2012年团工作计划.doc

2012年团支部工作计划为进一步完善团支部工作，调动酒店全青年团员工作的热情，现结合酒店实际，制定团支部2012年工作计划。本年度团支部将以“三个代表”重要思想为指导，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕酒店经营工作，服务大局，服务青年，在公司党委的统一的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为实现酒店既定的销售任务指标和全面发展做贡献。一、加强团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。深化对“三个代表”重要思想和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，提高团员综合素质。团支部各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司团委和酒店党支部的发展而变化。坚持党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应酒店发展要求。加强团干部队伍建设，定期组织开展学习班、交流会、讨论会等方式，教育团干部终身学习的理念，切实增强学习的紧迫感和使命感，提升工作能力。在酒店党支部的带领下，及时对团的工作进行反馈，更好的促进团内工作的开展。为加强团员意识教育，引导广大团员青年牢记使命，组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的学理论、知团情、我为团旗添光彩等主题实践活动，用邓小平理论武装广大团员青年。通过团支部主题讨论活动，引导团员青年深入学习“三个代表”重要思想及党的基本理论知识，帮助广大团员青年深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，提高团员的思想政治素质，提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。二、深入领会酒店全年工作目标，围绕酒店不断发展的总体思路和发展目标，切实做好团支部工作。围绕酒店2012年全年经营指标的总体发展思路，带领团员青年员工认清酒店现状切实为酒店生存和发展多做工作。在团的工作中牢牢把握以人为本的科学发展观，推进团支部与团员青年的共同发展。在日益竞争的酒店旅游行业中独树品牌，通过团支部的平台积极营造酒店内外部和谐发展的新局面。在实际工作中牢记以发展为主题，以效益为目标，以创新为动力的原则，配合酒店党支部推进酒店与员工的全面、协调、可持续发展。在节约创效上出成绩，结合酒店的实际情况，制定各岗的节能降耗的各项规章制度，规范工作程序，激励团员青年在修旧利废、节省一滴水一度电做起，发挥团员青年的聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造酒店特有的品牌。三、围绕集团公司核心文化，加强团员青年的精神文明建议。围绕集团公司构建“和谐企业”的方针，积极组织团员青年投身精神文明建设，配合酒店党、政、工的各项工作实施“以人为本、关爱员工”的各项举措，打造酒店文化，进一步提升酒店凝聚力。做好政治思想工作和舆论宣传引导，使团的工作在酒店发展中起到有效积极作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在酒店党支部的带领下茁壮成长。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以国庆节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。四、建立健全的工作制度，规范团支部运转机制。团结带领广大团员青年为增强酒店凝聚力，开展各类学习和活动。1充分利用好版报、宣传册及网站等宣传团支部知识及主题活动，不断完善的团支部论坛，为团员青年互相间交流提供平台。2团支委每季度至少安排一次工作例会，例会的主要内容：a传达集团公司的各项文件和工作思路以及学习自治区团委的各项文件和精神。b.办理团员的入团、离团、注册手续及考核等日常性工作；c研究讨论下一阶段团支部的工作打算和安排。3每月按照要求完成团费收缴工作，在年底汇总后上交集团公司。五、竭诚服务青年成长发展。为青年学习成才服务。围绕实施人才强国战略，引导青年在学习中成才，在实践中成才。广泛开展主题学习活动，以各项实践活动为载体，锻炼和培养青年为公司的持续发展作贡献。六、认真做好“推优”工