小学远程教育计划.doc

为切实加强我校远程教育工作的有序开展，让远程教育资源真正走进课堂，提高教育教学质量，结合上级文件精神、学校计划及我校工作实际，拟定以下工作计划：一、指导思想 以上级远程教育精神、工作计划为指导，通过观看网上视频、完成远程教育作业，参与远程研修的讨论把优质的教育教学资源和教学方法学到每一位教师手里，使他们掌握先进的教育理念和科学的教学方法，努力提高我校的教育教学质量。二、具体工作措施 1、做好微机室的管理和计算机的维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。专人负责计算机网络教室设备的管理和应用。按要求建立好各种培训制度，学习制度、管理制度、设备运行制度，作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理，并充分利用好远程教育平台。及时收集教师的反馈信息，优化远程教育资源，对重点内容进行记录并存档。 2、认真做好校本培训工作，努力让全体老师特别是老教师的培训和指导工作，让他们早日掌握利用多媒体技术进行学习的相关操作，让远程教育资源发挥其最大的作用。 3、重视安全教育。教育学生遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。 4、为加强教师远程教育资源的利用，掌握现代教育手段，充分利用远程教育资源，积极鼓励教师利用远程教育资源教学活动、对学生开展专题教育。每学期每位教师至少要利用远程教育资源开展2次教学活动。 5、为确保多媒体教室的正常运行，发挥其最大作用，教师利用远程教育资源开展教学活动须在多媒体教室进行，配合教导处统一安排，按课程表并以公开课的形式开展活动，其余课程按照自己的教学进度进行安排。6、做好课题科研工作，按步骤有序稳妥进行，并注意加强交流，总结经验，按时上报，接受上级监督指导。加强宣传，引导全校教师支持和配合，努力营造浓厚的教研氛围。每个教研组至少开展两次以上的利用远程教育资源进行集体备课，集体备课资料须存盘并打印一份上交校远程办存档。以作为评先进教研组的依据。 7、建立健全远程教育教师个人档案。从今年开始，按时上交远程教育工作计划和一份年终远程教育总结，每学期在多媒体教室上课的教案及远程教育资源使用记录表和个人学习笔记，学习心得体会。 三、奖惩制度 按照学校制定的远程教育管理制度进行奖惩，远程教育活动开展情况与教师评优评先和年终考核挂钩。 根据省教育厅统一安排，结合我市实际，现对2011年全市中小学教师远程研修工作提出如下安排意见，请认真组织实施。一、研修目标利用山东省教师教育网远程研修平台，在学科课程专家引领下，通过网上备课、案例分析、问题研讨等形式的对话交流，帮助教师诊断和解决教学问题，提高教师合理设计与有效实施新课程教学的能力，提高中小学教师素质和教育教学质量，促进全市基础教育改革与发展。二、研修内容（一）高中教师远程研修包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动15个学科，各学科按三年连续设计的课程模块内容设置专题。初中教师远程研修包括初中历史、地理、音乐、体育、美术、思想品德6个学科，以学科教学环节为主线设计专题。高中、初中研修内容贴近教师，对接教学，对新课程全程教学和各教学环节优化提供全面跟进的指导和服务。（二）小学教师研修包括语文、数学、英语三个学科，内容由5个课例打磨专题和专家引领、磨课作业及总结评价3个专题组成，形成“5+3”课程结构。研修内容指向学科核心教学内容和典型教学问题，对接课堂教学和校本研修，通过贯穿教学全程的研讨，提高教师的教育教学能力。小学研修学校计算机网络条件与标准见附件1三、研修对象（一）高中各学科全体教师。（二）初中思想品德、历史、地理、音乐、体育、美术学科全体教师。（三）小学语文、数学、英语学科全体教师。四、研修时间（一）高中：7月13日至23日进行（7月18日休息），集中培训10天，每天一个专题，共60学时。（二）初中：7月26日至8月5日进行（7月31日休息），集中培训10天，每天一个专题，共60学时。（三）小学：集中研修时间为10月15日至16日，分散研修时间为10月17日至11月18日，共48学时。五、研修方式（一）高中、初中研修1.学员学习：包括学习视频课程、参与面对面研讨、参与在线研讨和专题讨论，按要求完成并提交作业，与其他学员、指导教师及课程专家互动答疑。 2.指导教师：组织、督促学员学习，进行学习指导，推荐作业，点评学员观点，组织并引领学员进行研讨。3.专家团队：点评学员作业，对指导教师进行指导，定期在线与学员进行交流，编辑课程简报，对典型问题进行集中互动答疑。 集中研修期间，各参训学校（培训教学点）要组织参训教师集中参加研修，统一管理。学员每天学习不少于6小时（其中观看视频2小时，同伴研讨时间2小时，其余时间为教师浏览拓展资源、提交作业和参与网上研讨时间）。集中研修结束后一年内，参训教师仍可凭个人账号和密码登陆山东省教师教育网，在研修平台、齐鲁名师工作室等平台和社区继续参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务。（二）小学研修。采取集中研修与分散研修相结合的组织形式。集中研修每天一个专题，分散研修每周一个专题。各专题学习流程与要求如下：学习流程学习内容学习要求组织方式学习时间1、计划学习A段视频（10分钟）网上磨课计划创刊号简报清楚学习任务和学习流程，会做磨课计划。研修组集中学习40分钟左右2.备课学习B段视频（20分钟）/网上教案及研讨参与网上备课研讨，做好教案比较分析。集中或分散50分钟左右3.课例学习C段视频课例（40分钟）网上课例和课程简报结合自身教学看课议课，提出问题，对比反思。集中或分散60分钟左右4.观课学习视频D（30分钟）网上观课研讨材料参与分工观课，分析教学过程。集中或分散50分钟左右5.应用学习简报和作业完成专题个人作业。分散学习50分钟左右6.评价学习学习内容和过程的回顾反思对专题资源和指导进行评价并说明理由。分散学习30分钟左右六、工作流程（一）参训教师报名与管理系统数据审核（6月1日29日）报名工作分中学和小学两个批次进行。报名过程中，每位教师只允许报一个学科。所有参与研修人员只能以一种身份（学员、指导教师/研修组长、专家）参与研修。1.高中、初中研修报名工作流程：市级管理员于6月1日登录“山东省中小学教师继续教育管理系统”，网址为，启动高中、初中参训区县、学校的培训报名管理任务。区县级管理员于6月2日登录系统，下发高中、初中参训学校的培训报名管理任务。高中学校管理员于6月3日-6日登录系统，填报并提交参加本次培训的教师名单(一名教师只限参加一个学科的培训，务必按学科填报参训教师)。初中学校管理员于6月7日-11日登录系统，填报并提交参加本次培训的教师名单(一名教师只限参加一个学科的培训，务必按学科填报参训教师)。区县级管理员于6月12日登录系统，检查本辖区内各学校的报名情况，并提交培训报名管理任务。2.小学研修报名工作流程：市级管理员于6月11日登录小学教师报名系统，网址为：，启动小学参训县区、学校的培训报名管理任务。区县级管理员于6月12日登录系统，下发小学参训学校的培训报名管理任务。小学学校管理员于6月13日-28日登录系统，填报并提交参加本次培训的教师名单(一名教师只限参加一个学科的培训，务必按学科填报参训教师)。区县级管理员于6月29日登录“山东省教师继续教育管理系统”，检查本辖区内各学校的报名情况，待编组及配置组长工作完成后提交。3.小学研修区县“学科指导小组”成员报名工作流程：市级管理员于7月4日登录小学教师报名系统，网址为：，启动县区“学科指导小组”成员的报名管理任务。区县级管理员于7月5日-7日登录系统，填报并提交本区县“学科指导小组”成员名单（指导小组成员由本区县学科教研员、骨干教师或学科名师担任，不得从小学研修参训教师、研修组长或专家中选拔，一名指导小组成员只限参加一个学科的报名，务必按学科填报指导小组成员）。（二）编班和配置指导教师1.高中、初中研修编班。市、区县级管理员6月13日登录系统，检查各学校的报名情况，于6月13日-15日开展编班和配置指导教师的工作。全市按学科统一编班和配置指导教师，编班和配置指导教师相关要求见附件2。2.小学教师研修编组。市、区县级管理员于6月30日登录系统，检查各学校的报名情况，做好编组和配置研修组长的工作。建立学科虚拟研修组要以学校为单位，尽可能与区域和学校学科教研组织相统一。规模小的学校可在本区县内以乡镇、学区为单位就近跨校编组，以方便日常研修学习。同科教师较多的学校可按高、中、低段或年级编组。学科研修组人数不超过15人。每个学科研修组配备研修组长1人，原则上由学校教研组组长或备课组长担任。由区县教育（教体）局，根据本区县实际情况完成编组。该项工作于7月3日之前完成。编组和配置研修组长相关要求见附件2。（三）指导教师团队及技术人员培训。7月上旬，通过山东省教师远程视频会议系统对各市指导教师及各级技术人员进行培训，发放视频课程。（四）平台测试与熟悉学习平台（6月30日7月11日）。区县、学校组织指导教师、各级技术人员熟悉学习平台，对参训教师进行相关培训，检查各培训点场所卫生与安全环境、设施设备。（五）培训实施1.各培训点根据统一要求，播放视频课程资源，组织各学科教师观看。2.参训教师凭个人身份证号码和姓名的汉语拼音全拼（小写）登录“山东省教师教育网”（）参加网上研讨、提交作业。3.指导教师（研修组长）在学科课程专家团队指导下对研讨内容和学员作业进行评价、点评，组织学员互动研讨。对于培训过程中出现的技术问题及账号密码错误等问题，由各教学点校技术人员依托“山东教师继续教育管理系统”予以解决。七、研修管理与保障（一）组织管理1.山东省中小学教师远程研修实行省、市、区县、学校四级管理。省教育厅成立研修工作领导小组，领导小组下设“山东省中小学教师远程研修项目办公室”，办公室设在山东省中小学师训干训中心，具体负责培训工作的组织管理。齐鲁师范学院、山东省教师教育网承担各培训项目的实施。2.市教育局成立培训项目办公室和相关职能组，办公室设在市教师教育办公室。负责全市参训学校和学员的报名、编班和管理；根据指导教师选拔标准组建市高中、初中指导教师团队，协调指导区县小学研修的组织，负责对指导教师团队的管理和监督，对全市各培训点的组织管理和研修过程进行巡视督导。3.区县教育行政部门是远程研修的管理主体。要根据指导教师选拔标准组建本区县小学教师研修组，配备研修组长；要制定必要的研修保障制度，加强对辖区内各级学校研修工作的管理、指导和督查，做好区域网络技术支持和后勤保障工作。4.中小学校长是此次研修工作第一责任人。要组织相关学科的所有教师全员参加培训，为参训教师提供必要的学习条件；要制定必要的规章制度，加强管理；要严格按照课程进度播放视频，督促、引导教师按时收看视频、完成作业和积极参与网上研讨，组织好本校学科教师面对面的研讨，保证每一位学科教师保质保量完成研修任务。小学分散研修期间，各学校要结合校本教研活动，制定本校每周的研修计划，上报区县教育（教体）局，并严格监督管理，保证分散研修落到实处。（二）培训经费根据省教育厅、省财政厅有关规定，义务教育学校教师远程研修经费从学校公用经费的5%的教师培训经费中安排。小学96元/人，市财政补助30元/人，学校负担66元/人。初中120元/人，市财政补助40元/,学校负担80元/人。高中教师远程研修经费156元/人，由所在学校统一支付。研修费用不得向教师个人收取。汇款事项：高中以学校为单位，务于7月20日前，将研修费用汇出。初中、小学以区县为单位，务于7月30日前，将研修费用汇出。汇款时请务必注明所属市、区县、学校全称，参训人数及“新课程培训费”。汇款后请电话告知张春红老师（联系电话，核对无误后，由山东新世纪网络教育有限公司开具正式发票，寄发缴费单位。户 名：山东新世纪网络教育有限公司开户行：济南市历下农行山大路办事处账 号：15-116301040017488（三）考核评价为保证研修工作顺利进行，省项目办将制定课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册；制定组织单位（市和学校）、各级管理员（含技术人员）、指导教师、学员评价标准，明确工作职责，量化学习标准，作为培训考核的重要指标。高中、初中教师（含指导教师）达到合格标准，在信息管理系统个人电子帐户记入A类学分20分，小学教师（含指导教师）在信息管理系统个人电子帐户记入A类学分16分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员不计学分。小学教师远程研修除做好以上各项评价外，还要做好省、市、区县三级的集体磨课作业评优和遴选工作。具体评价标准和办法省项目办将在研修平台发布2011年山东省小学远程研修操作指南。研修工作结束后，各学校（教学点）要向所在区县教育（教体）局提交研修总结报告，各区县教育（教体）局向市教育局提交总结报告；研修结束后，省项目办将组织专项评估，依据研修平台后台管理数据和评估结果形成培训工作的总结评价。附件：1. 小学教师研修学校计算机网络条件与标准2. 技术人员、指导教师遴选标准及编班原则 淄博市教育局二一一年五月二十五日附件1：小学研修学校计算机网络条件与标准一、网络条件1已接入市教育城域网的学校，能够保证流畅访问山东省教师教育网()即可。2没有接入市教育城域网的学校，满足下列条件之一即可：A.学校拥有独立的2M以上的互联网出口带宽。B.学校能够通过区县教育局统一互联网出口流畅访问山东省教师教育网()，并且区县教育局统一互联网出口为百兆或百兆以上带宽。3市、区县、学校上网安全设备开放对p2p技术限制。二、计算机配置标准最低配置CPU：1.6GHz以上 内存：512MB以上三、注意事项1客户端浏览器建议使用IE8或火狐浏览器。请从官方网站或山东省教师教育网上下载。2研修期间教师使用的计算机不得使用迅雷、bt下载软件、暴风影音、QQ影音、Qvod等视频播放软件。3参与学校应指定专门的网络管理人员以方便联系和落实相关事宜。附件2：技术人员、指导教师遴选标准及编班原则一、技术负责人遴选标准1责任心强，工作认真负责；2熟悉计算机及各类网络应用；熟悉多媒体设备的操作及维护管理；3学校技术负责人原则上为学校校园网或电教部门的负责同志，能够协调本校校园网、多媒体教室、信息技术教师及已经确定的“山东教师继续教育管理系统”学校级管理员，共同完成培训期间的技术保障工作。4具有必要的时间保障，研