高柳镇党建工作情况汇报.doc

高柳镇党建工作情况汇报高柳镇党委下设6个党总支，97个党支部，党员2507人。其中，村党支部71个、学校党支部4个、镇直部门党支部7个、企业党支部15个。今年以来，我镇按照市、镇 “创先争优”活动领导小组的统一部署和要求，坚持 “以创先争优活动为载体，全面促进党建工作”为总体思路，以“访民情、解民忧、增感情、树新风”为主题，将党建工作、“创先争优”活动、“三联工程”开展与当前工作相结合，收到了明显成效。现将主要工作汇报如下：一、以党员现代远程教育网为依托，严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用一是不断地强化党员政治理论学习，努力提高党员政治素质。坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，采取定期(全镇每月5日、15日、25日)组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目，丰富基层党组织开展党员干部教育内容，增强党员干部群众的“自富”能力以及基层党组织发展经济的能力。二是认真开展“我心中的好党员”推选活动。今年，我镇推选出了各行各业10名示范带动作用明显、实绩突出、社会公认的优秀共产党员，为创先争优活动树立了样板和标杆，对其他党员起到了示范引导和辐射带动作用。三是充分利用党员教育基地段村烈士祠对党员进行革命传统教育。段村烈士祠是潍坊市党员教育基地，供奉着战争年代为革命牺牲的600多位烈士。建党90周年之际，镇党委组织全体党员干部到段村烈士祠缅怀革命先烈，举行重温入党誓词仪式，进一步树立了党员服务意识。同时，以“机关作风建设年”活动为契机，健全完善相关工作机制，切实解决党员干部在学风文风、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，加强机关纪律，树立良好形象，不断提升服务基层、服务群众的水平和能力，以作风的大转变推动各项工作的大发展。二、以创先争优活动为载体，促进各项工作再上新台阶一是“创先争优”活动与村“两委”换届相结合。我镇以村两委换届选举为契机，积极将创先争优活动融入换届，形成以村两委换届带动创先争优活动、以创先争优活动助推村两委换届的良好局面。根据市委组织部换届选举办公室要求，结合创先争优活动的开展，我镇村“两委”换届工作已于6月份顺利完成。71个行政村中，新当选支部书记21名，妇女当选村党支部书记2名，村党支部成员186名；村委会当选女性村委会主任4名，村委会成员215名。同时，为强化对村两委新成员的教育管理，我镇对各村村干部实行轮流值班和集中办公实行签到制度，村干部值班和集中办公日工作情况与村干部报酬挂钩。要求值班期间和集中办公日处理的各种事务要有详细的文字记录，并记入村级工作档案，以备查阅。集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷要及时上报管区和镇党政办公室。对各村轮流值班和集中办公情况，由镇党政办抓好督促检查，定期或不定期对各村集中办公开展情况进行检查，对执行得好的给予通报表扬，对执行不力的予以通报批评，并责令其限期整改。目前，全镇村两委新班子成员已经为村民硬化马庄路、阳河路、良孟路、王车路等7条道路1.6万米。二是扎实开展党支部和党员“四季承诺”活动。根据市委组织部文件要求和创先争优活动进程安排，镇党委在各基层支部和党员中开展了“公开承诺”活动，全镇71个农村党组织和15个部门企业党组织与2000多名党员签订了党员公开承诺书，为群众承诺办实事4000余件，并进行了公示。三是包村联户扎实推进“三联工程”开展。为将“三联工程”落实到位，我镇于6月13日组织召开了机关干部、“村两委”成员参加的“三联工程”镇村干部包户动员大会，会议对干部联户帮扶工作进行安排部署，动员全镇党员干部迅速行动，真正深入农村、联村联户开展工作，扎实推进“三联工程”开展。工作中，我镇成立了党委书记任组长的“三联工程”领导小组，党委副书记、组织委员、组织干事等为成员，明确工作分工，落实领导责任。并设立“三联工程”办公室，投入专项资金购置电脑、桌椅并制定工作制度，落实3名专职工作人员从事“三联工程”档案与材料管理，确保责任到人、工作到位。同时，结合全镇120余名机关干部的工作经历、经验，将其包靠到71个行政村，按照“双卡双薄”的工作开展形式，搞好工作培训，全面开展联户对接。全镇120余名机关干部已经与71个行政村的1.6万户群众建立起了密切的对接联