又是读后感范文.doc_第1页
又是读后感范文.doc_第2页
又是读后感范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

又是读后感范文 看书以后写读后感是很平常的事情，可是让我一个月之内读3本书，写三篇读后感，似乎没人能有那么多的感觉吧。况且也不是我真的有感觉而写的，疲与复习迎考，还要所谓的有感，难呀！所以写成这样也是理由充分呀。 邮差弗雷德读后感 对于弗雷德这个名字早已熟识，但是让我说说他的事迹，好像并没有特别值得大家传送的，因为他所被人们传送的“事迹”就是在平凡的工作岗位上做出了一些平凡的事情。 通过对邮差弗雷德一书的阅读，依旧没有发现弗雷德有什么特别值得人们颂扬的事迹，但是他对工作的那种执着和认真却是比很多宏伟的事迹来得更贴近人心和实事求是。说他“实事求是”是因为不是每个人都有机会做出轰轰烈烈事迹的，但是弗雷德告诉我们的启示就是“从平凡一样可以走向杰出。” “你必须持续地为他人创造价值而这不必花费一分钱”这句话给我的印象很深刻，因为它让我联想到儿时学习雷锋叔叔的话语“人的一生做一件好事并不难，难的是天天做好事”。他们同样告诉我们，为别人做一件事情不难，但是能坚持续的做就不多。弗雷德就是这样一个在工作中，永远为客户想的更多，想的更全面，没有抱怨自己每天重复着同样枯燥的工作反而是在自己工作中寻找价值，使自己的工作更有价值。 同样的道理在我的工作中也可以向弗雷德学习，大家都不应该在工作中抱怨公司没有给我们很好的工作环境，没有提供我们良好的工作设备，因为做好工作更多的是持续的为他人创造价值，而创造的这个价值并不是需要外在因素决定的。需要增加一项支出换回的价值并不是价值，确切的说是一种转换，只有在不增加支出的情况下创造的价值，才能称的上是价值。 所以作为公司的员工更多的是要考虑怎么样在有限的资源里，持续的为公司创造价值。结合自己的工作而言，在思考工作的时候，要尽量多考虑到他人的便利，不要总是抱怨公司没有给我们提供很好的工作环境，因为当你的心情不舒畅，遇到事务处理的时候就会很消极，这样下去，只会恶性循环，使得工作中充满了抱怨。一个充满抱怨的员工更本不能指望他能做出什么贡献。工作环境和工作工具是公司提供的，但是能在有限的环境和工具下创造出闪光的工作业绩，这才是作为一个优秀员工来说，真正价值的提现。 我们不仅要学习弗雷德，还要尝试的在自己的生活中发掘弗雷德，因为只有当你能很清楚的认识到原来身边他们的点点滴滴就是弗雷德的精神，那么才可以给自己制定出很好的目标和学习的榜样，只要善于发掘身边的弗雷德，才能使我们的工作更有目标和热情。 在我们的工作中也是一样，不要总是过多的去要求别人的配合，因为团队的不断扩大是需要以团队协作为基础的。所以大家在自己的工作中需要多一些体谅，多一些配合，只有这样才能使自己的团队飞速的壮大。 通过对邮差弗雷德一书的学习不仅让我感受到了弗雷德
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论