社区青年汇活动总结.doc

社区青年汇活动总结最近发表了一篇名为社区青年汇活动总结的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。篇一：果园西社区青年汇的活动需求问卷调查表果园西社区青年汇青少年活动需求问卷调查表为了更好的服务辖区青少年，为大家举办更多丰富多彩的文体健康、交友联谊、城市融入、学习培训、志愿公益、创业就业及普法维权等活动。我们现进行社区青少年抽样问卷调查。您的反馈对我们有重要意义，是对我们工作的最大支持。此次调查的目的在于我们下一阶段举办有针对性的活动，丰富社区青少年的业余文化生活。您的个人信息我们将会严格保密。谢谢您的支持和合作！我们的联系方式：微信公众号：果园西社区青年汇或QQ群：151021601或电话联系：81531314。果园西社区青年汇20/8/2016篇二：乐龄社区青年汇乐龄社区青年汇2013招聘北京团市委现委托各区县团委及专业社会工作事务所共同开展示范青年汇综合创建工作，并招募青年专职社工进入社区青年汇，以加强工作力量，提高服务品质。北京市石景山区乐龄老年社会工作服务中心是接受石景山区社工委业务指导的专业社工组织，长期在石景山区开展社区弱势群体扶助工作。现受团市委委托，招募青年社工进驻到部分示范青年汇开展工作。现将有关事项公告如下：一、社区青年汇简介：社区青年汇是依托基层社区，在青年居住、工作聚集区域建设的，以青年城市融入体验、交友联谊、文体娱乐、教育培训、法律心理服务以及青年自组织发育等为主要服务内容，在青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织。二、招聘岗位：社区青年汇专职社工三、招募人数：20名四、工作地点：石景山区各街道设立的社区青年汇站点五、思想汇报专题岗位职责：运用社会工作专业理念，在所在站点策划、组织、实施系列青年喜闻乐见、满足青年成长发展需求的活动和服务项目，凝聚社区各类青年开展城市融入体验、交友联谊、周末影院、志愿公益等通用及独具特色的活动。六、岗位要求：1、大专以上学历，社会学、法学、社会工作专业优先。2、具备较强的创新能力、项目策划、管理能力、文字稿件撰写能力和社会活动能力。3、具有团队协作精神、擅长沟通协调、责任心强，进取心强、敬业、有奉献精神。4、符合岗位条件、求职态度坚决、看好社会工作发展前景、热衷于推动和发展公益事业的社会人士及相关专业应届毕业生。5、具有基层社区工作经验或群团组织、党群团组织工作经验优先考虑。6、身心健康，户籍不限，年龄及学历视能力情况可酌情放宽限度。七、福利待遇：1、经初试、笔试、面试合格者录用上岗后，须与事务所签订劳动合同，试用期1-3个月，表现良好者可提前转正，试用期间获得实习工资。2、实习期满合格、被正式聘用者，月均20002500元(扣除五险一金后),根据各人工作经验能力会适当有所调整，提供北京市社会保险（北京藉社工办理五险及住房公积金，范文写作京外藉社工办理五险并提供住宿），及少量机构培训管理费。根据年中和年末考核结果给予适当绩效奖励。3、本机构可接受应届毕业生三方协议、办理党团关系，开展党团组织生活。4、工作时间：周一至周五，八小时工作制。享受国家法定节假日，工作满一年后可享受5天带薪年假及5天带薪旅游假。5、转正后社工，可将档案调入北京，但不解决户口进京问题。6、凡在本机构工作的社工均可获得专业培训、业务进修、推荐保研、职务晋升等发展机会。机构将为你提供一定额度的学习基金支持，工作期间将获得若干参加机构安排的各类培训学习交流活动。(我们鼓励员工不断进行学习与进修，提升能力，促进个人成长。7、大专院校应届毕业生被录用者在正式毕业前的身份均为实习生，不享受社会保险待遇。八、进度安排1、3月1日3月31日：海选报名，统一招募；2、3月31日4月5日：首轮筛选，组织初试；3、4月5月：团市委统一笔试、面试、选拔。九、联系办法有意向者请将个人简历及证件照、范文TOP100生活照各一张发送至并抄送，可登录以下链接了解社区青年汇相关情况：http:/special/201008qnh/联系人：杨老师，电话：68862188篇三：东城区社区青年汇评估考核细则(试行)东城区社区青年汇评估考核细则（试行）（2011年3月）第一章 总 则第一条 为科学评价社区青年汇工作成效，促进全区社区青年汇建设发展，提高社区青年汇服务青年能力，扩大社区青年汇社会影响，根据团市委社区青年汇评估考核管理办法（试行）有关内容，制定本细则。第二条 对社区青年汇的考核，要在团市委的指导下，按照有利于引导社区青年汇规范、持续、活跃发展，遵循客观公正的原则进行。第三条 考核对象为经团区委申报和确认的市级、区级社区青年汇。第二章 评估考核内容第四条 评估考核内容参照东城区社区青年汇评估考核指标体系表的相关规定，包括：建设标准规范化、运行管理专业化、活动开展项目化、服务功能多样化、资源整合多元化、工作平台信息化、宣传推广立体化。第五条 考评分包括两部分，分别是基础项目80分和加分项目20分。第三章评估考核等级和标准第六条 根据社区青年汇评估考核情况，进行考核结果认定。第七条 考核结果分为、三个等级。各等级应当符合下列标准：级：90分以上；级：80分-90分；级：80分以下。第八条 基础项目考核不足70分的，最终评估考核结果不得确定为级。第九条 每次评估考核被确定为级的社区青年汇的数量，由团区委宣传部根据团市委安排及实际情况确定适当比例。第四章 评估考核方法和程序第十条 成立由团区委主管领导、宣传部干部、部分街道团组织及社区青年汇负责人组成的评估考核小组，具体负责社区青年汇考核评估工作的组织实施。第十一条 社区青年汇评估考核以定期考核为主，一般一年考核一次，特殊情况，由团区委宣传部确定。第十二条 评估考核主要通过材料审核、现场检查、座谈访谈、随机抽查等方式，并重点参考青年意见。要引入社会评价机制，采取多种形式，广泛征求社会各界意见。第十三条 社区青年汇评估考核按下列程序进行： （一）街道团工委初查。街道团工委参照东城区社区青年汇评估考核体系表的相关指标，对社区青年汇一年的工作进行初查，形成初查报告，上报团区委宣传部。（二）团区委复查。团区委评估考核小组结合初查报告，对辖区内的社区青年汇进行打分，依照考核标准区分划分考核等级，形成复查打分报告，并报团市委社区部备案。（三）团市委抽查。根据团市委整体安排，社区部将对我区复查报告进行审核，并抽查各等级社区青年汇，(转 载 于:wW 在 点 网:社区青年汇活动总结)对考核结果进行确定，最全面的范文参考写作网站予以资金和政策支持。第五章 评估考核结果使用第十四条 评估考核结果作为调整社区青年汇经费和政策的支持力度的依据，同时也作为考核街道团组织整体工作的重要内容。第十五条 社区青年汇评估考核被确定为级的，给予重点的经费和政策支持；被确定为级的，给予必要的的经费和政策支持；被确定为级的，不给予经费支