厂房修改后桩基础施工方案.doc

厂房修改后桩基础施工方案 导读：目录1、工程概况.1 2、编制依据3 3、施工组织管理机构.重庆框架结构厂房结构施工图(桩基础三层)目录1、工程概况.1 2、编制依据3 3、施工组织管理机构.3 4、施工方法.3 5、技术措施.8 6、质量保证措施.10 7、雨季施工措施.13 8、成品保护措施.13 9、工期保证措施.14 10、降低成本措施14 11、安全技术措施.15 12、环境保护措施161、工程概况：1.1、设计概况本工程由哈尔滨空调股份有限公司建设开发，黑龙江省第一建筑工程公司施工，中国新时代国际工程公司设计，黑龙江正信建设监理有限公司现场监理工程地点位于哈尔滨开发区迎宾路集中区。工程名称：哈尔滨空调股份有限公司 新厂 大型变压器厂房，建筑面积为 56900 。基础采用超流态混凝土灌注桩，桩基础施工单位为黑龙江龙泰建筑工程基础有限公司，设计桩身混凝土强度等级为 C30，桩径 400 总桩数 980 根，桩长为 18 米16 米，单桩竖向极限承载力 1000KN,主筋 5 14 长度 12 米、加强筋 142000 螺旋箍筋8100200，桩径 600 总桩数 767 根、桩长（18 米15 米）单桩竖向极限承载力 1780KN,主筋 8 16 长度 12 米、加强筋 162000 螺旋箍筋 8100200，桩径 800 总桩数 663 根，桩长（18 米、16.5 米）单桩竖向极限承载力2680KN,主筋 12 16 长度 12 米、加强筋 162000 螺旋箍筋 8100200，合计桩总数为 2410 根。根据地质情况及设计要求，桩端持力层进入第 6 层、其它详见岩土工程勘察报告。普通桩桩基础计划开工日期 2008 年 11 月 1 日，竣工日期 2008 年 11月 20 日。桩径 （mm）400600800桩长（m） 1618（20）1518 16.518配筋5 14， 142000， 81002008 16， 162000， 810020012 16， 162000， 8100200根数 980（2307）767 663砼强度等级 C30 C30 C301.2、地质概况：哈尔滨空调股份有限公司 新厂 大型电力变压器厂房新建工程岩土工程勘察报告由哈尔滨市勘察测绘研究院工程地质勘察院提供（编号 2008-11）。场地地层结构一览表层号 （1） （2） (3) (4)(5) (6) (7)岩土名称 杂填土 粉质粘土 粉质粘土 粉砂细砂 中砂 粗砂主要岩性描述 杂色，含碎石、碎砖头等大量的建筑垃圾。平均厚度为 1.79m。 黄褐色-灰褐色，可塑，中-高压缩性，干强度中等，韧性中等，稍光 滑，摇振反应无，层状结构，平均厚度为 1.76m。 灰褐色-灰黑色，软塑，高压缩性，干强度中等，任性中等，稍光滑， 摇振反应无，层状结构，平均厚度为 1.79m 黄色-灰色，稍密，湿-饱和，含大量粘性土夹层，主要成分为石英、 长石，颗粒形状亚圆形，颗粒级配一般，粘粒含量中等，平均层厚 2.82m。 灰色，稍密-中密，饱和，局部含薄粘性土夹层，主要成份为石英、 长石，颗粒形状亚圆形，颗粒级配一般，粘粒含量低，平均厚度为 6.74m。 灰色，中密，饱和，局部含薄粘性土夹层，主要成份为石英、长石， 颗粒形状近圆形，颗粒级配一般，粘粒含量低，平均厚度为 4.35m。 灰色，中密-密实，饱和，含大量砾砂和大量粘性土夹层，主要成份 为石英、长石，颗粒形状近圆球形，颗粒级配一般，粘粒含量中等， 平均厚度为 4.48m.2、编制依据 2.1、哈尔滨空调股份有限公司 新厂 大型电力变压器厂房基础桩施工图纸；2.2、钻孔压灌超流态混凝土桩基础技术规程DB23/T3602007 2.3、建筑地基基础工程施工质量验收规范GB502022002 2.4、混凝土结构工程施工质量验收规范GB502042002 2.5.建筑施工安全检查标准JGJ59-99 2.6.建筑工程施工现场供用电安全规范GB4620053、施工组织管理机构：项目经理：王璇工长：廉守江技术负责人：张守成放技造安线术价全员员员员：吕 希 庆孙 海 龙;陈 海 燕： 曹 春 和质材桩桩检料机机员员技工：术长董杨员：权志：沈杰庞玉德力安4、施工方法 4.1、施工准备4.1.1 技术准备 1）施工前组织技术人员熟悉工程地质资料和水文地质资料，施工图纸会审记录以及地下管网和周边环境情况。 2）为确保桩点准确、桩位易找且不容易丢失，采用打孔灌注白灰，并以红钉记号的方法布设桩点位，桩点位布设完成后经监理及甲乙双方共同验线、 验点，并作好记录，准确无误方可施工。 4.1.2 物资准备接到施工图后，进行施工图预算，提出工程所需的材料计划，考查认定 各供应材料厂商并在指定时间内让其材料进场 。 4.1.3、施工机具及测量仪器的选择根据该工程的工程量，由于工期紧工程量大，选择配备六台 HTL600 超流态混凝土钻机。六台 HBT-800 混凝土泵。测量仪器：全站仪 1 台，水准 仪 2 台，钢尺（m）2 把（经过年检且合格），详见施工设备一览表，主 要机械设备一览表。序 机械或 号 设备名称1铲运机2钻机3 混凝土泵4电焊机5调直机6无齿锯7经纬仪8水准仪9钢尺型号规格ZL30EHTL600 HBT800 拖式砼 AX4300GT40TDJ2 DS3 50m数量国别产地制造 年份额定功率 (KW)3 台 韩国 2006 35 KW6台中国 哈尔滨l995 1100KW6台中国 哈尔滨2004 175KW6台中国 沈阳1996 410KW2台中国 沈阳1998 l5.5KW2台中国 重庆2006 l2.2KW2台中国 北京19972台中国 南京19992把中国 哈尔滨2007生产 能力4.1.4、人员配备 本工程为桩基础机械分包工程，按工期要求和工艺要求该工程严格控制和加强管理，昼夜施工，因此配备两套人员，包括管理人员，机械操作工人 和力工，分两班作业，以保证工作效率，使施工能顺利进行。 4.1.5、现场布置现场的临时设施（水源管线、道路、电路、暂设）、现场的施工场地平面 （泵站、钢筋、堆土、场地等），甲方负责施工现场的三通一平工作。 4.2、定位放线：为确保桩点准确、桩位易找且不容易丢失，采用打孔灌注白 灰（打孔深度800 ），并以红钉记号的方法布设桩点位，桩点位布设完成 后要经监理及甲乙双方共同验线、验点，并作好记录，准确无误方可施工。4.3、施工工艺流程图：桩定位放线 钻机就位 钻孔清土 灌 注砼 安放钢筋笼 成桩验收4.4、施工工序流程示意图校正垂直度搅拌超流态砼 钢筋笼制作 补注桩头砼（1）钻孔（2）提钻、灌注砼（3）提钻成孔 （4）安置钢筋笼 （5）补砼、成桩4.5、施工方法 4.5.1 土方开挖前，使用全站仪，以城市规划给定的红线桩为准 ，用直角坐 标法进行测设，形成“井”形主轴线平面控制。经过闭合后达到精度要求， 即可做为平面控制桩。并据此测量出建筑物各轴线。基坑开挖后，使用全站 仪将轴线投测到坑下，进行基础放线。用带红布条的铁钉标示出各桩点位置，在各桩点用钢管打眼灌白灰。 4.5.2、确定桩位号后，由技术人员按图纸找点，以漏出圆状白点为准。依据 施工桩位平面布置图的尺寸进行检查。点位偏差符合规范要求。 4.5.3、钻机就位后，调整好钻杆的垂直度,使钻头尖与桩位点垂直对准。如 出现钻尖离开点位要重新调整，重新稳点，直到达到钻头尖对准桩位为止。 4.5.4、成孔工序1）、首先将砼泵输送管、钻杆内的残渣清干净，为防止泵送砼过程中输 送管路堵塞，应先在地面打砂浆疏通管路。2）、开钻时钻头插入地面不小于 100mm，钻机启动空转 10 秒后下钻，下 钻速度要平稳。3）、钻机钻到设计孔底标高（抱杆上系有红布标识）后，开动泵机向孔 内注砼，刚开始注砼以低速控制，提钻注砼三米以上增大泵的压力，并始终 保持砼超出钻头一米，每分钟提升高度不大于 2.5m，直至高出桩顶标高 700mm 左右。 4.5.5、钢筋笼制作、安装1）、钢筋笼应提前制作，严格按设计要求下料、焊接及绑扎。主筋与加 强筋要焊牢。当螺旋箍筋与主筋采用绑扎法时，脱扣、松扣点不得大于整个 钢筋笼绑扎的 1%，并且任一根钢筋上开扣点不得大于钢筋总绑扎点的 1/2。2）、钢筋笼采用自吊设备安放，钢筋笼在起吊时选好吊点，以免弯度太 大，吊点提前用 2 8 钢筋与主筋焊接牢固，搭接长度 100mm，吊点长度 500mm。将钢筋笼下入孔中，边下边控制垂直度，并来回旋转下入孔内至设 计标高。如下不到位，可放上三角架再用振机或外力压入。每根桩的桩顶标高由放线员用水准仪检测标高。 3）、用水准仪确定标高，并将其固定在比设计笼顶标高高 50mm 处。 4）、钢筋笼固定后，清理干净孔口确保砼初凝前孔无虚土掉入。4.5.6 水泥浆制备工序 1）水泥浆水灰比为 W/C=0.7; 2）先投入清水,然后投入水泥。搅拌时间不小于 2 min; 3）搅拌好的水泥浆经过筛网过滤存放在储浆罐中，并应经常搅拌防止沉淀,存储时间不得超过该批水泥的初凝时间。 4)水泥选用虎鼎牌 P.C32.5R ,砂为中砂，石子选用 5-31.5mm.粉煤灰选用二级粉煤灰。 4.5.7 超流态混凝土的搅拌本工程桩采用 C30 超流态混凝土，全部采用商品砼。用六台 HBT80 型混 凝土输送泵输送。配合比由商品砼厂家给出。混凝土中均掺加早强剂、防冻 剂，掺量以说明书及混凝土配合比通知单为准。 5、技术措施 5.1 在钻机就位前，试运转钻机及检查压注砼管路是否流畅。砼输送泵是否 运转正常。5.2 钻机就位后，复测孔位，对正点位并调整钻机垂直度。 5.3 钻孔时，进钻的速度依据电流的变化来控制，以免烧毁电机，电流控制 在不大于两倍钻机的功率的电流值，即 110KW 不大于 220A。 5.4 钻进过程中应随时观察地下土层变化，是否符合地质报告。如发现异常 情况、不良地质情况或地下障碍时要立即停止钻进，与甲方协商解决，处理 后方可继续施工。5.5 钻至孔底标高，在泵送砼前，先加水再用 1：2 水泥砂浆疏通管路，然后 边提钻边泵送砼，提钻速度与砼灌注量应相互配合，并保证砼超过钻头 1 2m，向孔内连续注入砼直至桩孔灌满至桩顶标高 700mm 以上，安置钢筋笼至 设计标高。 5.6 商混站搅拌第一罐砼前，应加水空转数分钟，然后将水倒净。第一罐砼 的石子用量可按配合比适当减少，水泥适当增加，以补砂浆粘罐损失。搅拌 时先将搅拌机转动，加入部分水及所需外加剂后提升料斗将拌料倒入，经短 时间搅拌后，再加入所余水量，直至搅拌均匀为止。 5.7 钢筋笼搬运和吊装时，应防止变形，安放对准孔位，避免碰壁，就位后 立即固定。为防止丢桩及桩机移动时发生倾覆，在桩机移动至下一根桩位前， 必须将钻出来的土用人工装入 8 吨自卸汽车运至 15KM 外。 5.8 做好施工现场桩的记录，发现问题，及时同有关人请示，确定该桩的处 理方案后方可施工。 5.9 试桩锚桩技术措施1）数量 试桩 25 组，锚桩 100 根，锚桩主筋：400 桩径 4 22，600 桩 径 6 22，800mm 桩径 6 25，主筋全部通长配置，箍筋 8100，加劲箍： 400mm 桩径 141000，600mm 桩径、800mm 桩径为 161000.2）所有试桩锚桩全部先施工，并全部在混凝土中掺高效早强防冻剂，每 个台班留同条件试块一组，待混凝土强度达到 100%后进行试桩检测。3）静载试验试桩打完桩第四天，将桩头处土方挖出，轻轻的将桩头剔 掉，然后用木模做套筒将桩头接起 70cm，采用 C30 早强混凝土浇注掺加 UNF-50 超低温早强剂。在桩头上按每200mm 配一层钢筋网片，采用钢筋纵横间距均 为 50mm（如下图所示）所有桩头与原桩头同心且振捣密实，留一组同条件试 块达到 100%后再试桩。4）砸桩头时将动测用桩桩头砸平，并用无齿锯将桩顶磨平 1010cm 范围内大小。 5）锚桩上用于锚钢梁的钢筋提前焊接，每根桩上 400 桩径 4 22（600桩径为 6 22，800 桩径为 6 25）的钢筋与桩头钢筋焊接牢固，每根钢筋长 为 4m。 16钢筋50（双向） 16钢筋(700 900) 16钢筋(5道钢筋）桩头钢筋网示意图（单位：mm）6）试桩的桩头必须用碘钨灯扣棚加热养生。6、质量保证措施：6.1、质量管理机构：组长： 王 璇组员： 张守成 董权 孙海龙 王生华 文永东 夏士龙6.2、质量目标钢筋验收合格率 100%。砼验收合格率 100%试桩验收合格率 100%。进厂材料合格率 100% 6.3、质量保证措施： 6.3.1、严格按审定的施工方案组织施工，开工前组织全体人员学习方案、规 范，认真做好图纸会审与技术交底，严格按照技术规范执行施工。 6.3.2、各种原材料进场后必须进行二次复试合格后方可使用。原材料每次进 场一定要检查合格证。 6.3.3、严格执行施工中的检验复核制。对施工钻孔中的桩位经技术人员复核 后方可开钻施工，稳桩点及调整垂直度过程中要严格控制在允许偏差范围内。 6.3.4、工作现场搅拌砼要经常用塌落度筒抽测坍落度每班 2-3 次，保证坍落 度 220250mm。 6.3.5、每班次要做好施工记录，试块制作每个浇注台班不得少于一组，每组 三件。6.3.6、钻机开钻前应校正桩机架垂直度，如发现不符合要求（大于桩长 1%），必须将打桩机调平，满足要求后方可施工。6.3.7、桩质量检测标准项目 序号 检察项目1桩位主控 2项目 3451 一2 般3 项4 目5孔深 桩体质量检查 混凝土强度 承载力 垂直度 桩径 混凝土坍落度 钢筋笼安装深度 混凝土允许偏差或允许值 垂直轴线1/6D （66mm） 沿轴线1/4D （100mm） +300mm 进入粗砂 900mmC30 设计单桩承载力 1% 个别截面-20mm 200-230mm 50mm 3%检查方法挂轴线后用尺测量测量钻杆 钻机钻头提出孔后观测 砼试压报告 静载试验 测钻杆 超声波（动测） 坍落度仪 用水准仪 检查桩的灌注量6桩顶标高30水平仪6.3.8、钢筋笼质量检测标准项目 主 控 方 法序号 12检查项目 主筋间距长度一1钢筋材质检验般 2项箍筋间距目3钢筋笼直径允许偏差或允许值 10 10020 10检查方法 用尺量用尺量抽样送检 用尺量 用卡尺量6.3.9、提钻如下控制。HBT80 拖式砼泵量为 80 立方米小时，即每分钟1.33m3/min。桩径 400，每分钟提钻杆为 10m，才同砼泵注量相等，即每分钟提钻杆不大于 10m 不会断桩。同时保持砼高出钻头 1 米左右，提钻时必须均速上提，避免时快时慢保证桩身质量且要保证砼充盈系数大于 1.0。6.3.12、质量通病及预防措施：序号 质量通病1桩位偏斜2钻进困难产生原因预防措施施工前对安装好的钻机设备做全面检 地面不平，导向设施有偏差，查，作到水平、稳固。对钻杆、钻杆接 钻架不直或钻杆弯曲，钻杆刚度不头、钻杆与转轴之间的接头要逐个检查， 够。保证钻杆顺直不弯曲，钻杆有足够刚度。 钻进时遇有地下障碍物、块可改换筒式钻头钻进，若还不行可挪 石等。位另行钻孔。钻 进 速 度 太 快 或 钻 杆 倾 斜 太 施工时钻杆要垂直，并控制好钻进速大，造成憋钻。度。3钢筋笼下不到位4桩头质量差砼坍落度小 砼在孔内回落大 桩头砼回落大 桩头砼混有泥土严格按照配合比 保证提钻速度与砼灌注速度相协调 及时进行补灌砼 桩口周围残土清理干净7、雨天施工措施7.1 雨天前对施工电源、生活用电电源进行全面检测，电气设备的接地及大 型吊车、桩机避雷装置进行调整测试。7.2 雨天搅拌时，应特别注意加水量的控制。7.3 雨天应经常检查砼的塌落度，调整施工配合比。 8.成品保护措施 8. 1 钢筋的防护：钢筋进场后，由保管员依据验收单，按类别堆放整齐。并 建立台帐，凭单领料，做到帐物相一致。 8. 2 钢筋笼的防护：制作好的钢筋笼应堆放整齐，搬运时轻拿轻放，防止锈 蚀、损坏，吊装时，避免碰撞、弯曲，破损的钢筋笼应及时进行处理。 8. 3 桩位点的防护：做好现场桩位点的保护工作，特别是钻机行进过程中， 应尽量避免碾压桩位点。 8. 4 成品桩的防护： 8. 4.1 钻机行走时应注意避让已施工完的桩头，防止踩坏，尤其禁止碾压锚固 钢筋露出地面的桩头。 8.4.2 基坑或承台开挖时，如用机械挖掘，应注意不要直接硬挖桩部分,桩周 围土应由人工挖除，避免造成桩身破坏。8. 4.3 在去除桩顶浮浆（高出桩顶标高部分混凝土）时，应注意不要用钎子从 桩头部竖凿，应分层横凿，避免破坏桩头。 8. 4.4 在处理桩顶锚固钢筋时，应注意不宜来回弯折，更不要弯成死弯，避免 折断。9、工期保证措施： 9.1、钻孔前将桩孔中的障碍物全部清理干净，缩短钻孔时间。 9.2、机械设备要经常检修，保证设备有良好的工作状态。 9.3、在开工前，将钻机，搅拌设备的易损件配齐，有修理工在现场值班，发 现问题，及时处理。 9.4、各个岗位人员合理安排，确保无缺岗现象，管理人员要跟班作业，出现 问题及时解决。 9.5、由于该工艺的特殊性，施工过程必须连续作业，吃饭休息时，必须节省 时间，并 24 小时连续施工。10、降低成本措施： 10.1、加强钻孔、注砼两个环节配合，控制好桩的砼量，以减少砼的不必要 浪费。 10.2、实行科学管理，排好施工进度计划，最大限度发挥人力、物力、财力 作用。 10.3、严格管理进场的原材料的验收关，抓好各种材料的使用、发放、回收 等各项工作每个环节的管理，减少不正常的浪费。在保证质量的前提下，压 低材料价格。11、安全技术措施 11.1 建立安全管理组织机构，建立健全各项安全生产责任制，做到有岗有责， 分工明确； 11.2 认真做好工人安全教育和安全交底，制止工人违章作业，严肃处理违章 作业有关人员； 11.3 作业时经常督促作业人员正确使用防护用品，进入施工现场戴好安全 帽，高处作业系好安全带； 11.4 夜间施工照明充足，所有施工人员工作时要精力集中，听从指挥，特 别是司机与指挥人员要密切配合，信号不明应立即停机，待明确信号再继 续施工。 11.5 工作前作业人员要对作业环境周边的电线、用电设备及漏电保护器进行 检查，发现问题及时处理； 11.6 维护电工应对临时用电情况经常进行检查，发现问题及时进行整改并做 好记录； 11.7 现场生产设备实行三项五线制，落实一机一箱一闸一保护，电闸箱全部 上锁，专人负责定期检查维护，避免设备、电闸箱、电缆线漏电伤人。 11.8 定期对钻机设备，安全设备进行检查维护保养。 11.9 现场机械作业严格执行安全操作规程，不许无证上岗操作机械。 11.10 定期和随时对现场安全状况进行检查，发现问题和隐患及时采取措施 消除； 11.11 机械设备必须按出厂说明书规定的技术性能、承载力和使用条件正确 合理使用；11.12 设备使用前编制运输、按拆方案，待公司审批后方可设用； 11.13 设备上的安全防护装置及监测、信号、报警装置完好、齐全、灵敏； 11.14 设备安装牢固、平稳、运转正常； 11.15 设备送电前必须检查电源极性、电压值，防止电源极性接反或电源电 压不正常造成设备损坏。12、环境保护措施12.1 项目开工前及时对施工机具进行维修保养，使机械保持最佳工作状态； 12.2 现场材料专人负责，统一组织装、卸，合理安排轻拿轻放，避免噪声 超标； 12.3 施工用钢材等大型材料的装卸，应统一组织合理安排确保安全，避免 材料失控突然落地产生扬尘； 12.4 对未铺筑的临时道路、砼拌站等地进行洒水处理，防止大风天气产生 扬尘； 12.5 施工现场在风力达五级（含五级）以上时，要停止施工作业。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后 可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】 201x 年 就 快 结 束 ，回 首 201x 年 的 工 作 ，有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ，有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ，也 有 遇 到 困难 和 挫 折 时 惆 怅 ，时 光 过 得 飞 快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希 望 的 201x 年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 。可 以 说 ， 201x 年是公司推进行业改革、拓展市场 、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面， 干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验 。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引 ，依 托 工 作 岗 位 学 习 提 高 ，通 过 观 察 、 摸 索 、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼 ，较 快 地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问 书 本 、问 同 事 ，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 ，不 断 进 步 ，逐 渐 摸 清 了 工 作 中 的 基 本 情 况 ，找 到 了 切 入 点 ，把 握 住 了 工 作 重点和难点。 (二 )201x 年 工 程 维 修 主 要 有 ：在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖 ，天 花 修 补 ，二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳 台 护 栏 的 维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三 )爱 岗 敬 业 、 扎 实 工 作 、 不 怕 困 难 、 勇 挑 重 担 ， 热 情 服 务 ， 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 (一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。 201x 年下半年，行政部组织召开了年的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评 ，将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 。在 工 作 目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二 )对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 ， 对 好 的 奖 励 ， 差 的 处 罚 。 (三 )做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 ， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实 “预防为主、防消结合”的方针，公司 消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫 熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二 )只 有 主 动 融 入 集 体 ， 处 理 好 各 方 面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 。(三 )只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 ， 认 真 统 计 盘 点 ， 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 。(四 )只 有 树 立 服 务 意 识 ， 加 强 沟 通 协 调 ， 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 。(五 )要 加 强 与 员 工 的 交 流 ，要 与 员 工 做 好 沟 通 ，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 ，要 与 员 工 进 行 思 想 交 流 。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一 )开 展 常 规 检 查 。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一 。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防 火 安 全 检查。(二 )经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年 ，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 ，做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 ，行 动 有 了 方 向 ，工 作 有 了 目 标 ，心 中 真 正 有 了 底 !基 本 做 到 了 忙 而 不 乱 ，紧 而 不 散 ，条 理 清 楚 ， 事 事 分 明 ，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干 ，不 知 总 结 经 验 的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 ，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 ，还 有 ，在 工 作 的 同 时 ，我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理 ，也 明 白 了 ， 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三 )总 结 下 来 ：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物 、产 生 了 许 多 新 问 题 ，也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 、 新 经 验 ，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 。在 日 常 的 工 作 中 ，我 时 刻 要 求 自 己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五 、要 定期 召开 工作 会议 ，兼听 下面 员工 的意 见 ，敢 于荐 举贤 才 ，总 结 工作 成绩 与问 题，及 时采 取对 策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、 对 新 的 东 西 学 习 不 够 ， 工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事 ， 凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题 ， 表 现 出 工 作 上 的 大 胆创新不够。2、 本 部 有 个 别 员 工 ， 骄 傲 情 绪 较 高 ， 工 作 上 我 行 我 素 ， 自 已 为 是 ， 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 ， 在 同 事 之间 挑拨 是非 ，嘲讽 ，冷 语 ，这 些情 况不 利于 同事 之间 的团 结 ，要 从思 想上 加以 教育 或处 罚，为 企业 创造 良好的工作环境和形象。3、 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 ， 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 ， 门 窗 加 固 ， 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 ，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 ，现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清 视 频 监 控 系 统 ，这 样 就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系 ;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益 ;(三 )加 强 基 础 工 作 建 设 ， 强 化 管 理 的 创 新 实 践 ， 促 进 管 理 水 平 的 提 升 。在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 ，及 时 与 员 工 进 行 沟 通 ，向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规 定 ，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 ，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 ，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头 作 用 。在 明 年 的 工 作 中 ，我 会 继 续 努 力 ，多 向 领 导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的 思 想 和 感 受 ，及 时 纠 正 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷 。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量 ， 要 合 作 才 会 成 功 ， 才 能 把 我 们 的 工 作 推 向 前 进 !我 相 信 ： 在 上 级 的 正 确 领 导 下 ， cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边 ，看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆 ，不 由 的 想 起 了 以 前 。转 瞬 间 来 到 红 牛 已 经 一 年 多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX， 崭 新 的 一 年 ， 而 现 在 已 经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识 。 在 这 半 年 的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识 ，尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解 ，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作 技 能 ，更 重 要 的 是 ，在 处 理 故 障 的 同 时 ，我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合 ，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 ，提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 。同 时 也 还 存 在 着 许多的不足与缺点。学到 了什 么：1 现在 对所 在岗 位的 设备 工作 原 理有 了更 进一 步的 了解，从而 提高 了处 理故 障的 能 力与 技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上 忙。3 现在 和相 邻岗 位的 伙伴 配合 的更 加默 契了，在彼 此的 岗位 出现 故障 时 只要 对方 一个 手势 就会 明 白自 己该 做些 什么。4 在 开班 后会 时通 过主 管描 述生 产 线场 的情 况和 岗位 点评 时 悟出 了什 么情 况重 要。什 么情 况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。 5 在观看“XX 年度感动中国人 物 ”颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都 很 平 凡 ， 但 在 平 凡 的 人 生 中 ， 也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情 ， 我 们 每 个 人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在 的不 足与 缺点：1 在岗位 出现 较大 的故 障 时有 些手 足无 措心 里还 有 些急 躁，如 果长 时间 没处 理好 的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做 的时 候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时 候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下 半 年 的 目 标 ：在 今 后 的 日 子 里 ，争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来 ，多 加 学 习 以 提 高 自 己 的 综 合 能 力 ， 上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 时间如梭，转眼间又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎 ，回 首 望 ，虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果 ，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨 砺 。非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台 ，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习 ，不 断 的 进 步 ，慢 慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能 ，回 首 过 往 ，公 司 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一 个 阶 段 ，使 我 懂 得 了 很 多 ，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱 ，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情 ，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢 ，有 你 们 的 协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手 ，也 因 为 有 你 们 的 帮 助 ，才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶 ，在 工 作 上 ，围 绕 公 司 的 中 心 工 作 ， 对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作 风上 ，能遵 章守 纪 、团 结同 事 、务 真求 实 、乐观 上进，始终 保持 严 谨认 真的 工作 态度 和一 丝 不苟 的 工 作 作 风 ，勤 勤 恳 恳 ，任 劳 任 怨 。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素 、勤 俭 耐 劳 、乐 于 助 人 的 优 良 传 统 ，始 终 做 到 老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今 后 努 力 的 方 向 ：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重 ，要 求 也 更 高 ，需 掌 握 的知 识也 更高 更广 。为此 ，我将 更加 勤奋 的工 作 ，刻苦 的学 习 ，努 力提 高文 化素 质和 各种 工作 技能，为公 司 做 出 应 有 的 贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年 ，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正 确 领 导 与 协 助 下 ，我 们 的 工 作 着 重 于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在 紧 张 的 工 作 之 余 ， 加 强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面 ， 工 作 热 情 高 涨 的 团 队 。 作 为 一 个 管 理 者 ， 对 下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长 ”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。 提 高 团 队 的 整 体 素 质 ，树 立 起 开 拓 创 新 、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象 。我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者 ，更 是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则， 这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一 年 来 ，我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场 、观 点 和 方 法 论 ，运 用 辩 证 唯 物 主 义 与 历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 ，用 正 确 的 世 界 观 、人 生 观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学 习 、工 作 和 生 活 实 践 ，在 思 想 上 积 极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化 、拜 金 主 义 、 自 由 主 义 等 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线 。热 爱 祖 国 ，热 爱 中 国 共 产 党 ，热 爱 社 会 主 义 ，拥 护 领 导 的 管 理 思 想 ，坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主 义 ，对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心 。认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、 政 策 ，为 加 快 社 会 主 义 建 设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作 。工 作 积 极 主 动 ，勤 奋 努 力 ，不 畏 艰 难 ，尽 职 尽 责 ，在 平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是 认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 ，深 刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 的 科 学 内 涵 ，增 强 自 己 实 践 “三 个 代 表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党 的 十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识 ， 重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识 。 在 学 习 方 法 上 做 到 在 重 点 中 找 重 点 ，抓 住 重 点 ，并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理 、计 算 机 知 识 方 面 存 在 哪 些 不 足 之 处 ，有 针 对 性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是 认 真 学 习 法 律 知 识 ， 结 合 自 己 工 作 实 际 特 点 ， 利 用 闲 余 时 间 ， 选 择 性 地 开 展 学 习 ， 学 习 了 中 华人 民共 和国 森林 法、森 林防 火条 例 、中 华人 民共 和国 土地 管理 法 、广 西壮 族自 治区 土 地山 林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一 年 来 ，我 始 终 坚 持 严 格 要 求 自 己 ，勤 奋 努 力 ，时 刻 牢 记 公 司 制 度 ，全 心 全 意 为 公 司 创 造 利 益 的 宗 旨 ， 努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强 ;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本 职 工 作 任 务 和 领 导 交 办 的 其 它 工 作 ;讲 究 工 作 方 法 ， 效 率 较 高 ;能 按 时 或 提 前 完 成 领 导 交 办 的 工 作 ， 工 作 成 绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严 格 执 行 和 维 护 党 的 “四 大 纪 律 八 项 要 求 ”，纪 律 、经 济 工 作 纪 律 ，工 作 纪 律 。自 觉 做 到 与 公 司 保 持 高 度 一 致 ，不 阳 奉 阴 违 、自 行 其 是 ;遵 守 民 主 集 中 制 ，不 独 断 专 行 、软 弱 放 任 ;依 法 行 使 权 力 ，不 滥 用 职 权 、 玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益 ;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正 派 用 人 ， 不 任 人 唯 亲 、 营 私 舞 弊 ;艰 苦 奋 斗 ， 不 奢 侈 浪 费 、 贪 图 享 受 ;务 实 为 公 司 ， 员 工 ， 不 弄 虚 作 假 、 与 公司争利。(2)在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中 ， 认 真 执 行 行 员 管 理 暂 行 办 法 的 有 关 规 定 ， 坚 持 公 开 、 平 等 、 竞 争 、 择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正 行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人， 以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密 切 联 系 客 户 ， 努 力 实 现 、 维 护 、 发 展 公 司 和 客 户 的 根 本 利 益 。 本 人 牢 固 树 立 正 确 的 权 力 观 、 地 位观 、利益 观 ，树 立为 人 民服 务的 思想 ，把客 户满 意不 满意 、拥护 不拥 护、赞成 不赞 成作 为工 作的 出 发点 和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按 规 定 执 行 个 人 重 大 事 项 报 告 制 度 。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务 重、责任大，由于本人正确理解 上 级 的 工 作 部 署 ，坚 定 执 行 公 司 和 领 导 的 经 营 方 针 政 策 ，严 格 执 行 公 司 的 规 章 制 度 ，较 好 地 履 行 了 作 为 行 政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性， 较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新 的 一 年 里 我 为 自 己 制 定 了 新 的 目 标 ，那 就 是 要 加 紧 学 习 ，更 好 的 充 实 自 己 ，以 饱 满 的 精 神 状 态 来 迎 接 新 时 期 的 挑 战 。明 年 会 有 更 多 的 机 会 和 竞 争 在 等 着 我 ，我 心 里 在 暗 暗 的 为 自 己 鼓 劲 。要 在 竞 争 中 站 稳 脚 步 。踏 踏实 实 ，目 光不 能 只限 于自 身周 围的 小圈 子 ，要着 眼于 大局 ，着眼 于 今后 的 发 展。我 也会 向其 它同 事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后 可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】 201x 年 就 快 结 束 ，回 首 201x 年 的 工 作 ，有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ，有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ，也 有 遇 到 困难 和 挫 折 时 惆 怅 ，时 光 过 得 飞 快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希 望 的 201x 年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 。可 以 说 ， 201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总