第七届辩论赛策划书.doc_第1页
第七届辩论赛策划书.doc_第2页
第七届辩论赛策划书.doc_第3页
第七届辩论赛策划书.doc_第4页
第七届辩论赛策划书.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生环学院第七届新生杯辩论赛策划书主 题 能言善辩,辩驳万千 承办单位 生环学院学习部 时 间 2011年9月 活动目的:为活跃广大同学的思维,丰富校园生活,培养反映能力以及应变能力,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态。本着公平公正的比赛原则,为校睿智杯辩论赛发掘辩论人才。活动主题:能言善辩,辩驳万千活动时间:2011年9月下旬11月上旬活动地点:A1-204暂定承办单位:生环学院学习部比赛流程与细则一比赛目的为活跃广大同学的思维,培养反映能力以及应变能力,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态。本着公平公正的比赛原则,为校辩论赛选拔人才。二比赛规则(共10个班级)第一轮:10个班分别进行抽签,按抽得结果进行五对五的淘汰赛,按分数高低选6个班级进入半决赛。第二轮:6个班级再次进行抽签,按抽得结果进行三对三的淘汰赛。获胜的3个班级进入决赛。第三轮:3个班级进行循环赛,每个班级相互打两场比赛,决出冠亚季军。注:比赛过程中,若有班级弃权,对方班级可直接晋级下一轮。每对辩手共4人,按每轮抽签结果进行正反方分配。三辩论赛流程(一)开篇陈词正方一辩发言(立论)3分钟(先)反方一辩发言(立论)3分钟(剩余30秒,计时人员提醒,用时满时,终止发言。)(二)攻辩1正方二辨向反方二或三辩提问; 反方二辨向正方二或三辩提问; 正方三辨向反方二或三辩提问;反方三辨向反方二或三辩提问;(每一轮攻辩阶段为1.5分钟,需提出三个以上问题。剩余30秒,计时人员提醒,用时满时,终止发言)2攻辩小结:正方一辩进行攻辩小结;(1.5分钟)(先)反方一辩进行攻辩小结;(1.5分钟)(注:要针对此前所有阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际情况的背稿,否则将被适当扣分。每方用时剩余10秒时,计时员提醒,时间用完,终止发言。)(三)自由辩论正反方辩手自动轮流发言。每方限时4分钟,发言辩手落座即为正方辩手发言开始的计时标志,反方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累计计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。若某一方的选手已连续发言4次以上,其中一人未参与发言,将做扣分处理。如果一方时间已经用完,另一方可以继续提问,也可向主持人示意放弃发言。(注:时间剩余30秒时,计时员提醒;时间用完时,终止发言。)(四)总结陈词反方四辩总结陈词;(4分钟)(先)正方四辩总结陈词;(4分钟)(注:应有针对性的对辩论赛整体态势进行总结,否则将被适当扣分。每方队员在用时剩余30秒,计时员提醒,时间用完时,终止发言。)(五)评判团退席商议(六)观众提问观众可向正反方各提一个问题,由双方选派一名选手作答。(七)嘉宾点评(八)宣布比赛结果四辩论赛奖励(待定)冠军 精美礼品+证书亚军 精美礼品+证书季军 精美礼品+证书最佳辩手 精美礼品+证书五活动联系人楼佳琳:685841 王玏莹:527167 方琳娜:679099工作人员安排前期宣传工作:王玏莹,叶玉华材料准备:陈俊飞 (材料:策划书6份,报名表11张,评分表50张,笔5支,荣誉证书,一次性杯子1打,热水,横幅1条等)教室申请:方林娜,部门新成员主持人:严晓英,王玏莹,部门新成员纪律人员:部门新成员计时人员:陈俊飞,部门新成员评委:院辩论队,各部门部长,主席团借话筒:项丽燕,部门新成员附件1 第七届新生杯辩论赛报名表为活跃广大同学的思维,培养反映能力以及应变能力,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态。本着公平公正的比赛原则,发掘辩论人才,为参加学校辩论赛做准备。相信你可以的!班 级姓 名联系方式(长/短号)是否参加过辩论赛注:统一向班长报名,也可通过以下联系方式报名。每班至少4名,最多8名。如有疑问请联系:王玏莹:527167 方琳娜:679099 报名表请于一周内上交给方琳娜,谢谢配合! 生环学院学习部 2011年10月附件2第七届新生杯辩论赛评分表请以公平、公正、公开的原则打分团体评分细则 开篇陈词(总分20)攻辩环节(总

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论