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【写作范文2篇】生活部副部长工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.生活部副部长工作计划范文2.20xx年20xx年学年第一学期学校教学工作计划2/7生活部副部长工作计划范文我加入校会宣传部应该说是我的幸福,尽管我当初填报的是外联部。 我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我,但正如面试时几位学姐所讲的,我更适合宣传部,我最终也接受了她们的建议。 我的幸福这个集体所给予我的精神亢奋和放松,于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围,而云龙分会一直给我一种感觉,她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体,由于她管理氛围宽松,强调发挥成员的主动性和创造性,所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间,可以说“快乐工作”是云龙分会的精髓。 在上一学年,我印象深刻的云龙分会工作有四项云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛,可以说在大家的共同努力下,我们云龙分会的策划能力、组织能力和协调能力在一点一点的进步,而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带领下,不仅出色的完成了主席团布置的工作,而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛,这是本年度我部工作的一大亮点,也充分展现了我部较强的创新水平和工作水准。 不仅如此,我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力,尤其是在趣味运动会当中,我部人员到会人数和比例全会,集体荣誉感也很强,在比赛中以4:1击败了各部联队,充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌!当然,我们部的工作绝非尽善尽美,我本人也犯过一些错误,但是没有错误就没有教训,就没有进步,关键是我们在工作中及时发现不足,及时纠正错误,知错就改,不断取得新的进步!因此,面对过去的一年,我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容,感谢他们为宣传部发展所做的探索和贡献,毫无疑问,这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石!展望篇今朝我辈再握腕,人间正道是沧桑3/7如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任,和众多同事一道,为宣传部下一步的发展添砖加瓦!我认为,我们要从以下三个方面做好宣传部的工作 一、积极配合主席团和各部开展工作 二、群策群力加强内部建设 三、不遗余力开展创新性活动首先,宣传部作为校会的喉舌和窗口,代表的是我会的形象。 因此努力配合各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。 本学年,我将带领宣传部积极做好配合工作,从宣传手段着手,不仅在展板设计、报道形式上有新的调整,并且会直接支持各部的活动,包括在策划和人员安排上为他们提供帮助。 同时,为了提高工作水平,展示云龙分会的风采,我将特别强调高执行力建设,争取各项工作都能安排妥当、保质保量。 在内部建设方面,我将继承前任部长宽松氛围、鼓励主动的方针,着重加强专业化和多样化建设,保证每一位成员的发展权利,提高我部的工作战斗力。 具体地说,在招新阶段,我们必须快人一步,通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介,要扩大宣传范围,通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的了解。 接着,在报名面试阶段,我部将创新考评方式,除了问答交流,会重点考察他们在宣传技能方面的造养,包括写作功底、绘画能力、书法水平和口才等等,总之,新一届的宣传部必须体现较高的专业素养,这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础,才会使宣传部的长足进步成为可能!除此之外,针对上一届我会普遍的沟通不畅问题,我将带领宣传部以主动的姿态向大家伸出友谊之手,我会极力促成三次不同方向的交流活动,包括邀请主席团和我部举行一次座谈会,和本会一个部门开展一次联谊聚会,和一个院会的宣传部开展一回联谊活动我请主席团和各位部长相信沟通、合作的力量!4/7我相信经过一系列的接触,我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识,更会为我们的工作打开思路,促进我们的工作创新!而在创新性活动方面,我知道每个人都会强调很多遍,我更清楚想出点子不容易,付诸实施更是一种极大的挑战。 所以,对待创新性活动我会十分谨慎,并且会洗耳倾听部员们和大家的建议,我希望我们可以通过思考和实践一点一滴的进步,我在路上,因此我乐在其中。 今天我在这里抛砖引玉,列举几个不成熟的想法,我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想,我会参与其中并拭目以待。 5/720xx年20xx年学年第一学期学校教学工作计划本期指导思想和主要任务_学年第一学期学校教学工作计划以科学发展观为指导,认真贯彻落实学校文化建设纲要精神和_年工作要点,坚持发展内涵,强化常规管理,深化教学改革,稳步提高教学质量,打造品牌专业。 充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,求真务实,扎扎实实做好各项工作。 开展多项教师展评代训活动,提高教师业务能力。 举行教师说课比赛、教案、学生作业展评活动;走“教研强师”、“教研兴教”之路,针对我校教学工作实际,鼓励教师开展校本教研,组织教研成果交流与展示活动。 切实加强实践教学,突出学生专业技能培养,强化学生技能训练指导与监督,实现职业素养、岗位技能“双达标”。 积极探索科学化、规范化管理模式。 加强教学设施、站的管理,使之更好地服务于教学和教研。 本期主要工作如下 一、贯彻文化建设纲要精神,全面推进新制度的落实实施组织全校教师深入学习“校园文化建设纲要”和我校修订后的各项管理制度,深刻领会我校办学理念和发展规划,进一步明确我校发展的总体思路、目标任务和工作重点,把思想和行动统一到校领导的决策精神上来。 提升教师工作责任意识和工作积极性,动员各方面力量积极参与教学质量提升工作,着力营造关心教学、支持教学、献身教学的良好氛围。 二、深化教学改革,开展丰富的教学教研活动,使办学更适应社会需求以高度认真负责的态度总结反思上学期教学改革的得与失,坚持素质教育思想,探索中职课堂教学新模式、新方法,坚定不移的推进我校教学改革。 积极鼓励教师进行教学创新,把现代教育技术运用到课堂教学中,还课堂主动权给教师与学生,倡导多种教学模式并存,群策群力,推动我校教学改革走向深入。 6/7本学期将举行教师说课比赛、教师课题申报、论文交流等教学教研活动,继续开展教案、学生作业批改评比活动。 提高教师业务学习实效,坚持每次一题,规范学习程序和学习记录,做好业务学习检查指导工作。 进一步转变职业教育办学思想,深化改革、提高教育教学质量。 面向市场办学,促进职业学校教育教学工作计划与生产实践、社会服务的更加紧密结合。 学校每个专业成立教研组,专业建设实行学科带头人负责制度。 以就业为导向设置专业课程,继续调整课程结构,精简课程门数,加大核心课程教学课时,促进课程内容模块化、项目化。 使办学更适应社会需求,更符合学生特点。 推动学校教学从学科本位向能力本位转变。 三、积极实施探索校企合作人才培养模式,加强特色专业建设确定“计算机平面设计”、“会计电算化”、“汽车应用与维修”、“服装设计与工艺”四个专业为我校特色专业,在资金使用、教师培养、教材建设等方面给以重点支持,将其打造成在社会享有盛誉的专业,建设特色学校。 四、加强师资队伍建设,提高教师整体素质根据学校发展规划,重视骨干教师培养。 采取“送出去,请进来”、自主学习等多种形式为教师提供培训学习机会。 制订班主任培训工作计划,在学习费用、时间等方面给予大力支持,促进教师专业成长,提高教学质量。 同时,尽量多聘请校外专家到校举办讲座。 营造学校教育教学研究氛围,提高教师教学科研能力。 以教研促教师成长,以教研促进教学改革。 在学期初,针对我校教学中存在的实际问题,在学期初遴选出一批校本教研小课题,组织教师申报立项,期末结项并组织成果展评。 举办外聘教师座谈会,对外聘教师既要尊重又要大胆管理,对反映差的外聘教师果断解聘,对优秀的给予及时奖励和表彰。 建立外聘教师业务档案,形成稳定的外聘教师人才库。 五、重视专业技能培养,加强学生岗位技能训练7/7“以岗定学,以学定教,按岗严训”,修订出版各专业岗位技能达标手册,保证教师学生人手一册,严格监督实施并定期检查。 各系在开学第一周要告知任课教师及学生本学期各专业实训项目,以及各专业技能竞赛方案,以比赛促进全校学生专业技能的提高。 教务处要按照实训的计划,结合岗位技能达标手册中的实训内容、要求对学生进行考核。 技能考核成绩不合格者,学校不安排就业,调动学生动手的积极性,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色。 六、强化常规教学管理且不断创新,建立科学、规范、标准化管理体系加强对各系教学管理情况的检查,按照各系教学管理情况考核办法对各系任课教师、学生进行检查、考核,做到周汇总与周通报,周一前对上周检查情况及

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