2015煤矿安全月总结范文.doc

2015煤矿安全月总结范文2015年安全月活动总结 煤矿2015年安全工作总结篇一:2015煤矿安全月总结范文2015年安全工作总结2015年以来，我矿紧紧围绕全年安全奋斗目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全“双基”建设工作，强化“安全红线”意识，创新安全管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，强化隐患排查治理，全面夯实了安全管理根基。2015年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故，完成了安全生产零目标，安全发展态势持续稳定向好。第一部分 安全工作开展情况：一、完善制度建设 ，强化“安全红线”意识。（一）明确各级领导责任，确保安全管理一抓到底。一是为进一步明确企业安全管理的主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，建立健全了各级安全生产责任制。并且把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系，确保安全责任落实到位。二是按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订安全承诺责任书，建立起了矿、区队（科室）、班组、个人四级责任网络，确保将安全生产责任落实到单位、班组和个人。（二）完善多边制度建设，建立安全长效机制。一是重新对安全约谈制度进行瘦身，重点体现安全约谈的严肃性，对促进各级领导干部更好地履行安全生产职责起到了巨大的警示作用。二是推广建立了七大专业99项施工工序的“平行交叉作业管理办法”，有效抑制各类零打碎敲事故发生。三是建立了“安全补偿制度”及“安全红线”管理规定，从机制上保证了安全生产。四是为加强现场施工过程的安全管控，煤矿建立了安全生产薄弱环节管控制度，有效抑制各类零打碎敲事故发生。五是成立了安全生产委员会，矿长担任委员会主任，全面安排部署组织实施煤矿安全生产工作，加强了煤矿安全生产工作的统一领导，保障安全生产稳定态势。六是建立了安全生产情况定期报告公示制度全面落实落实煤矿安全生产主体责任五落实、五到位。七是建立了瓦斯零超限目标管理制度，树立“瓦斯超限就是事故”的理念，强力推进瓦斯综合治理工作。二、不断创新安全管理，激发安全正能量。一是制订了安全积分管理办法，实现了全员安全积分管理。并且结合安全积分管理办法建立了区队员工安全结对子管理办法，用以先进带后进、互相保护、互相监督、互相制约、共担风险与责任的方式，实现了班组零伤害，区队无事故。二是制订了强化基层区队班组长职能转变及安全结构工资考核的指导意见。实现了班组长由抓“生产型”向抓“安全型”职能转变。三是组建安全管理“信息平台”，通过微信公众号，向职工定期推送安全生产事故警示案例，从而提高员工们的危机意识，有效防止安全事故的发生。四是推行“三违”人员企业和家庭联防机制。组织矿领导、工会及安全部门到典型违章人员或多次违章人员家中进行走访。充分调动职工的父母堂前教好子，妻子枕边劝好丈夫的积极性，发挥亲人在安全生产中的协管作用，进一步提升了职工遵章作业的自觉性和主动性。五是煤矿开展了习惯性违章专项整治活动。广大职工围绕谈认识、谈体会、提对策，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性在煤矿上下掀起了“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。三、强化隐患排查治理，全面提升作业环境安全度。（一）加强隐患治理效果管控。一是为提高各区队对本单位隐患治理自主能力，煤矿统一制作了隐患管理牌板下发各区队。各区队对本单位未整改隐患的一律挂牌督办，并在班前会上安排专人负责整改，提高了隐患整改效率。二是按照关于加强常见重复隐患治理的通知制定了煤矿重复隐患管理办法，在每旬安全办公会上通报各区队重复反弹隐患条数并严格责任追究，全面消除了井下隐患重复、反弹现象。三是在对各级领导检查出的问题隐患进行积极整改的同时，及时公布市级、县级两级领导在兄弟单位检查出的问题隐患，督促各单位逐条比对自查、落实整改并建立整改落实台账，并将举一反三整改情况统一纳入月度安全“双基”考核，强力遏制其他隐患反弹。（二）坚持预防为主，积极开展安全大检查活动。坚持每旬安全检查、安全办公会相集合，进行隐患梳理分析、各专业对标排序，充分发挥各专业科室的作用，形成专业科室对区队齐抓共管、积极服务的管理模式。通过安全检查、隐患分析、对标排序将月度安全工作分解为每班进行管理，激发广大职工抓好安全工作的积极性和内在潜力，为安全管理提供了有力保障。1-10月份开展安全大检查27次，查出隐患260条，已全部按照五定原则整改完毕。四、吸取事故教训，强化案例教育。（一）深化事故案例警示教育，规范职工操作行为。一是今年来，煤矿先后组织员工学习了两声巨响带来的警示、违章作业害人害己警示教育片，安徽淮北煤矿突水事故、平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司十矿119顶板事故、新田煤矿10.5及陈四楼矿4.10煤与瓦斯突出事故处理决定。促使广大职工提高自主保安和相互保安意识，持续增强公司安全基础保障能力。二是按照豫安监管办2014158号、河南能源函2014402号、永煤控股信函201488号关于组织学习事故典型案例3D动画警示教育片的通知，积极推广焦煤公司运用事故典型案例3D动画进行安全警示教育的作法，利用第一季度的时间，将焦煤公司63个案例警示教育片全部学完，并且按照“四步流程”案例教育学习法撰写心得总结。（二）开展全员班车讲事故案例活动。来自该公司各科室及基层队伍的典型案例的亲历者、当事人，以身边的安全故事为题材，用真挚的情感、鲜活的案例，以事故见证人的角度诠释了安全的真谛，阐明了按章作业的重要性，以不要让悲剧重演为目的，再现事故发生的惊险瞬间，让全体职工对如何做好煤矿安全工作有了更深层次的理解。收到了“触及职工灵魂、增强安全意识、深刻反思事故”的良好教育效果。（三）收集发生在职工身边的顶板、机电、运输、爆破等各类事故案例41起，并汇编成册，刺激职工安全神经。进一步清醒头脑，坚决克服各单位长久安全形势平稳下的麻痹思想和松劲情绪，确保2015年四季度在安全平稳中度过。五、狠抓干部履职，持续作风转变。（一）坚持领导值班带班，加强安全生产指导。一是加强中层干部带班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、带班次数、责任和权限进行明确规定，并对不能完成入井、带班任务的人员纳入当月安全考核，严格追究责任。二是加强矿领导带班质量。煤矿不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行自查，并对跟班期间履职不到位的人员严肃考核，提高管理人员带班质量。（二）狠抓干部履职，严格责任追究。一是规范干部管理行为。严厉打击“白脸干部、甩手掌柜”，杜绝“身子沉不下去，下去不干事”的慵懒行为。对科室、区队管理人员作风不扎实的一律下基层锻炼。二是严格责任追究。对安全生产中查处的各类重点问题，坚持深入分析、敢于碰硬。2015年，共进行责任追究49次，处罚652人次，共计罚款153000元，奖励9起，170人次，奖励29800元。三是违章行为齐抓共管。明确全员查处违章行为指标并逐月考核。打破安检科单打独斗的局面，形成违章行为齐抓共管良好氛围。（三）强化安检员业务能力，保障现场施工安全。一是开展了安检员班后学习1小时活动。学习内容重点是井下在用措施和各类规章制度，提高安检员对现场安全技术措施执行落实情况的监督能力，保证了现场作业安全。二是开展安检员大练兵活动，集中安检员到一个采掘头面进行现场安全隐患检查，按照查出的隐患质量进行评比，不断提高安检人员的业务技能素质。六、强化安全投入保障，提升安全技术装备水平。煤矿月度安全工作总结范文篇二:2015煤矿安全月总结范文新上海一号煤矿筹建处二0一二年一月份安全工作总结一、安全信息运行情况：一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份，下井568人次，共计排查各类隐患873条。筛选安全隐患问题196条，电话通知76条，下卡通知120条，按期整改完成189条，完成率96.4%。二、安全检查情况：本月共组织安全大检查3次，检查问题93条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间，截止到2月3日，所有问题已全部按期解决。三、制止“三违”情况：本月共计反三违 591 起，累计罚款 70500元。筹建处根据“三违”性质，分类进行分析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。四、隐患治理与排查情况（一）1月份共排查出B级隐患2条，C级隐患3条，治理情况如下：1.主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为2月份B级隐患管理。2.副井井筒注浆施工，已于1月24日顺利完成，隐患解除。3.一水平皮带输送机大巷与111采区带输送机上山贯通施工，已于1月5日顺利贯通，隐患解除。4.111采区回风上山探水施工，已于1月1日顺利完成，隐患解除。5.风井井筒更换稳绳作业，已于1月2日顺利完成，隐患解除。 （二）2012年2月份共排查隐患5条，其中B级隐患2条，C级隐患3条，对所查出的隐患落实了整改责任人及整改完成时间，具体如下：1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为B级隐患。掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划，严格现场安全、质量管理。2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为B级隐患。 陕煤二处严格落实专项措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情况的材料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。3.1082工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚，开口处有冒顶、放炮贯通伤人隐患。本项为C级隐患。制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管理，确保风量达到要求，并做好有效的防尘工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全；加强开口处的顶板管理。4. 风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过程中存在滑落伤人、损坏设备等隐患。本项为C级隐患。机电工区编制并学习好专项安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织学习，主要负责人现场统一指挥，确保安装顺利完成。5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。本项为C级隐患。枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固可靠，平台边缘不得有易坠物，在临边处施工的人员要系好安全带。已对所查出的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。五、安全生产情况本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为B级隐患进行治理，在现场安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。2015煤矿安全月总结范文.一是专门制定了会战计划，实行筹建处管理人员和工区管理人员24小时现场跟班制度，对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技术指导，协助解决技术难题。有效的促进了修复工程的顺利开展。2.加强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防护网和超前锚杆，严防片帮伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开裂变形区域进行了修复处理，防止了巷道进一步变形。为确保各掘进工作面后路顶板安全，筹建处按照公司领导的要求，制定了“顶板管理制度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账，安排专人负责班班检查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。3.1082两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效的提高了施工进度和安全。在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全。4.清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场实际，要求陕煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。在揭露前必须制定可行的专项措施，备好相应的应急材料，方可组织施工。5.加强1082两顺槽、1085及1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时进行架棚支护。6.加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。111采区轨道上山中部车场贯通后，重新优化布置了1085皮带顺槽、1085及1086工作面运输巷、111采区轨道上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。7.一月份地面土建工程为主井井塔0m以下基础梁施工，对于主井井塔冬季施工，要求土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保温措施来保证混凝土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施工安全。8.在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作，不定期对生活区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。认真落实12月30日矿业公司组织的地面安全检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。9.认真开展安全生产“双基”建设和质量标准化达标建设活动，完善和落实各项制度要求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有效的促进了达标建设的开展。10.为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、下发了关于开展区队争先创优竞赛活动的通知，通过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。通过活动的开展，现场安全、质量工作有所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。11.筹建处在春节期间正常开展的工程有：主井箕斗装载硐室修2015年安全生产月总结篇三:2015煤矿安全月总结范文关于XXX煤矿2015年“安全生产月”活动总结的报告华亭煤业集团安全监察部：为深入贯彻全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，按照国务院安委会办公室关于开展2015年全国“安全生产月”活动的通知（安委办20157号）以及省委、省政府、华能集团和华亭煤业公司关于开展2015年“安全生产月”活动的安排要求，切实加强矿井安全建设管理工作，推动矿井安全生产形势持续稳定好转。结合矿井实际，我矿自6月1日至6月30日开展了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题、以“提振信心、坚守红线、团结协作、安全发展”为主旨的安全生产月活动。活动期间，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、打非治违为重点，强化问题导向，强化管理创新，强化舆论引导，为促进矿井安全生产形势持续稳定好转提供了思想保证、精神动力和舆论支持。现将活动开展情况总结如下：一、精心安排，认真开展安全宣传教育活动一是及早安排，制定活动方案，确保活动开展。5月下旬，矿领导专题研究讨论活动方案，制定下发了XXX煤矿关于开展2015年“安全生产月”活动的通知。在5月30日安全办公会议上，矿党政领导对我矿的“安全生产月”活动在全矿范围内进行了进一步部署和动员，拉开了“安全生产月”活动的开展的序幕。二是传达学习，抓好安全宣贯，确保责任落实。组织各施工单位利用各种会议对安全生产月活动方案进行逐级传达贯彻，并要求各参建单位结合实际，开展有针对性的安全活动，活动方案进行审定后由矿安检科督促落实。在各施工现场、生活区等场所，悬挂安全生产月宣传横幅、标语30余副，每天在办公楼LED滚动屏和大厅大屏上分别播放“安全生产月”安全宣传标语和一条安全知识。依托矿井广播系统开通了安全之声广播。扩展安全教育覆盖面，播出时间为9:30-10:00，播出内容包括了矿区重要新闻、快讯、亲情寄语、温馨祝福、音乐欣赏等。大力营造了良好的活动氛围。并组织全体职工观看警示教育片平安是福、生命不能重来、隐患直击等警示教育片，用事例教育和警示广大干部职工敬畏生命，敬畏安全，敬畏职责。三是深入宣讲，传播安全文化，营造浓厚氛围。成立了以矿领导、科队级、项目经理为成员的XXX煤矿宣讲团，以习近平总书记关于安全生产重要指示精神和依法治安理念为内容，并结合活动主题或主旨在全矿范围内进行了9场次安全宣讲，剖析、研究、解决职工安全思想、安全意识和安全行为等方面存在的问题，切实筑牢广大干部职工的安全思想、安全意识和安全底线。四是组织活动，激发工作热情，提高工作效率。6月3日，组织开展了由8个代表队32人参加的XXX煤矿第四届“安康杯”安全知识竞赛，竞赛内容主要以煤矿安全规程、新安全生产法等内容为主，竞赛复习资料提前下发到各个参建单位和区队，各区队、班组之间相互开展了问答抽查、每日一题等学习竞赛方式，进一步强化广大职工安全意识。开展了“加强安全法治、保障安全生产”的主题演讲。各科室、区队正职负责人及施工单位项目负责人结合自身所在单位分别进行了演讲，这是建矿至今第一次组织管理人员进行的一次集体安全演讲，既强化了安全意识，又靠实了安全责任。五是加强培训，注重实践操作，提高安全技能。开展了自救、互救应急培训，邀请华亭煤业集团救护大队庆阳中队对全矿班组长、区队长、安检员等132人进行了自救器佩戴、灾区自救互救、伤员急救现场演示培训，并将培训人员分成八个小组进行现场模拟操作，取得了良好的培训效果。开展了“6.16”安全生产宣传咨询日活动，组织有关专业人员和职工开展了安全生产知识问答、安全知识咨询和新安全生产法普及、安全技术讲授。举办了群监员、青安岗员、安全协管员培训班。开展了“青春正能量、安全在行动”集体上岗活动，形成了我要安全，我会安全的文化氛围。六是结合实际，组织应急演练，提高处置能力。开展了水灾事故应急救援预案的演练，由各科室（区队)、驻矿救护队、中煤三建36处XXX项目部、吉林华煤共同完成。演练前，对应急救援预案反复讨论，认真筹划，从策划方案、物资准备、到实施演练都作了详细部署，演练成立了应急演练指挥部并下设了6个小组，86人参与演练。通过演练，有力增强了广大干部职工对发生水灾事故时的应变和指挥能力。二、多措并举，扎实推进矿井安全管理工作一是强化依法治安，深化隐患排查治理。深入开展了安全隐患排查治理和安全质量标准化达标集中整治活动、矿井治本攻坚战、矿井运输专项整治及安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动,切实抓好第二季度安全生产大检查和外包工程安全管理工作，强化责任，积极适应安全生产新常态，在预防和治本上继续狠下功夫，为实现矿井安全建设形势的根本好转打下了坚实基础。二是强化重点时段管控，扎实开展雨季“三防”。对矿区进行了一次全面检查清理，做好防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段（包括沟、渠）、机房、各种危险物品储存场所等进行了彻底地检查检修、清理疏通，做到防洪措施到位，设施齐全，确保安全渡汛。三是完善管理制度，夯实安全基础。严抓XXX煤矿零星工程应急管理办法、XXX煤矿安全考核管理办法、XXX煤矿安全管理补充规定等安全管理制度的落实，各级管理人员以管理提升为契机，严管细抓，切实提高了安全生产水平；牢固树立“以人为本、安全为天、预防为主”的人本意识、安全意识和忧患意识，不断夯实安全生产基础，做到安全生产、警钟长鸣。四是突出管理重点，狠抓机电运输。加强新投用的110KV变电所运行管理工作，对作业人员超前培训，建立完善规章制度、岗位职责，确保110KV变电所顺利投入运行。抓工期、保安全做好副立井提升系统的投用工作。对设备调试进行全过程安全监管，在保证安全前提下，抓好副立井提升系统的投入准备工作，并几时做好矿井运输系统的调整，调试结束后停止主斜井长距离运输，改为副井提升，进一步提高矿井提升系统安全可靠性。五是加大管控力度，开创安全管理新局面。对薄弱环节的安全管理，重点加强了上下班期间施工人员的管理。加强现场动态检查频次，对“三违”采取首次发现已批评为主，对拒不整改或反复出现的问题，严格按照管理制度进行了双倍处罚，绝不姑息，有力扭转了现场安全形势。总之，我矿通过各种形式广泛深入地开展了“安全生产月”活动，扎实地推动了矿井的安全规范化建设，实现了安全生产目标。今后，在矿井的建设中，通过强化现场安全管理，严抓措施落实，加大隐患排除治理力度，以饱满的工作热情，科学的管理方法，不断推动矿井安全和谐平稳建设。XXX煤矿二一五年六月三十日2015年6月安全月总结篇四:2015煤矿安全月总结范文安全月总结报告.有限公司二零一五年七月一日.有限公司开展2015年“6月安全生产月”活动总结为了全面贯彻落实山西省人民政府安全委员会办公室关于开展2015年“安全生产月”活动通知（晋安办发【2015】35号）及中.安全生产委员会关于印发.“安全生产月”活动实施方案的通知（.字【2015】.号）文件精神，进一步加强全矿煤炭系统安全生产宣传教育工作，全面推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及煤矿安全知识，创建煤矿企业安全文化，弘扬山西煤炭精神，营造“加强安全法制，保障安全生产”的舆论环境和社会气氛围，矿决定组织开展2015年“六月安全生产月”活动，回顾开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。 煤矿安监科作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各区队的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在矿区、出安全专栏、黑板报等文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结2015年“安全生产月”活动，沈家峁煤矿做了以下几方面的工作。一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证.今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全月专题协调布置会，对“安全生产月”活动全面安排；为保证活动的效果，煤矿成立了以矿长为组长的领导组长，副矿长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，办公室设在安监科，专门负责协调工作，6月22日至28日为应急演练周，煤矿再次召开协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各区队根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。向职工广泛宣传“新安全生产法”活动、以及法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料1000余份。三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动煤矿在“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语，安全宣传排版，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动在“安全生产月”活动中，煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，煤矿结合实际情况，图文并茂，把安全漫画带进了职工宿舍展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，煤矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持定期旬安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查3次，共查出隐患120条，全部进行整改，整改率达100%。一是由安监科牵头，各科室配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，已全部完成整改，有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患20条，完成整改20条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月22日,由通防科牵头，各区队配合，组织开展了矿井瓦斯应急预案演练。通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使沈家峁煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际，组织煤矿2015年度安全生产工作总结及2016年度工作计划篇五:2015煤矿安全月总结范文煤矿2015年度安全生产工作总结（范文）2015年XX煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司2015年安全工作总结如下：一、安全工作效果通过公司安全工作的积极开展，我公司于2015年11月13日实现了安全生产2000天，创XXXXX建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产2000天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了2015年全年安全生产无事故的目标。二、主要安全工作开展情况（一）安全工作亮点我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违” 界定标准制成隐患告知牌、“三违”警示牌牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违” 。提高了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”（零事故、零违章、零隐患）目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。（二）建立完善安全生产责任制建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度，并由一名安监部副经理专门负责。（三）贯彻落实上级文件精神情况1、贯彻学习落实xx号令文件情况xxxx（xx文）和xx文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了XX公司安全生产特别规定，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到通知精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队，将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。3、贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求企业安全生产月活动总结2015篇六:2015煤矿安全月总结范文企业安全生产月活动总结2015建筑企业安全生产月活动总结为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的“关于开展2013年“安全生产月”活动的通知”的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了 “安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织，周密部署项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开 “安全生产月”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。二、加强宣传，提高认识，营造氛围在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。三、加强检查，狠抓整改，确保安全活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。总之，通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。【更多相关文章推荐】1.职工安全生产月活动总结2.安全月活动总结3.“安全生产月”活动总结最新4.公司安全生产月活动总结20155.电力公司安全生产月活动总结20156.安全生产月工作总结20157.2015年安全生产月活动总结8.医院安全生产月活动总结9.小学安全生产月活动总结10.安全生产月总结20152015煤矿安全月总结范文.煤矿企业“安全生产月”活动总结根据省政府及各上级部门关于开展201x年“安全生产月”活动的通知文件的要求，为全面普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大职工的安全素质，促进我公司安全生产状况持续稳定向前发展，结合“安全基础强化年”竞赛活动及“百日安全生产无事故”竞赛活动，我公司于6月份紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，开展了安全生产月活动，现将活动总结如下：一、领导重视，精心部署为确保本次“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，公司领导高度重视，于5月31日，在职工培训中心组织了“安全生产月”动员大会与启动仪式，会议成立了以董事长为组长，总经理为常务副组长，各分管专业副总及项目部项目经理为副组长，各部门中层管理人员及项目部专业经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，并由安全副总经理白守江现场宣读了活动实施方案，确保了此次“安全生产月”活动有组织、有领导，有条不紊开展。同时根据实施方案及公司领导的要求和安排，各专业部门、各施工项目部广泛发动全体干部职工，积极参与到“安全生产月”活动中，全面提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。二、广泛宣传，注重实效为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与，由综合办与安监处牵头，其他部门及项目部配合，将活动宣传工作做到了全方位覆盖。1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语，并在公司宣传栏上，以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识，在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅，使公司厂区内部焕然一新，处处营造出关注安全、关爱生命的活动氛围。2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段，大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息，进一步深化了“安全生产月”的宣传工作，全面覆盖了公司全体职工，达到入心入脑。3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合，在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语，大力弘扬安全文化，将安全生产月活动深入到基层职工心中。三、积极开展安全警示教育培训活动，不断提高职工安全素质1、6月1日30日期间，结合安全生产月活动，公司培训科共组织了八次“干部上讲台、培训到现场”活动：6月6日，王秀荣进行了“人人都是通风员”知识讲座;6月7日，夏斌斌讲授了安全生产基础知识、义晋华讲授了盘城岭煤业安全质量标准化细则、张晋兵讲授了井下掘进工作面质量标准化管理标准;6月14日，田书堂讲授了煤矿建设五个标准相关知识;6月28日，栗献中讲授了煤矿技术管理是煤矿安全生产的基础;6月30日，栗献中讲授了防治水基础知识，使全体职工在专业素质与专业技能上有了很大的提高，在实际工作中能够规范操作，标准化作业。2、6月3日9日为事故安全警示教育日，由安监处与培训科在培训中心深入开展了安全事故警示教育活动，组织观看了主题宣传片安全发展，成就辉煌和警示教育片伤逝、职责、生产安全事故典型安全盘点(201x)版等警示教育视频，确保了全体员工人人参与、人人受教育，提高了警示教育活动的针对性、实效性，增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，突出了以人为本的安全理念，使所有职工心有所感，对安全有了新的认识。3、6月9日为安全宣传咨询日，由安监处、综合办牵头，各部门积极配合，在培训中心组织开展了安全咨询日活动，现场身披绶带的工作人员向职工发放了以“煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯治理十条禁令”、“晋中市公司机电、运输三十条禁令”、“防治水十个严禁”以及煤矿安全知识为内容的宣传资料，同时200余名职工在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上进行了签字活动，将安全咨询日活动推向了高潮，最后由安全副总经理白守江对活动进行了总结性发言。4、6月20日，我公司按照上级文件精神，组织各专业领导、各部门中层管理人员及员工在培训中心开展了“三个敬畏大讨论活动”与“现身说法警示教育活动”，同时还邀请了县煤炭工业局杨生龙副局长等领导现场指导。通过此次活动，使公司各级干部员工使广大职工从思想上高度重视安全、在岗位上规范操作行为，切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，进一步提升煤矿从业人员的安全素质，实现用事故教训推动安全生产工作的目的。5、6月28日，为贯彻落实市公司文件精神，由培训科与通风区配合，在培训中心组织了自救器使用培训演练活动，活动现场王秀荣副区长向广大职工讲授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正确使用自救器而造成的安全事故、ZY-45隔绝式压缩氧自救器的使用方法等内容，并由瓦斯员、安全员现场示范，使广大职工能够认识到佩戴自救器对井下安全工作的重要性和必要性，提高了作业人员在发生灾害时规避风险的能力，保障了职工的生命安全。四、组织事故演练，提高职工风险防范意识和应急救援能力为加强对全体干部职工对煤矿突发事故应急处置和员工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分别组织了煤与瓦斯突出应急救援演练与主风机停风撤人应急演练，同时市煤业公司总工程师陈海良一行与县煤炭局领导在现场观摩指导。通过两次应急演练活动，不仅发现了我公司在应急救援方面存在的一些不足之处，同时提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。五、强化隐患排查与“三违”查处工作1、为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，同时结合各上级部门关于全面开展安全生产大检查活动的通知文件精神，公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动，期间，共组织4次安全大检查，排查隐患问题195条，安全管理人员检查问题503条，已全部按五定原则，由专业负责人签字进行整改落实，现已全部整改完毕并经过复查验收。2、在“安全生产月”期间，县煤炭局、县局“五人小组”共组织了3次安全检查，共检查问题23条，市煤炭局检查问题7条，针对检查出的隐患问题，公司领导高度重视，召开专题会议进行安排布置，各专业领导现场签订了隐患治理五定表，并由安监处及时形成隐患整改报告上报县煤炭局。截止目前，已治理各类隐患28条，剩余2条整改按签订治理时间进行治理。3、在活动期间，加大“三违”处罚力度，共查处三违160人次，罚款26110元，同时，公司领导层中层管理人员及安全员“抓三违，保安全”任务已全部完成任务。经过严厉的“三违”查处工作，井下安全管理与安全文明生产方面有了根本性的好转，下一步公司将继续加大查处力度，从严治矿，已达到减少三违、杜绝三违的目的。六、开展各项安全专项活动在“安全生产月”活动期间，为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，使广大职工转变观念，强化自身业务素质，各部门采取多种形式和手段，开展多项技能比武活动：1、6月7日，调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动，提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平，确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通，对入井人员实现安全定位。2、6月10日，技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动，全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术，为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。2015煤矿安全月总结范文.3、6月13日，安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动，有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展，促进“手指口述”由理论向实战发展，进一步规范职工的操作行为和习惯，矫正不安全行为，提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力，同时全面展示了公司安全检查工的专业素质，使全体职工能相互学习，全方位保证了井下现场安全建设工作。4、6月14日，通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动，提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能，树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。5、6月9日、19日，安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动，提高了安全检查工的专业素质，从而更加胜任井下安全监督检查工作，为井下的安全工作保驾护航。6、6月26日、27日，机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与 “电工、焊工专业技能比武”竞赛活动，全面提升了员工的专业技能水平，在实际操作中减少了误操作、误动作，从根本上减少了事故发生率，保障了井下现场作业安全。8、6月24日，抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动，提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平，为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。9、6月29日，工会、安监处组织“安全在我心中演讲比赛”，大力弘扬了安全文化，向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”，使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通，构建了人本安全的发展新环境。2015年煤矿安全攻坚年终工作总结篇七:2015煤矿安全月总结范文贵州邦达能源开发有限责任公司盘县响水镇永响煤矿安全攻坚年终工作总结2015年11月23日安全攻坚年终工作总结为认真贯彻落实2013年12月22日盘县大山镇小河边煤矿召开的现场观摩会暨全县安全攻坚动员大会的会议精神，以贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见（国办发201399号）、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知，以及省、市、县关于安全攻坚行动要求的精神，进一步强化