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精品兑现计划和保障措施 唐山国丰钢铁有限公司安委会文件国丰安监字xx第6号唐山国丰钢铁有限公司“法人代表安全生产承诺兑现计划”和保障措施为进一步深化“法人代表安全生产承诺制度”各项工作的实施，促进本单位安全生产主体责任的全面落实，参照唐山国丰钢铁公司“法人代表安全生产承诺”工作方案，特制定本计划和措施。 一、指导思想贯彻落实省、市区安全生产工作会议精神，以落实生产经营单位安全生产主体责任为主线，以兑现落实企业安全生产承诺内容和全面建立“法人代表安全生产承诺制度”为目标，进一步完善本单位单位安全生产“三项制度”，规范“法人代表安全生产承诺”落实标准，打牢安全生产工作基础，促进企业安全生产主体责任的落实和本质安全水平的提高，为公司安全生产形势的稳定好转奠定坚实基础。 二、工作目标 1、进一步规范和完善公司安全生产“三项制度”，企业安全管理水平及职工安全技能得到明显提高。 2、进一步履行和兑现法人代表安全生产承诺内容，企业安全投入机制、安全隐患治理等基础性工作得到真正落实。 3、进一步推行和促进企业“法人代表安全生产承诺制度”体系的全面建立，企业安全生产主体责任落实及公司安全生产形势的稳定好转得到切实保障。 三、成立机构。 唐山国丰钢铁有限公司成立以总经理助理薛永平为组长，安委会主要成员单位参加的工作领导小组，并在安环监察部设立领导小组办公室。 各厂也要成立相应的工作机构及办公场所，负责组织和协调工作。 四、兑现落实的内容各单位承诺兑现落实的主要内容有 1、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，并保证全面履行职责，使安全生产管理科学化、规范化、标准化； 2、建立健全安全生产责任制、相关规章制度和岗位操作规程，并严格执行和落实； 3、确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训，做到按照要求持证上岗； 4、每2月排查一次事故隐患，及时发现隐患及问题及时处理； 4、确保资金投入，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件； 5、保证新建、改建、扩建工程项目严格履行安全设施“三同时”制度，使安全设施符合国家相关规定和要求； 6、认真开展日常性的安全生产检查和隐患排查活动，及时发现和治理事故隐患； 7、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业； 8、落实重大危险源管理、监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控； 9、依法制定事故应急救援预案，配备必要的救援设施和器材，并进行定期演练，落实岗位应急措施； 10、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作； 11、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议； 12、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施； 13、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议、甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇； 14、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用； 15、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 五、工作步骤本次“法人代表安全生产承诺落实”活动分四个阶段进行 1、深化准备阶段（7月1日至8月31日） （1）公司制定“法人代表安全生产承诺”工作方案、阶段工作计划和保障措施。 （2）组织安委会全体成员学习冀政xx第69号文，冀政办xx第2号文和唐安办xx第1号文，并留有记录备查。 （3）公司制定深化法定代表人安全生产承诺落实工作评估实施细则。 2、回头看阶段（9月1日至11月30日） （1）开展前三年承诺制度回头看，按照安全生产承诺落实工作评估实施细则对xx年三年来承诺工作进行全面评估，对各厂进行评比。 （2）对前三年承诺制度落实情况进行全面总结，认真总结承诺制建设三年来好的经验做法，查找和纠正存在的问题。 （3）召开安委会专题会议，通报不足项，并督导落实。 3、签订承诺书阶段（12月1日至31日） （1）根据丰南区法人代表安全生产承诺书内容，结合各单位实际情况编制厂长、车间（科）主任、班组长安全生产承诺书，并下发到相关单位。 （2）公司召开安委会会议，当场签订并宣读法人代表安全生产承诺内容。 各厂要组织职工代表大会，当场签订并宣读法人代表安全生产承诺内容。 车间主任（科长）、班长也要签订安全生产承诺书，并在10个工作日内向安环监察部上报备案， （3）厂长签订的承诺书要悬挂在厂务公开栏内，车间主任签订的承诺书要悬挂在车间办公场所，班长签订的承诺书要悬挂在岗位上。 4、持续深化阶段（xx年10月1日至xx年10月1日） （1）单位自查。 公司及各厂、车间（科室）班组每周在本单位组织自查，要按承诺兑现落实内容对照检查，发现并解决承诺兑现落实工作中存在的问题，并每周进行通报。 一是自查“三项制度”掌握和执行情况；二是抽查所属单位不同工种和岗位的职工安全操作规程的认知情况，三是安全教育培训情况；四是应急培训及演练情况；五是现场安全设备设施的完好情况；六是岗位存在的危险、危害和措施的落实情况；七是危险源点的监控情况；八是劳动防护用品穿戴情况，九是外围施工单位安全管理情况；十是“三违”情况等。 （2）统计汇总。 公司及各厂、车间每月对承诺兑现落实情况进行统计分析，每季度对承诺兑现落实情况进行汇总。 并逐级上报到上一级主管部门。 （3）统一验收。 每年公司将对各单位进行验收评价，三年承诺结束后对各单位安全生产情况进行全面验收。 （4）总结通报。 对各单位“安全生产承诺”工作达标的单位，公司安委办每天进行通报表彰，并作为年终考核的重要依据。 对“安全生产承诺”工作不达标的相关单位，予以通报批评，并取消年终考核评先资格。 六、具体保障措施 1、加强组织领导。 为确保公司“法人代表安全生产承诺”各项工作的有效实施，各单位要把思想统一到抓隐患治理和承诺兑现落实上来。 公司、厂要分别成立工作领导小组，具体负责承诺兑现工作的组织领导、协调调度和督导检查，及时掌握情况，解决工作中存在的问题。 2、加强督导检查。 公司安委办结合“安全生产标准化年”工作安排，定期对各单位“安全生产承诺兑现落实”工作的安排部署、“三项制度”执行落实以及承诺兑现进展情况等各阶段工作认真进行督导检查，以确保“承诺落实”活动各项工作落到实处。 3、加强舆论监督。 各单位要搞好舆论引导，充分利用板报、宣传栏、班组园地和国丰在前进等，加大对本单位安全生产承诺兑现落实工作的宣传力度。 对进度快、力度大、效果好的以及进度迟缓、搞形式、走过场的正反两方面典型及时进行曝光，对工作中的好经验、好做法认真进行推广，激发本单位自身抓安全的积极性，努力形成安全生产承诺兑现工作比、学、赶、帮、