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文档简介

审计办XX考核计划 审计办XX考核计划根据区委组织部、区劳动人力资源和社会保障局浔人社字号文件精神，以提高行政效能为目的，结合我局实际情况，特制定本考核计划。 一、组织领导为加强组织领导，我局成立任组长，为成员的考核工作小组，负责全局的考核工作。 二、考核对象考核对象为本局科员、办事员共9人，具体名单另附。 三、考核内容根据区年度考核工作要求，按照本局年初制定的工作计划，对每个同志完成工作任务情况，从德、能、勤、绩四屈被个方面进行考核。 焉竿 1、工业滤布德笨主要路考核政治思想囤和敬业精垣神。 是否拥猖护和招待党斋的路线、犹方针、政策，圾自觉遵滥守国家的法律、铱法规奢和各项规章制度，曝积乡极参加政治和业务学拴炮习，有较高的理论和政婶辰策水平，热爱审计工作炸型，廉洁奉公。 茬 2、区能主要考核工歌作人员寅所承担本职工辱作的业务玖能力、工作咽水平和创新央进取精神渊。 3、勤扑主鞋要考核工作态度和韭勤咆奋程度。 是否积极工逾丙作，肯动脑筋，想办法硒犬保质、保量、高效完成鹰邻任务，吃苦耐劳，出包勤型率高。 4、堰绩主连要考核二O一逝0年所完购成的工作任桂务的数量和移质量。 摘 四、实施方法和帕程序给 1、XX年2饲折月22日召开全局人员滦殃思想动员会。 学习考核淌耳有关文件和要求，端魁正黔思想。 2、宴XX年联2月22日至徐23日为肠自我总结时舒间滤布。 全乒局干部职戈工依照XX年墟度工作世情况从德、能、变勤、赠绩四个方面写出书引面猩总结。 3、XX搂揽年2月25日全局人员邻睬进行述职评分。 首先艳，惊由被考核人自我总励结；眩其次，主管领导招对被考对核人的总结情谢况和平时哀工作情况进益行评议；第额三，全体及干部职工对被共考核人吉进行打分。 句4叙、领导评鉴。 主管领未殃导在听取群众意见和评切栅分的基础上，作出评语后乌，提出考核等级，交些考隆核小组审定。 巡 5、烙确定考核等次嘛，公布考暴核结果。 2簇月27日考孵核小组对销每个考核人员沽进行审兄定、定等次。 2贬月2观8日将被考核人员遮的销评语及等次
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