学准则讲廉洁.doc

学准则讲廉洁上一节课我们主要从四个方面了解了廉政准则相关的一些东西，下来，我集合省市局有关文件精神，谈谈上面对我们学好廉政准则的一些具体要求。讲的过程中可能涉及到一些比较强硬的话句，这些不是我个人的观点，是上面的精神。贯彻廉政准则是中纪委近期的一项重大举措，咱只能跟上人家的来。一、认真学习贯彻廉政准则，自觉做到廉洁从政、廉洁从教去年1月，中共中央印发了廉政准则。这是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。为学习贯彻落实好廉政准则，中央和省市委先后召开了电视电话会议，对学习贯彻落实廉政准则进行动员和部署。去年由于事多，所以咱局里也没有专门组织的学习，现在可以说是在补课。广大党员干部一定要从政治和全局的高度充分认识贯彻实施廉政准则的重要意义，认真学习好、贯彻落实好廉政准则，自觉做到廉洁从政、廉洁从税。（一）要真学真懂，做学习宣传的表率思想是行动的先导。认真学习廉政准则，强化准则意识，是依照廉政准则从严规范党员领导干部从政行为的思想前提。我们一定要自觉夯实廉洁自律、廉洁从政、廉洁从教的思想基础，深刻领会廉政准则的主要内容和精神实质。要通过认真学习，真正做到能明、能鉴。“能明”就是要知道哪些事可为，哪些事不可为；“能鉴”就是对发生的行为要能够判断是非曲直，从而自觉地把廉政准则中的各项要求贯穿于工作和生活的始终，时刻保持清醒的头脑。一是要提高认识真心学。廉政准则从八个方面列出了“52不准”，涵盖了党员领导干部的言论、行动、思想等方方面面，详细规定了领导干部从政行为不可逾越的一条条“红线”。 52个“不准”可以说就是52根“高压线”，“危险”与“安全”同在，谁要是触碰了，那就是“死亡线”，自觉遵守了，那就是“安全网”。从大处上讲，宏观地讲，贯彻实施廉政准则、促进领导干部廉洁从政，是巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性的要求，是践行党的根本宗旨、保持党同人民群众血肉联系的要求；是优化发展环境、推进经济社会又好又快发展的要求。从小处来讲，这也是关心爱护干部、保证干部健康成长的根本要求。因此，我们地税干部一定要深化对学习贯彻廉政准则重要性的认识，对廉政准则熟稔于心，自觉做到有则改之、无则加勉，切实做到预防为先、关口前移，真学真懂。去年省里有一次会议，卢晓中局长就说：现在我们有些干部不注重学习、不愿意学习，甚至有的人还以“大老粗”自居、以“大老粗”为荣，触了“红线”、陷入泥潭还不自知，到时候就悔之晚矣。二是要落实措施扎实学。对廉政准则的学习一定不能走过场、玩虚招。广大党员干部要原原本本系统学，各学校领导干部要率先垂范带头学，各学校党组织和党员领导干部要围绕廉政准则提出的需要着重解决的六个方面问题，联系实际重点学。要坚持形式多样，以正面宣传教育为主，将先进典型教育、警示教育、岗位教育相结合，积极开展内容丰富、具有针对性和实效性的宣传教育活动。去年省局统一部署了“十个一”活动：即召开一次动员部署会，发放一套学习资料，举办一次廉政准则讲座，观看一套正反典型宣传教育片，召开一次民主生活会，组织一次参观学习活动，开展一次格言警句征集活动，撰写一篇学习体会文章，组织一次知识测试，编印一套廉政建设制度规定，迅速掀起“宣教月”活动高潮，为贯彻实施廉政准则创造良好的舆论氛围和条件。当然，咱局里没有搞，我想其他县市区局也没有这样搞，咱们去年安排的工作太多了，今年会不会搞？我也说不来。三是要真信真用自觉学。古人云：“知是行之始，行是知之成”，清廉自守的根本是理想信念的坚定。广大党员干部一定要有自我改造的意识，切实做到“三个自觉”：即要自觉加强理论修养，提高政治素质和理论素质，树立正确的权力观、世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒坚定，用廉政准则指导工作实践；要自觉加强党性修养，保持良好的思想品德和高尚的道德情操，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，以良好的道德风尚和人格力量影响和带动广大干部群众；要自觉加强作风修养，树立牢固的宗旨意识，切实履行党和人民赋予的职责，做到廉洁奉公、勤政为民，真心实意地为人民服务，为群众谋福祉。（二）要立言立行，做贯彻落实的表率有人说：村看村、户看户、群众看干部。所以党员领导干部的勤政清廉意识如何，廉洁从政做得如何，直接带动和影响着一个地区、一个部门、一个单位的党风、政风和民风。贯彻落实廉政准则，贵在身体力行，重在提高执行力。因此，省局要求我们全系统的党员领导干部要坚持率先垂范，严格执行廉政准则有关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，要时刻保持清醒头脑，工作上高标准、生活上低要求，做到“三个不当”：这里我强调一下，这段大都是省局郭组长给忻州市局讲课时的原话。第一，要立党为公，一心为民，不当“糊涂干部”。“做官先做人，万事民为先”。党员领导干部一定要珍惜人民赋予我们的权力，珍重自己的“官德”和“人格”，把“官”看成是人民服务的岗位，把“权”看成是人民服务的工具，自觉做到不法之事不干、不正之风不染、不良习气不沾。每一位领导干部手中多少都有一些权力，也正因为如此，往往成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象，处于不正之风的“风口”上。比如，收送礼物、“红包”的不正之风，在现实中常被视为“人之常情”，很多干部犯错误往往就从这里开始，就是因为抵制不住这股不正之风，随风而动，结果被歪风刮倒;一些不法之徒更是采用重金收买、色情引诱等种种卑劣的手段，千方百计地拉我们的干部“下水”。在这方面，我们知道的事例很多，每一位领导干部都要牢记：“诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，失足就在瞬间”。我们一定要像古人讲的那样，“周公从政，战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。”一定要坚持依法行政、秉公用权、阳光作业，自觉抵制不正之风，让不法之徒无机可乘，始终保持共产党人的浩然正气，维护党员干部光明磊落的良好形象。第二，要真抓实干，奋发有为，不当“平庸干部”。廉是从政之本，勤是从政之要。每一位党员干部只有做到勤廉双优，才能不负组织的信任、群众的期盼。因此，我们的党员干部一定要始终保持昂扬向上、勇于拼搏的精神状态，把权力用在为群众办事、为百姓造福上，把心思和精力用在干事业、谋发展上，常思富民之策、常兴利民之举，真正为地方经济的发展尽好职、履好责。一方面要勇争一流。当前，区域竞争日趋激烈，不进则退，慢进也是退，形势很严峻。这就要求我们要切实增强时不我待的紧迫意识，只争朝夕，奋勇争先。应该说，我们的干部总体上是好的，但也有些同志工作得过且过、作风漂浮、眼高手低，大事干不了，小事不愿干，做事讲价钱，攀比图享受；个别单位的领导在其位不谋其政，乐于做“太平官”，工作因循守旧、不思进取，不求有功、但求无过。这些虽然只是很少一部分，但却对地税事业的发展影响很大，容不得我们有半点忽视。今年，省纪检组要加强这方面的监督检查，对那些工作不用心、不用力、不用情，影响地税事业发展的人和事，要发现一起重查一起。希望大家牢固树立发展第一理念，以争做一流的精神状态，把局党组的各项决策部署落到实处。另一方面要敢于担责。教育系统全体党员干部，包括局党组领导，不管官大官小，一旦走上领导岗位，随着职务越来越高，就意味着肩上的担子更重、肩负的责任更大。同志们必须牢记这一条，组织给你一个位子，不是给你一个讲享受、求待遇的平台，而是给了一个干事的舞台、一份担当的责任。但我们有些同志却忘记了这一条，甘当太平官，不想做大事，抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，不思进取；或是明哲保身，没有原则，工作不敢得罪人，遇到矛盾“和稀泥”，当“老好人”。这些现象说明我们有些干部不愿承担责任、不敢承担责任，这对地税事业的发展是极其有害的。当前，我省地税事业正处于关键时期，这个时候更需要我们的干部勇于主动站出来，敢于面对困难、面对矛盾、承担责任，做到守土有责，保一方稳定、促一方发展。第三，要清正廉洁，干净干事，不当“腐败干部”。作为党员领导干部，时刻面临着金钱、物质、美色的考验。经得起这些考验的干部便能赢得口碑，经不起这些考验的干部便会遭到群众唾弃，我们的领导干部一定要认识到这些，切实把握好自己，不要等到陷入泥潭、身败名裂之时，才悔不当初。廉政准则中的52个“不准”，给我们廉洁从政作出了最准确、最明白、最清晰的规定，是党员领导干部工作、生活中必须坚守的底线。我们一定要把握这个底线，在任何环境、任何情况、任何时候都必须严于律己，廉洁奉公，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求。希望大家自觉对照廉政准则，自查自纠。“大必起于小，多必起于小”，“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节断裂。每一位党员领导干部都要以廉政准则为准绳，以反面典型为镜子，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”。要管住自己的脑，不该想的不要想；要管住自己的嘴，不该吃的不要吃；要管住自己的手，不该拿的不要拿；要管住自己的脚，不该去的不要去。只有这样，才能有效防止欲望在自己身上膨胀为贪欲，切实做到清正廉洁、干净干事。（三）要敢抓敢管，做勇于监督的表率监督是促进党员干部廉洁自律的重要措施，也是关心和保护党员领导干部的有效手段。党内监督条例（试行）明确规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。缺乏监督的权力，必然导致腐败。党员领导干部在纷繁复杂的环境中，仅有自律是不够的，还必须加大他律的力度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。一是要正确认识监督。监督是一种动力、一种警示，能警醒人，增强自身的“免疫力”，让人少出问题、不出问题。每个人都处在复杂的市场经济社会关系中，可以说都有着不同的弱点。“金无足赤、人无完人”。特别是领导干部，手中或大或小都有些权力，自以为很聪明，对批评意见听不进去，又不接受党组织和群众的监督，长期下去就容易滋生腐败。还有的同志自认为手中有权就可以我行我素、刚愎自用、惟我独尊，搞“一言堂”，这样迟早要“栽跟头”。因此，领导干部要深刻认识到监督不是不信任，不是找荐子、挑毛病、出难题，更不是与谁过不去，而是一种责任、一种关爱。监督好比一面镜子，经常照一照、想一想，时时反省检点自己的言行，知道自己的不足，及时加以改进和纠正，做到防微杜渐。监督也是对领导干部的最好保护，从近年来查处的腐败案例来看，暴露出有不少领导干部就是因为在位时疏于监督，甚至失去监督，才出了大问题，教训发人深思。二是要主动接受监督。主动自觉接受监督是我们党和国家政权性质决定的。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，理应主动自觉接受党和人民的监督。主动自觉接受监督也是领导干部的一种美德、一种境界、一种素质，更是领导干部内在党性修养的体现和自信心的展示。我们的党员领导干部要有接受监督的坦荡，要敢于把自己的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下，逐步养成主动接受监督的习惯。俗话说：“身正不怕影子歪，心底无私天地宽。”只要大家做到上不愧党、下不愧民，行得端、站得正、立得稳，面对监督就能做到坦然自若。若是“心不正、身不直”，有短处或见不得人的“猫腻”，面对监督底气就不可能足。现在有些领导干部对监督不习惯、不适应，怕监督丢面子、失威信，刻意回避监督；有的领导干部倚仗权势，“官气十足”，只注重监督别人，难容他人监督。这些都是“官本位”作祟，一定要摒弃。因此，领导干部要有虚怀若谷、从善如流的雅量和胸怀，主动自觉接受监督，闻过则喜、有过则改，这样才有利于领导干部廉洁从政，做到胡锦涛同志提出的“诚心诚意接受人民监督，干干净净为国家和人民工作”。三是要敢于实施监督。党员干部不仅要洁身自好，牢固树立廉洁从政理念，还要切实履行监督职责，敢于坚持原则，敢于直言，敢于碰硬，敢于触及实质性的问题，决不回避矛盾或避重就轻、隔靴搔痒、轻描淡写走形式。要加强检查早发现，对本单位党员干部的廉洁自律情况要时时掌控，做到心中有数；要及时谈话早提醒，对苗头性、倾向性问题要及时指出，该