全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗位职责分工会议纪要 岗位职责分工明确能够帮助工作顺利进行。下文是岗位职责分工会议纪要,欢迎阅读!岗位职责分工会议纪要一 3月13日,溧水县召开社区矫正联席会议,公检法司四家单位的分管领导和监所科、刑庭、治安大队、矫正科负责同志参加了会议。对照社区矫正实施办法的主要内容,将新办法中涉及各家职责分工的条款进行了归类,各家对职责条款逐条进行了研究落实,对社区服刑人员重大信息通报、告知、查找;法律文书接收登记、人员交接手续、居住地的规定、请销假的处置、剥权对象的处理、审前评估、惩处、抓捕等交换了意见,提出了解决措施。同时还交流了有关准备工作及亟待研究解决的问题,结合本县实际达成共识: 一是深入学习,统一认识,加强配合,形成合力,共同研究解决可能产生的新问题、新情况; 二是研究措施手段,适应新办法中提出的新要求,理清思路,明确操作程序,顺利做好新办法与老规定的衔接工作,坚决防止脱漏管的发生; 三是调查摸底,加强信息沟通,加快过渡期内各项工作交接问题的处理和解决; 四是主动汇报,争取领导支持,加强社区矫正软硬件及各项配套措施的跟进工作,完善操作规程、队伍建设及保障机制的建设,推进社区矫正工作平稳有序开展。岗位职责分工会议纪要二 时间:20xx年五月十六日 地点:安厦前指四楼会议室 主持人:李XX 参加人: 会上,安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工,李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下: 1.现场安全管理,不是一个职能部门的事,特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以,安全环保科和技术监督科分工不分家,形成一个系统的管理机构,把安全、标准化、培训有机的结合在一起。 2.根据每个人的工作能力和实际情况,进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见岗位职责和岗位分工。 3.虽然对每个人进行了分工,但是大家要从大局出发,相互协作,严于律己,忠于职责,敢于担当,敢于负责,工作中严细认真,维护安全机构的利益,进一步抓好HSE工作。岗位职责分工会议纪要三 会议时间:20XX/10/1314:40 会议地点:公司会议室 主持人:X总 参会人员:XXX、XXX、XX、XXX、XX、XX 会议议题:加强公司规范化管理 会议内容: 1.公司管理规范化 所有工程项目文档必须按类按项存档,由项目负责人将每个项目所有资料汇总存档,以备后查并利于积累工作经验;档案分电子档、文字档两档并存,分别交于档案室与财务室备档;财务室做收、付存档。一周内完善前期汇总工作,后续一律按存档规定分类存档。做好项目收集系统化,方便查阅。 新项目登记表将根据公司需要进行格式更新,由XX提供版本; 工地管理规范化文档由朱总提供版本; 公司管理制度财务管理制度的制定; 应收帐款根据合同付款时间登记,由财务室提前列入内部催款工作,提醒项目负责人;以励鼓人,不以罚治人;要求员工工作规范,养成好的工作习惯。完善公司管理,提升员工个人专业素养和能力; 2.项目管理要求 项目启动后,负责人要碰头对项目场址视察,按具体施工方案步骤指示做指示计划表,让项目具体负责人有据可查; 项目目录的制定; 按项目合同报价确定量、价,汇总;制好资金计划表、工程周期表。每阶段工程结束做阶段性汇总,对增项内容上报,评判是否合理与必须,由XX、XX、XX商定后批示实施方案。 3.对项目施工办事员要求: 项目开工报告做出后,一周内须上报工程进度表,据此做施工日志; 做工作日志,进行每日工作安排,罗列已做完、未做完、明日工作安排计划,需其他人员配合的及时通知; 必须常驻项目工地,对工地上的事务了如指掌; 做工作周报,总结一周工地进度,呈报工程所遇问题,以电子邮件形式发送给XX,抄送XX、XX;三日内,由XX总结处理意见,以邮件形式回复给具体负责人; 做施工阶段性报表,汇总阶段施工所用人工、工作量、材料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【2025年】市政工程质量员业务知识考试试题(附答案)
- (2025年)黑龙江省大兴安岭地区公开招聘消防员自考预测笔试题含答案
- 2025中国边缘计算技术应用市场分析与前景预测报告
- 2025中国语言培训行业市场发展潜力及投资可行性研究报告
- 2026中国人民大学管理职员和教师以外专业技术人员招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2025中国裁断机行业技术创新与专利布局分析报告
- 2025年秋季防城港市港发控股集团有限公司公开招聘5人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东广州东明荔园小学招聘1人考试笔试备考题库及答案解析
- 设备资产代保管合同范本解析
- 烈士故居参观活动策划方案
- 2025新疆辅警笔试题库及答案
- 叉车证理论考试模拟试题大全及答案
- 悬挑脚手架施工应急措施方案
- 安全生产责任制及考核制度
- 2024-2025学年安徽省芜湖市无为市上学期九年级期中考试数学试卷
- 2025版阑尾炎的症状解析与护理指南
- 国航校招笔试题目及答案
- 南宁市2026届高中毕业班(高三)10月摸底测试语文试卷(含答案及解析)
- 2025年首诊负责制度
- 眼科疾病课件讲座
- 公司盗窃处置培训
评论
0/150
提交评论