中高年级生本教育如何开展.docx

中高年级生本教育如何开展生本小组学习小组合作学习符合生本教育体系的“学生是教育对象更是教育资源之行为观”，以及“从控制生命走向激扬生命”的评价观。因此在生本教育理念的指导下，研究小组合作学习，更有本土文化的根基。开展合作学习能促进学生互助协作精神的培养，使学生学会交往，增强责任性、合群性，培养合作精神，学会正确地认识自己和评价别人等等，一直以来，关于如何使小组学习发挥出真正的效果，学校给予提供很多的学习机会，在教学和班级管理中，我结合我班学生的实际情况进行了一些探索，虽还谈不上取得什么成绩，但已看到“小组学习”已完全进入良性循环，看到了学生的变化，下面我从五个方面谈谈对“小组合作学习”的认识：一、注重个性特点，进行合作组搭建为保证组内成员的互补和组间的公平竞争，在分组中要考虑学生的能力、兴趣、性别、家庭背景等几个方面的因素。一般应遵循“同组异质、异组同质”的原则来分配每组的成员。这样才能保证每个小组在大致相同的水平上展开合作学习。学生在竞争中就会有“旗鼓相当”的感觉，才会增加合作的动力，增强取胜的信心，取得良好的合作效果。我先按学生的个体差异、学习情况把班级里的学生按四人一组分为若干小组，每组由组员推选出一位责任心强、学习态度好、乐于助人、有一定合作创新意识的学生担任小组长。他的主要任务是在老师的指令下组织全组人员一起合作学习，小组长并给每个孩子编上1、2、3、4的序号。二、精心组织、分工明确，充分发挥组长的作用要合作就要讲究分工，有分工才称得上是合作。应该指出，有没有明确的分工是决定“小组合作学习”活动成败的一个重要因素。过去的“四人小组活动”之所以往往流于形式，就是因为没有明确的分工。一个题目下来，几个人你一言，我一语，说完了事，谁也不会留心听别人说些什么，既没有主持，也没有听众，更没有评价。要确定每个成员的分工，可以采取轮换制，如主持人、记录员由每个成员轮流做。每天一换，这样有利于培养学生的责任心与合作意识。由组长对小组活动进行组织和分工，发言要有顺序，尽量让不爱讲话的学生先说、多说，当一人发言时其他成员必须认真倾听，别人讲完后再发表自己的观点。在班级管理中，充分发挥小组长的作用有时会比老师事必躬亲效果好。因此，我在组建学习小组以后，首先召开了一个小组长会议，交代组建学习小组的重要性，对管理小组提出自己的一点建议，并要求各个组长严格要求自己，老师要求每个同学必须做到的事情组长一定要以身作则。同时交代组长需要做的工作是什么。使组长明白自己担当的不但是个班级的职位，还肩负着管理班级的一份责任。并且，先由各位组长自己编写组长工作职责，以及组长对组员的奖罚制度，最后把组长的工作职责汇总成一份，让每位组长都明确自己的工作范围。在今后的学习、活动、管理等各项事物过程中，各个学习组长不但要认真完成我交给的任务，同时要以自己积极的态度带动每位组员，促使本组每个组员团结协作，共同进步。如果哪位组长不能胜任本组的管理工作，没有起到良好的带头作用。本组成员可以向我提出请求免除其组长职务。经过老师的多次引导，和组员帮助仍无法改正，然后再重新提出组长人选。小组长平时的工作也很多，比如检查本组同学完成作业的情况，值日，课堂调配发言人员，带领本组同学讨论疑难问题，然后将疑问反映到班级中。甚至本小组内出现了同学间的纠纷，小组长都要想办法解决，实在解决不了的再报告给老师。每项工作对一个中、高年级的孩子来说不是很容易，刚开始，告状的人很多，不是反映组长管理太严格，就是说组长没有很好履行组长的职责。后来经过再三谈话，示范，总结，表扬，奖励等多种方式，各个小组出现了比成绩、比纪律，比卫生、比学习成绩的良好势头，小组工作很好地促进了班级管理。三、建立评价及奖励机制学术理论和研究表明，当个体认为自己的贡献在小组中是不可替代的时候，社会惰化现象会削弱；同时，当组员间能够积极地相互依存的时候，合作小组的效率也最高。降低惰化的最有效和直接的方法是：让小组和个人都对小组总体的分数负有责任。具体就是把小组成员的个人作业情况、课堂表现、组员配合组长完成常规工作的情况作为小组总分的组成部分，并将个体成员的进步作为评价小组表现的一个标准。每周评选一次“优秀组长”、“优秀组员”，每月评选一次“优秀班干部”及时颁发表扬信。累积组的总分两周内都排前三名可在周末免做数学一次家庭作业。这样每个小组成员为了让小组获得好的成绩，都必须进行个人的努力，否则就会拖小组的后腿。同时，学得快或表现好的学生也会从小组和自身利益的角度考虑，去积极帮助学得慢或表现不好的学生，而学得慢或表现不好的学生也自然更开放地接受帮助，积极地寻求组员的帮助，这加大了组员间的相互依存。这样一来也使小组与小组之间产生了对比，组员之间的对比，组长之间的对比，组与组的对比，班级在这样的对比氛围中不断的进步，这种对比可以明显的起到“表扬先进”“指出不足”的作用四、及时指导在小组活动期间，教师要进行巡视，对活动中出现的问题及时指导，如有的学生参与不够积极，有的学生合作不够友好，有的学生发言时声音太大影响到了其他组的同学，还有的学生遇到和自己不同的观点就和别人争吵。这时我就给以具体指导，教他们如何与别人沟通：“你可以这样说，我与你的观点不同，我是这样想的或者说我帮你补充一下”为了培养学生友好合作，在活动中我有意安排一些针对性的训练。如在教学“指出三角形的高“时，我给每组准备一份图形（锐角三角形、直角三角形和钝角三角形）以及找高所需的学具，操作时我注意观察每个人的表现，发现有的小组的学生在争抢，这些小组在活动时不仅秩序乱而且任务完成得也慢，但是也有几个组表现得很好，任务完成得很快，而且还发现“锐角三角形三条边上的高相交于一点”。这时我就问：“请对比自己小组的操作结论，组内再验证这一发现是否正确？”让学生进行讨论，并且让合作好的小组说一说他们是怎样做的，从小培养学生与他人友好合作的品质。五、总结评价每次小组活动之后教师都要及时进行总结评价，一方面是对小组学习的情况进行总结，让学生把小组讨论的结果进行汇报，观点可以是自己的也可以是小组的，把小组讨论拓展为全班交流，允许学生互相质疑，让学生在思考和探讨中，使思维得到充分发展。另一方面，对小组的活动情况进行评价，分阶段在小组内对每个同学的表现进行评价，主要从参与是否积极、合作是否友好、工作是否认真负责等方面进行，目的是让每个学生了解自己在小组活动中的表现。同时在组与组之间进行评比，看一看哪个小组的活动开展得最好，哪个小组的同学最积极主动、团结友好，尤其要特别关注那些在学习上有一定困难的学生，他们是否积极参与。对表现好的小组和个人经常发给一些小奖励，如小红花、表扬信等，培养学生的团队精神。针对每个小