职业规划_打造成功的职业生涯方案

1 如何打造成功的职业生涯 2 我该去向哪里 3 职业界定 所从事的工作必须是有益于社会进步 能为人类文明的进步和物质的丰富做贡献 4 职业发展成功的人的共性 拥有智慧和较高的情商和逆境商数敢于创新和探索有顽强的毅力和达成目标的决心不推卸责任 勇于负责善于从平凡的事物中悟出道理能够系统的考虑问题很强的学习能力豁达的人生态度 乐观而富有感染力有强烈的进取心 不会为获得的一点眼前利益而沾沾自喜在不背离自己生活目标的前提下善于随着环境的变化调整自己舍得比常人有更多的付出有一定的人生目标 自觉或不自觉地为自己做了职业规划 5 成功职业生涯的标志 为拥有这样的职业而自豪能获得比较丰厚的工作回报为自己所做的工作愿意付出可以运用自己的聪明才智去创新 愿意和他人分享工作所带来的快乐感到很充实而富足实现了自我价值能够获得所在行业或生活圈的承认 6 确定我们自己的人生目标 把大目标分成小目标 按规划去实现一个一个小目标 实现了每一个小目标 最终一定能实现大目标 首先确定自己的目标 7 目标定位 如何给自己定位 最终目标 不同发展阶段的分段目标定位不同的定位会导致不同的结果3 5年后你将成为怎样的人 能力达到什么水平 担任哪一级的职位 承担多大的责任 得到怎样的回报 8 明确达到阶段性目标所要的资质 计划好所要的资源 时间 资金 必须掌握的知识和技能判断目标达成的可能性 9 职业定位后 脚踏实地 一步一个脚印 向目标迈进 10 关于职业规划 职业规划随着HR学科在社会实践中逐步广泛的运用 为越来越多的人认同和接受 职业规划是帮助我们走向成功的第一步精彩的人生有赖于职业规划 11 职业规划的益处 有职业规划的人成功的概率大于无职业规划的人可以帮助到那些渴望成功的人可以帮助我们明确发展方向有了职业规划可以更理性地做选择有了职业规划并按计划实施就会使自己减少对生活中的偶然性的依赖有助于通过有效地集中时间 资源 精力来实现最终目标 12 影响个人职业选择的因素 家庭出身教育背景成长经历阅历和见识生活交际圈个人价值观性格特点个人兴趣 13 职业规划的操作 与需求者的做深入的沟通 了解其深层次的需求借助于测评工具确定其个性特点帮助其分析优势和弱势和可使用的社会资源潜能分析 给出建议确定职业选择范围帮助确定职业规划达成阶段性目标的里程碑制定实现阶段性目标的行动计划双方充分沟通后列出职业规划实施时间表 14 在工作中探索职业定位 最初的职业并不一定是你最喜欢的职业抓住工作变化中的每一次机会 向自己最想要得到的职位迈进学会感恩 感激每一次给你机会的人 15 制定阶段性行动计划的举例 在2004年5月前 通过应聘 进入一家知名的欧美企业的销售部门 从业务员做起 在2005年4月 争取业绩做到前三位 成为主管级的重点培养对象 在2006年初 成为主管 争取把所辖区域的业务做到前三位 并为公司提供一份成功销售的案例 在2007年初 争取业绩增长率排名达到第一 成为经理人的重点培养对象 获得预备经理人的培训机会 2008年中 争取成为分公司经理 阶段性目标的行动计划 16 所谓成功 就是在平凡中做出不平凡的坚持 17 点滴积累创造自己的优势 把目标铭刻在心里 不被眼前的利益诱惑 不怕慢 就怕站 更怕走歪了路 敬业 花精力做好每件事 做透 做到位 争取比别人做得更优秀 不满足现状 不断进取改善 职业打工者要为组织做贡献 关注小事才能成就大事 要在每件小事上超越他人 18 点滴积累创造自己的优势 克服心浮气躁 摆脱眼高手低 放下架子 从基层做起 在平凡的工作中自觉创新 不断改善 勇于承担责任 凡事对结果负责 始终把组织的事当自己的事 做份内份外的事都一丝不苟 抓住每次得到的机会展示自己 19 职业规划 目标定位发展计划实施 按计划一步步展开实现每一个阶段性目标发展中点滴积累创造自己的优势 打造成功职业生涯其实很简单 20 人生要有设计 首先确定好目标 选一条适合自己的路 一步一步坚持走 保持激情 不要懈怠 最终一定会抵达目的地 若把环绕地球作为一个人的目标 任一何个人 从18 60岁 每天徒步半小时 就可以绕行地球一周 达成目标 总结语 21 做好职业规划 获得快乐人生 人的一生中 自己可支配的