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文档简介
“xx力量杯”劳动竞赛总结 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真落实山西省“净化政治生态,实现弊革风清,重树山西形象,促进富民强省”的发展思路,根据xxxx劳动竞赛委员会和xx公司劳动竞赛委员会的总体安排,公司以“培育践行社会主义核心价值观,开展十比十创竞赛给力对标年”为主题,认真开展“同煤力量杯”劳动竞赛活动,现将上半年工作总结如下:一、健全组织,加强宣传,营造氛围。为把劳动竞赛活动的精神落到实处,同时也为了更好地完成年度的各项任务,公司成立了以总经理、党委书记为组长、各部门、各单位负责人为成员的劳动竞赛竞赛领导小组,指导劳动竞赛活动健康、有序的开展。同时,结合公司劳动竞赛组织管理制度,围绕“树标杆,造,增效益,促发展”的工作目标,在各部门、各单位、各项目部从安全生产、工程质量、工期进度、文明施工、成本管理、后勤保障等六方面深入开展多种形式的劳动竞赛活动,充分调动广大干部职工的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,达到优质服务、文明施工、精心检修、创造的目标。在建立机构、完善规章的基础上,通过有效形式把开展劳动竞赛活动的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个部门、每一个单位、每一位员工,大大激发和调动员工参与竞赛的积极性,为开展好“十比十创”为主要内容的劳动竞赛活动打下了坚实的基础。二、人人参与,对照标杆,争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向,在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力,干好份内的事,关注份外的事,主动协调项目的事,热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则,保证了每一个项目的圆满完成。上半年,公司共完成内外等级检修项目13个,项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节,选树出了一大批明星个人和明星作业组,并对他们进行了奖励,起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中,公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标,各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理,将检修工日真正落实到每个作业组,和以往的检修项目对标,把成本降到最低,确保利益最大化。同时,以“落实主体责任,提升检修质量,打造本质安全,共创全优工程“为主题,管理标准化、工作程序化、行为规范化,最大限度地消除隐患,提高检修质量和检修效率,将标准化检修贯穿始终,取得了良好的效果。三、立足岗位,提升技能,创先争优。一名党员,一面旗帜。在xx#5A中,“共产党员先锋岗“亮身份,明职责,使广大党员时时铭记党员职责,刻刻接受群众监督,哪里检修任务重,哪里就有党员干部的身影;哪里检修任务紧张,哪里就有党员在冲锋陷阵;哪里检修任务缺人,哪里就有党员顶上去,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。5月4日,第96个五四青年节,公司举行“青年突击队”授旗仪式,鼓励团员青年行动起来,冲锋在前,攻坚克难,争当岗位能手,展现青年风采,高标准完成检修任务。检修工程一部积极练兵,通过理论联系实际,把青工放到了检修一线,提升技能,储备力量,受益匪浅。期间,公司组织青年志愿者和劳模深入检修现场,为奋战在一线的检修人员送上了清热的绿豆汤,让他们感受到真挚的关爱,鼓起干劲投入工作。 为弘扬女职工奋发有为的时代风貌,充分发挥先进典型的示范带头作用,“三八”妇女节之际,公司对做出突出贡献的7名优秀女工工作者、12名优秀女工进行了表彰,激励广大女职工进一步开拓进取,再创佳绩,再立新功。 为庆祝中国共产党建党94 周年,公司开展以“纪念建党94 周年”为主题的“七个一”系列活动,评选出先进党支部3个,优秀共产党员12名,优秀党务工作者9名,旨在用身边事教育身边人,激励广大党员干部奋发向上、勇于奉献,在改革发展中再创佳绩、再立新功。 四、对照目标,挖潜增效,提升形象。各维护项目部,在做好维护项目的前提下,积极参与业主的等级检修任务,切实做到了维护检修两不误,扩大了业务范围,提升了形象。对照目标任务,以“对标年”为主线,增强责任意识和大局意识,充分发挥全员的主人翁意识,变成自觉的行动,有目标有针对性地去对标、挖潜、增效,各职能部门加强督促检查,并将执行细化落实到考核中, 广泛地、不断地、持续有效地开展对标工作,确保了项目的有效运作。 通过开展劳动竞赛活动,在广大干部和员工中形成了事事争先进、人人争上游的良好氛围,员工的聪明才智和潜能得到最大限度的发挥,工作热情得到释放,建功立业、成就事业的愿望得以施展,个人价值得以实现,经济收入也有了保障。员工的思想觉悟、业务素质、专业技能,协调作战、连续作战的能力都得到了很大的提升,使“以人为本”的管理理念得到充分体现,使项目的整体运作水平得到提高。 下半年,我们有决心、有信心在上级部门的正确领导和大力支持下,充分利用好“同煤力量杯”劳动竞赛这个平台,进一步细化进度、质量、安全、效益等各项指标,加大劳动竞赛活动深度、广度和奖罚力度,力求使活动覆盖全体员工、贯穿项目全过程和每
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