计算机控制系统习题2.doc_第1页
计算机控制系统习题2.doc_第2页
计算机控制系统习题2.doc_第3页
计算机控制系统习题2.doc_第4页
计算机控制系统习题2.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

计算机控制系统习题2一、单项选择题1. 三相六拍的步进电动机的步距角为_度,四倍细分之后步距角变为_度。( )A、120, 30 B、180, 45C、60, 15 D、30, 7.52. ( )算法是针对工业对象的滞后问题所设计的算法。A、精确设计 B、最少拍C、达林 D、惯性因子3可编程控制器的梯形图中,处在同一水平线的所有编程元件,构成一个( )。A、节点 B、网络 C、元件 D、梯级4连续系统传递函数的一个极点P=-5,Z变换后将映射到Z平面的( )。A、单位圆外 B、单位圆上 C、单位圆里 C、不变5设计线性离散控制系统时,选择极点的位置在 Z 平面上必须避免( )。A、单位圆的右半圆内 B、尽量靠近原点 C、单位圆外 D、与实轴的夹角要适中6设计时间最优控制系统时,单位加速度信号输入时最少拍随动系统的调节时间 ts 为( )。A、一拍 B、二拍 C、三拍 D、四拍7系统内部交换信号既有连续信号又有数字信号,这样的系统被称为( )。A、连续时间系统 B、离散时间系统 C、采样系统 D、混合时间系统二、多项选择题1、常见的PLC编程语言有( )。A、C语言 B、汇编语言 C、梯形图 D、命令语句2、PLC的输出单元通常有哪几种?( )A、继电器输出 B、晶体管输出 C、晶闸管输出 D、二极管输出 3. 计算机控制系统的硬件部分由( )组成。A、控制对象 B、检测环节 C、计算机 D、控制程序E、输入/输出通道4. 机电系统控制中,常见的插补算法有( )。A、逐点比较法 B、数字积分法 C、双线性变换法 D、数据采样法5、下列的抗干扰方法中,( )可以抑制串模干扰。A、带通滤波 B、光电隔离 C、采用双绞线作信号线 D、高通滤波6、下述选项中,属于内部总线的有( )。A、PCI总线 B、PC总线 C、USB总线 D、ISA总线E、RS-488串行总线三、判断题1. 在样条函数中,当加速度是常数直线段的时候,对应的速度是抛物线。( )2. PLC程序的执行过程是扫描循环。( )3. C200H的辅助存储继电器的地址编号为AR00-AR17。( )4. 16位A/D转换的分辨率为0.0000152。( )5. 接口是在计算机和生产过程之间设置的信息传送和转换的连接通道。( )四、填空题1. 若已知闭环系统自然频率为wn,经验上,采样频率ws应取_。2. 为使传感器特性与A/D变换器特性相匹配,通常应在传感器与A/D之间加入_。3. 采用差分放大器作为信号前置放大是抑制_的有效方法之一。4. 数字量输入通道一般由_、_、_等组成。5D/A转换器是指将数字量转换成模拟量的元件或装置,它的主要技术指标有建立时间、_、_等。6. 工业控制机包括硬件和软件两部分,其中硬件包括主机板、内部总线和外部总线、人-机接口、系统支持板、磁盘系统、_、_。五、简答题数字控制器与模拟调节器相比较有什么优点?六、计算题某炉温度变化范围为02000,要求分辨率为2,温度变送器的输出范围为05V。若A/D转换器的输入范围也是05V,则A/D转换器的字长应为多少位?若A/D转换器的字长不变,现通过变送器零点迁移将信号零点迁移到400,此时系统对炉温变化的分辨率为多少?计算机控制系统习题2答案 一、单项选择题C C D C C C C 二、多项选择题CD、ABC、ABCE、ABD、ACD、ACD三、判断题F TF T F 四、填空题1. 10wn2. 调理电路3. 共模干扰4、输入缓冲器;输入调理电路;输入地址译码电路5、分辨率;线性误差6、通讯接口;输入输出通道五、简答题答案:(1)模拟调节器调节能力有限,当控制规律较为复杂时,就难以甚至无法实现。而数字控制器能实现复杂控制规律的控制。(2)计算机具有分时控制能力,可实现多回路控制。 (3)数字控制器具有灵活性。修改控制参数或改变控制方式一般只改变控制程序即可。(4)采用计算机除实现PID数字控制外,还能实现监控、数据采集、数字显示等其他功能。六、计算题答案:Xmax = 2000, Xmin = 0, = 2, 由于A/D转换器的输入电压范围与温度变送器的输出电压范围都为0-5V,所以A/D转换器的字长应为:n = log2 (1 + (Xmax - Xmin)/ ) = log21001 10若A/D转换器

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论