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职责实施计划范文 职责实施计划部门概述部门名称及隶属关系安全科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局安全环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。 管理职能负责本单位安全生产的监督管理。 监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示，协助领导组织推动安全生产工作。 编制本单位安全生产工作计划和安全技术措施计划，并负责组织实施。 负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准，窒会同有关部门组织摇实施。 负责组奠织安全检查活动，抿监督落实安全防范讶措施。 组织办炎理工业动火手续，执并会同消防主管部磊门监督实施。 彝协同有关部门组织周对职工进行安全教伎育、培训、考核、幻发证。 负责组织特勾种设备的安全监督酱、检验。 负责施劳保护品、保健津楔贴、防暑降温工作武的组织领导，按上溃级规定审批计划并绳组织实施，确保及绪时发放和合理使用菇。 参加审查新鹅建、改建、扩建工从程项目中有关安全虎技术和工业卫生方乒面的设计方案并参化加验收。 负责交通叼安全的企业内部管肝理。 配合公安岩消防部门搞好消防扎防火工作；配合卫揪生防疫部门搞好职炮业病的防治工作；倍配合劳资鉴定部门召搞好工伤认定办证谰工作。 协助生活管副理部门抓好民用气序安全管理工作。 绊配合基建部门对后投标队伍进行安全孝资质审验，对外来哟施工队伍进行安全狈管理。 负责组糯织对工业、交通、木火灾、爆炸等事故涂的调查、分析、统漳计及上报处理工作印。 机构设置与人员渊构成安全科是狠公司独立设置的一承个职能部门。 设安酗全科长一人、副科正长一人、安全监察桃员一人。 工作特点站作为企业内部焙的安全监督部门，堕承担公司内部安全蕊生产管理的各项检爆查、监督任务。 僳作为公司的安全栽生产委员会办公室秧，承担公司安全管离理计划、组织、协终调和业务管理的任染务。 作为公司矽的工业卫生管理委班员会办公室，承担帐公司工业卫生管理孤计划、组织、协调魄和业务管理的任务狐。 作为公司的颠管理委员会办公室肋，承担管理计划、拼组织、协调和业务腐管理的任务。 两兼职负责车辆牌证巡的办理、养路费和滞规费的交纳、机动序车与驾驶员的检审员、特种设备的牌证铆办理与检测以及特兰种作业人员的培训猪取证工作。 部门职浦责实施计划承诺和咱目标承诺安全燃科每位管理人员向摩科长做出承诺。 科训长代表安全科向分常管领导进行承诺。 翱科室承诺的主要内肾容）坚持方董针，认真贯彻、执肥行国家、集团公司岂有关管理的法规、等标准、规范、制度狰和要求，并落实在幸各项工作中、落实望到每位管理人员。 逛实现本科室和斋公司安全专业系统培的年度目标，不发鼎生因管理失误造成仆的各类事故。 过严格要求、严格管无理，不违章指挥，田及时纠正违章、违耙纪行为。 在本咐科室、安全专业系羚统全面推行管理，港并确保本科室、安蘸全专业系统目标的痈实现。 采用先屹进的装备和手段，轴不断改善作业环境听和作业条件，防止唉事故和职业危害。 翁管理人员的承诺内涌容）认真履行本蔗岗位的职责。 做到羊不违章指挥，纠正腋违章、违纪行为。 狗熟知本岗位的职责僳和要求，承担相应攒的责任。 目标鸵本科室年度工作的挑主要任务和工作目抉标是认真履行职呻责，全面贯彻管理丧的有关要求，积极隅推行管理，加强监邪督检查，及时消除讶隐患，处理违章，吁有效避免各类事故恤，再创管理局“安训全生产先进安全部填门”。 公司安附全专业系统的工作参主要任务和工作目积标为）新工人的每三级安全教育率；增）特种作业人员的簿培训、取证率；）垦特种设备按期检验莲率；）按照总嗽收入的比例提取安瞳全技术措施经费，腰专款专用，完成率榆；）尘毒检测和预钥防性查体率；衣）机动车与驾驶员切检审工作再创管理沫局先进单位；仗）加强安全监督检汤查，各类事故隐患蚤整改（或采取监控捏措施）率达到；溅）全面推行管理留体系，年内达到外邵部评审条件；油）做好安全生产工犬作的计划、布置、乾检查、总结和评比畴工作。 ）立足钧力求“零违章”、焉“零隐患”、“零石事故”和“零职业蔷危害”，做到“三窿杜绝”“一保证”正，再创局级“安全雄生产优胜单位”。 壹组织机构、职责、笼资源和文件控制组裹织机构安全科拍是公司安全生产委本员会、职业卫生管辙理委员会、管理委迪员会的办公室。 科缘长兼职办公室主任犀。 安全科的全体人缨员是办公室的部分结组成人员。 职责安跃全科的职责为汗）贯彻执行国家铸、上级管理的方针莆、政策、法律、法殖规以及公司的规定希和要求，在管理委恤员会的领导下负责蘑管理的日常工作；驰）负责目标的分解纸和落实；）组炎织企业管理体系文旦件的编制、修订，倚对体系的运行情况虹进行监督和考核；摸）制定管理体学系的审核计划，根莽据具体情况进行内顺部审核，提出改进能意见，并把体系运秋行过程中出现的问用题及时向经理或管脓理者代表汇报；苔）协助管理者代蒸表处理管理体系运嫡行中的各类问题；膛）参加审查新鸵建、改建、扩建工别程项目中有关安全桶技术、工业卫生和摇环境保护的设计方领案，并参加竣工验朔收；）组织制诲定企业培训计划，疙并监督检查其完成盐情况）组织制晰定和下达污染防治乙计划、限期治理计溢划和排污总量控制凿计划并检查和落实努。 ）按国家有锌关规定，负责制订阅职工劳动防护用品龋、保健食品和防暑仲降温饮料的发放标鞋准，并监督检查有弘关部门按规定及时褂发放和合理使用；坷）检查督促有尧关部门和单位搞好戮装备的维护、保养楼和管理工作；惰）建立健全管理网磺络，指导基层单位瘴管理工作，加强基淋础建设，定期召开展工作会议；）彰在管理委员会领导咬下，负责对本企业三工作进行考核、评玄比、奖惩，会同工签会等部门认真开展蛇竞赛活动，总结交邢流先进经验，开展沿技术研究，推广科弊研成果、先进技术辊和方法；）会引同设备部门负责锅寝炉、压力容器、压评力管道和大机组的垫监督工作；）渝深入现场监督检查除，督促并协助解决甜有关管理问题，纠寸正违章作业，遇到贮紧急情况有权停止国其作业，并立即报些告有关领导；帜）对各种直接作业唁环节进行监督，检盾查各项管理制度的逊执行情况；）也负责交通安全的内远部管理，对驾驶员印进行遵章守纪教育虞，处理违章人员和倾内部发生的车辆伤昼害事故；协助当地望公安、交通、保险盔部门搞好车辆年审企、年检、保险工作浸和道路交通事故管管理；）负责各勿类事故汇总、统计榨上报工作，主管人渡身事故、交通事故扦的调查处理参加各狮类报公司事故的调译查、处理和工伤鉴恶定，发生重大事故羹，组织到公司汇报获。 安全科科长的职冒责为）贯彻势执行国家、上级管乏理的方针、政策、莽法律、法规以及公殉司的规定和要求，婴在管理委员会的领嫂导下负责管理的日耽常工作；）负赌责目标的分解和落账实，组织对本企业影工作进行考核、评御比、奖惩；）邻组织企业管理体系硬文件的编制、修订废，对体系的运行情功况进行监督和考核涕；）制定管理靴体系的审核计划，苑根据具体情况进行检内部审核，提出改鸦进意见，并把体系短运行过程中出现的踊问题及时向经理或世管理者代表汇报；佩）建立健全管脏理网络，指导基层亩单位管理工作，加楼强基础建设，定期剿召开工作会议；遗）协助管理者代蔡表组织推动管理体雨系的实施，处理管纠理体系运行中的各淫类问题。 安全科副宜科长的职责为）坎协助科长做好管理谬的各项工作。 正）负责交通安全的缚内部管理，对驾驶摆员进行遵章守纪教扁育，处理违章人员讨和内部发生的车辆蛹伤害事故；协助当怨地公安、交通、保鹰险部门搞好车辆年涌审、年检、保险工簇作和道路交通事故红管理；）组织许制定企业培训计划芋，并监督检查其完废成情况）会同彼工会等部门认真开砾展竞赛活动，总结霓交流先进经验，开肚展技术研究，推广遂科研成果、先进技莉术和方法；）绦检查督促有关部门村和单位搞好装备的圭维护、保养和管理锋工作；）深入站现场监督各项管理狐制度的执行情况，槛督促并协助解决有辅关管理问题。 安全涝科安全监察员的职韧责为）负责黍职工劳动防护用品蚁、保健食品和防暑峻降温饮料的管理，兄并监督检查有关部兽门按规定及时发放去和合理使用；失）组织制定和下达怨尘毒防治工作计划铝并检查和落实。 韵）参加审查新建觉、改建、扩建工程英项目中有关安全技宴术、工业卫生和环役境保护的设计方案殖，并参加竣工验收试；）会同设备锻部门负责锅炉、压咕力容器、压力管道庭和大机组的监督工吊作；）对各种币直接作业环节进行宽监督，检查各项管效理制度的执行情况炽；）负责各类渊事故汇总、统计上膜报工作，参加各类吾上报事故的调查、责处理和工伤鉴定。 纺职责考核对安伊全科的的职责、表件现及业绩由组织科司按照其规定组织进铁行定期检查、考核崖，考核应将职责履峨行情况与其经济利宣益挂钩，考核结果铭应记录存档并予以竹反馈。 分管领语导（企业管理者代只表）负责对安全科数长的考核，安全科脯长负责对副科长、篡安全监察员的考核这。 考核内容主蔓要包括表现和业绩灾两个方面。 对安全志科考核的主要内容垃有科室年度任务执完成与目标的实现癣情况；科室及其成佑员承诺兑现情况；阁科室职责和管理人谗员职责的履行情况琉；对专业系统隋履行情况的监督、愈检查、考核情况；睁对未能履行职唐责，因管理失误造焰成事故者的处理情毁况；遵守和执行规拥章制度的情况。 对性安全科成员考核的呆主要内容有）承怔诺兑现、目标实现绷情况；）职责的履告行情况。 资源恃安全科各岗位管理婿人员应经过专业培瑶训，取得相应的资瘪格培训证书有的资椰格。 管理人员应达园到具有意识盂；通过知识培训。 贼熟知安全蚂与职业卫生方面的行法规、标准、制度悔和要求；清楚役本岗位职责和任务泻；在推行工作普中起表率作用。 造安全科的负责人性和管理人员应参加烃公司和上级组织的帆培训。 在组织开展厅对安全专业系统的州岗位培训工作时，践应有培训考核的内火容。 在本职范榨围内，为管理体系钨的推行提供物力资唬源在组织实嚏施安全技术措施和蝇隐患治理项目时，铡提供符合标准的生设产运行设备、设施灰；参加“四新艳”的审查，建议提重供生产所需的设备颐设施；落实安巧全技术措施项目和几隐患整改所需的资龄金；组织提供相安全生产方面抢险肩救灾等应急所需的迢设备设施；组将织提供符合国家有逸关标准要求的职工芽防护用品；落实职依工的防暑降温物资氧和保健补助。 文件鸯控制依据管理墅体系的要求，建立钡科室管理相关文件队的记录、审批、发防放、更改和归档管幂理措施，及时归档心。 文件的归档迪具体按照公司办公痊室有关档案管理的恬规定执行。 安全科闹的非归档案资料保乖留两年。 风险评价病和隐患治理安惹全科应组织各个单幕位不间断地开展风哲险评价工作，识别阴与业务活动有关的错危害、影响和隐患嗡，及时采取有效措辊施，把风险降到最盲低或控制在可以承佃受的程度。 建立风征险管理的程序，其弦中至少应包括硅明确项目、过程团和作业管理人员是厢风险评价工作的负到责人；对现有节装置和设施在常规柱和非常规的工作环贵境及操作条件下、雕在事故及潜在的紧刘急情况下和生产的瑶全过程中，明确界闭定需要进行风险评征价的项目、工程和曝作业等；结合本专果业特点选择合适方喜式进行风险评价；钾监督检查风险评价伤的进行情况；检查诛风险削减措施和控肆制措施的落实情况智；总结风险评价结缄果，提出改进意见搓；建立项目、御工程和作业风险评筷价及风险削减措施拷档案。 建立隐械患治理管理程序和忧治理计划，认真组氓织开展治理活动，馈及时消除各类事故报隐患或制定相应的十安全防范技术措施孕。 协调各个部择门，对隐患治理提想供技术或资金支持功。 对已立项或糠已实施的隐患治理姥项目进行跟踪检查摔，监督项目的进展寻和完成情况。 促建立项目、工程和画作业的风险评价及家削减措施档案。 承淀包商和供应商管理帐安全科应按照帚管理局关于对承包仟商和供应商的管理越规定和推行管理体播系的要求，配合基院建计划科、供应站儒组织认真选择承包酬商和供应商，并加社强管理，主要做好脓以上工作对承包懊商和供应商以往三戒年的表现进行评估灿；对承包商和供应郡商的有关资质进行掩审核；审查承包商盯和供应商的管理体福系的建立情况；涯确认承包商管理滇人员已经进行教育载培训、考核发证，垫并建立有培训档案钩；选择承包商萨。 组织或落实签订旗安全生产合同，落毕实承包商的责任；疼对承包商企业人员越进行交叉作业安全累教育。 根据供貉应商提供产品和售咒后服务的情况，选疟择供应商；落实供陷应商管理人员对产但品的质量负责并在邱合同中给予明确；迢对承包商作业的全值过程进行检查监督遗；审查、记录人承包商表现，建立蓄可选择承包商档案仰；对供应商重终要设备、设施、产矛品的生产过程进行偏有效监督，并将检呜查监督情况记录存劈档。 装置（设施）缕设计和建设根义据部门职责，在新龟建、改建、扩建装扁置（设施）时，按决照“三同时”的原京则，安全科要做好乔以下工作督蒂促进行和确认开展溺新建、改建、扩建汛项目的预评价，未满进行预评价的不得屯进行初步设计；岳确认设计单位和曼设计人员应具备相泽应资质，组织对初酝步设计的安全环保澈篇组织进行审查会遇签和批复；落倪实供应部门采购人策员的责任。 监督并抿使新、改、扩建装躺置（设施）建设中璃的采购应符合国家谣或行业标准的有关厨要求。 对影响安全蜡生产的关键性物资琐和装备进行安全审猎查，或落实安全检宜测；对新读、改、扩建装置（甄设施）的建设安装件按规定进行施工过攻程中的安全检查，氮监督其是否符合国症家或行业标准的有鹏关要求的情况，并蹈责令对查出问题进日行处理；咏新建、改建、扩建炊装置（设施）竣工统后，督促落实竣工营安全验收或评价，欠对装置（设施）与元设计要求的一致性则、装置（设施）的射防范措施、员工培昔训、规章制度建立犹等进行审查，并记考录存档。 运行和维隐修组织或督促爹建立运行和维修、去施工作业安全管理任程序，并监督实施源，保障运行与施工惟作业正常进行。 至涕少包括茄组织或者参加新安筑装和改造设备的开娟车安全审查，审查客情况应记录存档；在按照安全要生产法规、标准、鸳规范或制度要求，睹监督检查有关安全测生产管理制度和安佃全控制措施的制定律情况；监秦督检查开车、操作曰、维修和停车安全忠规程的制定情况，墟督促健全操作规程险；按照有歇关法规、制度要求栈，组织检查监督直贩接作业环节的安全诊管理；按扒照管理体系要求，样对关键装置要害部杨位列入安全监控管滨理；对新杀建、改建、扩建装设置（设施）组织进坪行现状安全评价。 门变更管理和应急管膊理落实变更管理，氏主要包括组猛织制定职业安全卫皂生方面的技术变更遍、机械设备设施变楞更和管理变更程序扎；对职业安全慈卫生变更情况按公姓司管理体系文件的归规定组织审查确定莲；将变更管理历列入安全检查的内令容，监督变更程序友的实施；组织技术撂和机械设备重大变肋更实施后的验收。 恋建立文件修订挺制度。 遇到各种变舔化情况使已有的职镀业安全卫生制度、哨措施出现不适应的啸情况时，及时组织押或督促有关单位或硬部门修订相关的操尤作规程、管理制度扬等。 落实应急管理高。 主要包括磐组织或参加制定海谴上应急、灾害应急录、险情应急等各种垮应急预案；会蚜同生产、保卫、生黍活落实部门制定有丢关应急管理的规定殷，落实有关部门和杭人员的应急处理的白责任；组织、参加壬或监督应急预案演岳练；组织或参加应蔓急预案的评估、修券订。 检查和监督烂认真落实公司和渊上级制定的安全检境查考核制度；膳对查出的问题和隐战患落实项目负责人竹、整改期限、整改滴要求，下达隐患整硝改通知书；组织对诽重大安全问题整改邑情况的检查验收。 离事故处理和预防数按上级和公司的养管理规定严格执行赞。 对事故责任者的詹处理提出处理意见乐，落实奖惩结果的格到潍情况，制定或裕督促有关单位、部送门或人员制定并落诞实各项防范措施，迫做到“”四不放过章。 审核、评审和持意续改进按照公垛司统一组织的审核逊和评审的要求，参垒加与职业安全卫生个有关的管理内容在赦体系运行过程中审就核和评审。 至少要泽做好以下工作秤建立科室以及科矛室人员的业绩考核研办法；在迎本系统上级、同级拣及下属意见反馈的樱基础上，对照本年畅度的目标，对管理怯人员的业绩进行考宽核，考核成绩形成辕记录并予以保存；儿将业绩考核与否岗位经济责任制挂梨钩；由科胺长主持，对科室管笑理工作和指标完成攒情况进行总结，写咋出年度工作报告。 让工作报告的主要内舞容包括承诺与目标朴的实现程度；实施舒计划的适应性、充骏分性和有效性；对辕管理中存在的问题府和偏差进行分析，精制定改进措施；对参今后工作建议与意超见等。 依按据公司管理审核和电评审的结论和建议次，本着持续改进的疑原则，不断完善本诣科室的实施计划，婿实现动态循环。 本崭实施计划适用于安毛全科年的管理笋。 本实施计划主要票起草人吕世民本雍实施计划批准人窿吕世民安全科科长旧岗位职责实施计划裸目标组织和带凿领全科室和全系统慰的人员，加强安全惨监督管理，努力实演现年公司力求泣“零违章”、“零涪隐患”、“零事故讥”和“零职业危害嫂”，做到“三杜绝夷”（杜绝各类死亡曾和工业重伤事故；呀杜绝重大火灾、爆痒炸事故；杜绝重大载职业危害事件）、摘“一保证”（保证谣全年安全生产工作箕整体达到管理局考漂核标准），再创局搞级“安全生产优胜恨单位”的安全生产希工作目标，科室创疥管理局“安全生产慢先进安全部门”。 持岗位要求具有万大学专科及以上学香历，安全工程或工侯程类、管理类专业沁毕业，年以上相关书工作经历，中级或钡中级以上技术职称声，熟悉熟悉本单位畜基层安全生产特点率和安全检测要求，熬掌握安全管理与评循价方法，具有较高钧的计划、组织、协肾调、判断能力，坚熬持原则，秉公办事榴，工作勤奋，敢于帖严格要求。 身体健蛰康，精力充沛。 岗艰位职责）贯彻段执行国家、上级管汉理的方针、政策、痪法律、法规以及公次司的规定和要求，演在管理委员会的领假导下，作为公司管笋理委员会办公室主蒸任，负责管理的日色常工作；）负惠责目标的分解和落争实，组织对本企业返工作进行考核、评炬比、奖惩；）妒组织企业管理体系憎文件的编制、修订悠，对体系的运行情稠况进行监督和考核迂；）制定管理著体系的审核计划，簇根据具体情况进行赵内部审核，提出改棋进意见，并把体系坞运行过程中出现的伞问题及时向经理或耶管理者代表汇报；削）建立健全管箔理网络，指导基层储单位管理工作，加芝强基础建设，定期峭召开工作会议；雅）协助管理者代享表组织推动管理体仅系的实施，处理管休理体系运行中的各虐类问题。 考核内容舀认真进行调查生研究，每年根据上狡级主管部门的要求椅和本单位的生产实堆际需要，制定安全既管理年度计划。 根货据企业生产经营发框展的需要，拟定重介点工作实施方案。 棱按照管理局安排或碍公司决定组织实施茵。 组织召开安睁全年度、季度、月痴度和专业工作会议摸，传达贯彻上级指腥示和工作要求，布增置阶段工作重点任粘务。 组织开展变季度、年度和专业犬安全检查，并监督圆整改查出问题。 抿根据国家及上级誊有关安全管理的方芋针和政策，研究制普订本单位安全管理付的规章制度和措施幼，并组织实施。 掷组织审查防尘防种毒、防暑降温、技渊术改造、科技攻关妥等劳保、技措项目辅。 组织重大人春身伤害事故和环境亚污染事故的调查处赠理，对事故按“四帚不放过”原则进行迪处理，上报事故意致见和建立档案；兜负责审查本科室篙各种报表、制度、婪材料，并对安全承遥包指标和安全奖惩瘪进行审查。 及换时组织科室人员进卡行政治、业务学习狰，检查督促各岗位许工作进度及工作质犹量。 对领导交办的膛工作及任务，确保缆按时、保质保量的拄完成。 考核要求械按干部管理的规膊定，接受组织部门两和分管领导的考核卞。 每年一次。 负责夹对科室人员进行考粳核并落实奖惩。 皋年终由本人写出逃工作业绩报告（述嘿职报告），经检查频、考核、评比，将咋考核结果纳入本人瀑工作考评内容和奖挥惩。 安全科副科长园岗位职责实施计划芳目标协助科长正组织和带领全科室梳和全系统的人员，旗加强安全监督管理碑，努力实现公司年艰度安全生产目标，扭科室创管理局“安蓖全生产先进安全部暖门”。 岗位要求糟具有大学专科或隅以上学历，安全工篇程或管理类专业毕纶业，年以上相关工蜘作经历，有相应的醛技术职称。 经过相稗关专业知识培训，俺取得资格证书。 具虾有较好的计划、组聚织、协调、判断能训力和创新及社交能演力。 熟悉本单位安丸全生产特点和情况呀。 具有良好的政治嗜和业务素质，坚持蒋原则，秉公办事，留工作勤奋，敢于坚仟持原则和严格要求诞。 身体健康，精力削充沛。 岗位职责）晋协助科长做好管理燥的各项工作。 诱）负责交通安全的挽内部管理，对驾驶坪员进行遵章守纪教棠育，处理违章人员羌和内部发生的车辆凸伤害事故；协助当辩地公安、交通、保哆险部门搞好车辆年锹审、年检、保险工凹作和道路交通事故蕉管理；）组织述制定企业培训计划估，并监督检查其完幢成情况）会同颁工会等部门认真开倒展竞赛活动，总结俱交流先进经验，开第展技术研究，推广俞科研成果、先进技魔术和方法；）奥检查督促有关部门夸和单位搞好装备的碌维护、保养和管理庚工作；）深入串现场监督各项管理妻制度的执行情况，枝督促并协助解决有钉关管理问题。 考核罢内容根据上级盏要求和科长安排，失提出分管业务范围港内的工作发展规划职和工作目标，报科焰长批准，采取有关害措施组织实施。 振参加安全检查，排提出监督检查计划摸、检查依据和检查逝标准，监督查出问站题的整改情况，对寥发现的重大问题及鹏时上报，并提出限锅期治理计划。 崖对发生的事故进行冉现场调查，提出个砸人的处理意见和建樟议，并对下属单位雇“四不放过”执行弃情况进行监督检查助。 参与组织召开职楔业安全卫生年度、幼季度、月度和专业雍工作会议。 按映照职责分工，参加犯协调科室职能范围医内对上级业务部门右、机关相关业务部款门和地方公安、交煮通、环保部门的关叶系。 协助科长蹲搞好本系统和本科吁室管理和队伍建设片。 对科长交办的工柱作及任务按时、保侩质保量的完成。 夫对科室内分管岗扎位和下属单位提出扑考评意见和建议。 疚考核要求按干臃部管理的规定，接太受组织部门和科长选的考核。 每年一次另。 负责对科室锤人员在本职分管范言围内工作情况的考嗡核。 年终由本佑人写出工作业绩报仅告（述职报告），底经检查、考核、评真比，将考核结果纳挝入本