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文档简介

_评 分 办 法 序号评审因素分值评分标准评标依据一、投标报价（30分）1报价（投标人最终报价）30满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为30分，其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*30%*100（明显不符合法规报价要求的视作无效投标）二、投标人总体评价（27分）1注册资金5注册资金150万得2分，每增加100万元加1分，最高5分。企业营业执照复印件、原件备查2认证情况3具有有效的ISO9001、14001、18001管理体系认证的，有一项得1分，最高3分。认证证书复印件、原件备查3企业资质5投标人从事保安服务的年限：满1年但不满2年的，得1分；满2年但不满3年的，得3分；满3年以上的，得5分 以保安服务许可证发证日期为准，提供复印件、原件备查4投标人业绩9截至到开标日期为止目前在管一年以上10万平方米以上公共物业（不含医院、工业园区和厂房）保安项目有一个项目得3分，最高9分附完整合同（另须同时提供最近三个月服务费用发票和银行进账单；（复印件、原件备查）5其他评价52014年以来从事大型活动（单次活动安保人员在100人以上）的安保服务经历，有一次得1分，最高得5分。附公安部门的证明文件；（复印件、原件备查）三、服务方案（41分）按评价程度酌情打分1偏离情况服务标准响有无偏离，有负偏离，一项扣1分。服务标准响应及偏离表2项目组织构架、规章制度、岗位分工及职责8针对拟成立的物业组织构架、项目组织规章制度、各岗位分工及岗位职责等方面评审，优秀的7-8分，良好的6-7分，一般的5-6分3保安服务人员构成8保安负责人评价：医院保安服务经验和综合素质方面，优秀的7.5-8分，良好的6.5-7.5分，一般的5.5-6.5分简历、业绩表等证明材料以及近期社保证明6骨干人员素质及承诺从业人员素质，优秀的5.5-6分，良好的5-5.5分，一般的4-5分4服务方案8针对前期人员培训及岗位培训计划及标准、 物业服务工作流程、应急事件处理预案等方面评审，优秀的7-8分，良好的6-7分，一般的5-6分5应急事件处理预案8应急事件处理预案，优秀的7-8分，良好的6-7分，一般的5-6分6优化创新3提供项目优化创新建议或投标人对本项目的特殊支持，经评委认可的有1条得1分，最高3分；四、投标文件制作（2分）2评委会根据投标文件制作水平，是否易于评委评审方面，
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