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文档简介

核心技术专家劳务协议甲方：某管理咨询有限公司乙方：XXX1、 乙双方本着平等自愿的原则，签订本协议。一、工作岗位甲方聘请乙方为培训总监。二、协议期限 本协议有效期从2002年10月8日起至2003年10月7日止。三、工作模式、工作时间核心技术专家实行绩效目标责任制和专业分工负责制。工作时间采用弹性工时制，核心技术专家可灵活安排工作时间（含晚上和周末），每月工作时间不少于8天。四、工作责任1、 负责甲方培训项目的开拓；2、 负责甲方培训项目的指导和质量控制；3、 负责甲方培训师队伍的建设；4、 承担甲方培训项目的培训任务和甲方员工的培训任务，并每月免费对公司内部员工提供不超过2小时的培训；5、 主持或参与甲方咨询项目；6、 担任咨询项目经理时的职责按公司有关制度执行。五、甲方权利和责任1、 甲方权利（1） 要求乙方履行工作职责并对其进行考核；（2） 要求乙方保守甲方的商业秘密；（3） 要求乙方不得做出有损甲方利益和声誉的行为。2、 甲方责任（1） 为乙方提供必要的工作条件并为乙方配备一名助理；（2） 配合乙方工作，提供与乙方工作职责相关的甲方内部资料；（3） 支付乙方月薪和咨询项目酬金。六、乙方权利和责任1、 乙方权利（1） 享受甲方高级管理层的有关待遇；（2） 要求甲方不得做出有损乙方利益和声誉的行为；（3） 要求甲方提供有关工作条件。2、 乙方责任（1） 履行工作职责；（2） 保守甲方的商业秘密；（3） 在协议期限内不在其他管理咨询、培训机构任职和担任相关项目成员。七、劳动报酬1、乙方履行工作职责后，甲方每月向乙方支付工资人民币3000元；2、乙方主持或参与完成的甲方咨询项目酬金，按照甲方项目酬金标准或甲方与乙方签定的项目酬金协议提取酬金；3、 乙方承担甲方培训项目的培训任务的酬金，按照甲方的高级培训师的酬金标准执行；4、 乙方为甲方员工提供的培训，超过免费培训时间的按人民币300元/小时计算酬金。八、保密条款甲方为乙方提供工作职责范围内的内部资料和客户资料，乙方承诺在本协议期限内以及本协议终止后两年内保守机密，并承担相应的法律责任和经济责任。九、协议变更、解除1、 经甲、乙双方协商统一后可变更和解除本协议；2、 甲、乙双方某一方不履行本协议条款，另一方可提出解除协议。十、违约责任 甲、乙双方某一方不履行本协议条款，给另一方造成损失，违约方应承担相应的法律责任和经济责任。十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。十二、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。本协议一
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