2012届毕业生毕业环节工作实施计划.doc

2012届毕业生毕业环节工作实施计划今年我系09级学生进入顶岗实习、毕业论文撰写和毕业实习阶段。根据今年情况，我系09级学生于9月13上午9：00在思行楼前面的场地上进行，请各位同学带好自己的小凳。参加人员为毕业班辅导员和系领导，王力平主讲岗前思想准备和行为准则，殷涛主讲教学安排，曹淑丽主讲安全，刘德武总结，时间约为2小时，毕业动员完毕后请各专业的学生与各教研室主任联系，由教研室主任具体安排在校10周的项目教学工作和毕业论文写作方面的要求，全系统一论文格式。前两年学业应修未修完的学生不能进入顶岗实习及毕业实习阶段。一、毕业班级物流09-1、2、3、4班（32+31+39+34=136人）、营销09-1班（65人）、保险09-1(24)、商务09-1班（51人）、财会09-1、2班（68+60=128人）、运管09-1（46人）、文秘（20）。共计470人。二、毕业环节工作任务安排（一）2011-2012学年第一学期1、各时间段任务安排周数时间段主要完成任务备注二9.13-9.181、召开毕业实训动员大会；2、清理自己学业，选课（重修和任选课）；3、岗位综合训练；4、报毕业论文题目。由系上安排指导教师进行。三9.19-9.251、继续清理自己学业，选课（重修和任选课），统计报送应重修而学院本期未开设的课程；2、选报论文指导老师并确定指导老师；3、报考职业技能证书（证书种类见后）4、岗位综合训练。职业技能考证自愿选择一门，也可多选。四9.26-9.301、收集论文资料，在指导老师指导下着手论文初稿写作；2、根据学生自愿报名情况组班进行各类证书的考证学习；3、根据学业清理情况，报送教务处，并对重修人数在20人以上的组班进行教学，20人以下的进行辅导。4、岗位综合训练。1、重修课程按学校要办理，请同学们一定要多和辅导员联系。2、收集论文资料可在图书馆、互联网、书店及进行社会调查。五10.1-10.7国庆放假六10.8-10.161、收集论文资料，写作并修订论文；2、重修和任选课程学习；3、考证学习和技能训练。10月9日第一次交稿七10.17-10.231、收集论文资料，写着并修订论文；2、重修和任选课程学习；3、考证学习和技能训练。10月16日第二次交稿八10.24-10.301、完成毕业论文正稿，按统一要求排版打印并装订。2、重修和任选课程学习；3、考证学习和技能训练。10月25日09级毕业班必须交毕业论文定稿。九10.31-11.61、论文指导教师和审阅教师评定毕业论文；2、重修和任选课程学习；3、考证学习和技能训练；4、专题讲座十11.7-11.131、毕业教育；2、重修和任选课程学习；3、考证学习；4、技能训练测试；5、职业资格考证。十一11.14-11.201、毕业论文答辩并确定答辩成绩。2、毕业照像。十一周以后生产岗位综合实习可以离校备注：毕业论文未交或答辩未过的学生，请于2009年3月日前将毕业论文交到指导教师处，于月日开始进行第二轮毕业答辩，仍未交或未通过的学生参加下一年度毕业论文答辩。毕业论文的格式及内容要求请各教研室主任做动员时进行说明。要求毕业论文初稿必须为手写，字数不少于字，定稿为打印稿，字数不低于字，格式必须符合经济管理系的毕业论文格式要求。离校前请各班班长到辅导员处领取毕业实习资料及应交回的材料要求。2、毕业班的职业素质整合训练课程安排周数时间段主要完成任务备注三9.19-9.25财会09-1班（68人）总负责：曾毅军四9.26-9.30财会09-2班（60人）五10.1-10.7国庆放假六10.8-10.16营销09-1班（65人）七10.17-10.23商务09-1班（51人）八10.24-10.30物流09-1、物流09-4（70）九10.31-11.6物流09-2、物流09-3（66）十11.7-11.13运管09-1（46人）十一11.4-11.20保险09-1(24) 、文秘（20）3、岗位综合训练综合训练主要围绕证书和各专业的工作需要进行，各教研室应根据实际工作需要和学生所应加强的内容来进行安排，由经济管理系组织安排未过学生进行考证工作，并时间定在第二周-第六周进行。综合训练安排由各教研室主任确定和安排，详见20112012学年第一学期岗位综合实训安排表。（二）2011-2012学年第二学期要求及安排（1）毕业综合实习要求1、毕业综合实习，时间：2011年11月21-2012年5月31日。学生在6月10日之前必须将实习资料（包括：加盖企业公章的顶岗实习周记、总结与实习报告；加盖企业公章并签署意见的顶岗生产问题的解决方案（包括提出或收集的新问题）；加盖企业公章并签署意见的实践证书；加盖公章并签署意见的毕业实习手册、实习成绩评定表和毕业就业协议书）按条目填写好，加盖单位章后装订成册，注明班级、姓名及指导教师，寄给辅导员，由辅导员负责归案后交给指导教师。根据毕业（顶岗）实习手册，对毕业班的实习进行了规范性的要求，每个学生均要按要求内容进行实习，每个学生在进入实习单位后要及时和辅导员、学院指导教师联系，做好实习单位的登记工作，以便于教师进行检查，学生应每个月和指导教师联系，汇报实习中遇到的各种体会及问题，指导教师应及时向学生进行有效指导，重大事件请及时与实训干事或系办公室反映；毕业生进入单位后请确定一个实习单位上的指导教师，若一个实习单位上的实习生有5人以上，可由我系统一确定实习单位指导教师，毕业学生应主动与系里联系。实习期间要树立安全第一、文明生产的观念。2、毕业生实践证书的获取根据学院关于四川交通职业技术学院实践管理证书管理办法，该办法仅指本专业顶岗实习后，达到实践证书授予所颁发的经历证明。实践证书的发放由所在系部和企业共同认证，证书内页由学院和企业共同填写，加盖双方单位公章后颁发。实践证书在顶岗前由辅导员填写基本信息，学生带到顶岗实习单位，交由顶岗的指导教师或人力资源部门保存，便于相关人员结合实践证书的内容要求对学生在企业的表现进行考核。每个学生形成至少一个顶岗生产问题的解决方案，并提出一个新的生产问题，本次所带题目由系里的教师提出，也可以自己在生产实践中发现的问题，确定的生产性问题应该具体针对性很强，解决方案有操作性。企业结合学生顶岗实习的表现，对顶岗学生进行考核，给出各个考核方面的等级评价和综合评价，并在顶岗实习日记、顶岗生产问题解决方案、顶岗实习总结和实践证书上加盖公章。实习期满，学生应提交以下材料给辅导员：加盖企业公章的顶岗实习周记、总结与实习报告（每篇周记不低于500字，总结和不低于3000字，实习报告不低于5000字）；加盖企业公章并签署意见的顶岗生产问题的解决方案（包括提出或收集的新问题）；加盖企业公章并签署意见的实践证书；加盖公章并签署意见的毕业实习手册。以上材料提交辅导员审核，审核后交系主任签字，由系部统一造册申报，系主任签字，分管院长审批，在实践证书上加盖学院公章，完毕后将实践证书原件发放给学生，不交或未交实践证书的学生不得毕业。2、实训干事及指导教师如下表示专业班级人数指导教师班主任实训干事财会财会09-168由教研室主任根据毕业论文指导教师来进行安排陈眭罗勇财会09-260陈眭保险保险09-124邹艳营销营销09-165邹艳商务商务09-151陈眭物流物流09-132邹艳物流09-231邹艳物流09-339雷静霞物流09-434范秀敏运管运管09-146李林娟文秘文秘09-120邹艳注：系里将根据学生的分布和学院的安排，派出安排指导教师进行巡查，集中的学生可安排一个教师进行联系，上面安排的为主负责人。3、实习生在交回所有资料的同时要交回高等学校毕业生就业协议书（一式三份中交回一份）。作为生产实习成绩评定的参考，代表该生得到了社会的承认和认可，并被吸纳的依据。4、实训干事的职责实训干事应保持和学生的联系通畅，包括固定电话、移动电话、电子信箱和QQ号，主要负责全面检查监督学生实习期间的表现，负责和学生人数多于5人以上的实习单位联系确定企业的指导教师，并负责督促系上的指导教师定期与学生进行有效沟通，掌握现在相关企业的用人情况，并了解用人单位对毕业生的要求。5、指导教师的职责 指导教师应保持和学生的联系通畅，包括固定电话、移动电话、电子信箱和QQ号，主要负责所指导的学生实习期间的表现，与实习单位进行沟通，所指导学生在实习单位的表现，负责解释对学生的相关管理办法，掌握现在相关企业的用人情况，并了解用人单位对毕业生的要求。针对学生实习岗位的不同，设计出有针对性的生产性问题，并督促学生收集新的生产性问题，填写实习评语，确定实习等级。6、系上将组织指导教师、实训干事和辅导员不定期地到学生实习场所进行巡查，巡查教师对学生实习状况进行检查，并针对学生实习过程中遇到的问题进行指导和解决，重大事件应与企业相互沟通解决，并及时与系里沟通，填写巡查记录。（2）实习成绩评定及安排1、实习成绩评定：2012年6月11日-6月17日。实习成绩由指导教师和审阅教师结合实习情况综合评定，成绩在6月18日必须完成。2、6月29日召开毕业典礼、书本费退费（初定）。3、6月30日发毕业证、办理离校手续（初定）。（三）两实习阶段学分（各专业的实习分数以各专业教学计划为准）本届岗位综合实训分为两个阶段，第一个阶段在校内实训，第二个阶段在企业进行。时间为9月13日11月20日，实训内容见2012届各专业毕业生实践技能强化训练安排表，由各教研室主任和相关负责人安排好打分项目并安排好测试时间实习完成请将各个测试成绩汇总后提交分数测试时间为11月14日20日。通过测试合格者计相应项目学分，否则继续培训直至合格。1、各专业岗位综合实习分数如下（09级）物流14学分、运管14学分、财会10个学分、保险8学分、商务14学分、营销14学分，文秘12学分。2、毕业实习物流9学分、运管12学分、财会13个学分、保险12学分、商务12学分、营销12学分，文秘12学分。3、毕业论文物流4学分、运管6学分、财会6个学分、保险6学分、商务6学分、营销6学分，文秘6学分。三、重修说明为避免毕业班学生不能按时毕业，请毕业班及时查对相应的教学计划，并在网上核对自己应修过的学分，若有应修未修的课程，请及时与辅导员联系，按学院安排进行选课，并按系里的布置认真学习并通过重修考试，以便能按时毕业。四、实习要求1、实习前认真阅读、理解经济管理系关于实习的有关规定和要求，按要求认真进行实习，按时完成规定的实习任务和资料，确保实习质量，理论联系实际，努力提高处理问题和解决问题的能力，提高实践动手能力。2、在实习中严格要求自己，自觉遵守公司（企业）的各项规定，做到文明礼貌，虚心请教，不耻下问，积极主动地参与公司（企业）安排的工作和各项活动，树立良好的大学生形象。3、在离校期间（含实习期间和假期），注意个人人身安全和财产安全，不得参与封建迷信活动、传销活动及各种违法活动，要有明确的是非观念和价值观念，做一名遵纪守法的合格公民。4、在实习期间要加强与本班班主任（辅导员）的联系，以便有事及时通知。遇到特殊困难或问题请及时与系领导或系办公室联系。刘德武王力平曹淑莉殷涛济管理系办公室、组织机构1、毕业生工作领导小组：主要负责毕业生的管理和毕业教育、就业推荐工作，确保毕业生顺利离校；组长：刘德武 副组长：王力平、殷涛、曹淑丽、王煜洲 成员：李林娟 余晓丽 毕业班辅导员（唐红英 范秀敏雷静霞 陈眭）2、毕业教学及答辩委员会：主要负责毕业生的毕业实习、指导毕业论文、组织毕业答辩和毕业实习、论文、答辩的成绩评定，所有成绩要求在6月18日完成，先交系统一登录成绩再交教务处。主任：刘德武 副主任：王力平 3、毕业论文指导及答辩分组第一组（7人）：负责营销09-1班（65人）、商务09-1班（51人）、保险09-1(20人)，共136人。组长：饶丽 成员：曾毅军、饶丽、张贵德（兼）、汤伶俐、向欣、钟艳、张翼、王力平、姚青、向星、赖颖第二组（18人）：负责物流09-1、2、3、4，共136人。 组长：孙统超 成员：刘德武、孙尚斌、李康（兼）、曹淑莉、陈泽云、王勇、赵素霞、杨雪梅、张晓琴、张洁、胡建波、李晓蔓第三组（7人）：负责财会05-1、2班（111人）组长：杨敏 成员：莫建明、吴秀林（兼）、刘芳、王竹第四组（4人）：负责运管09-1班（46人）文秘09-1（20）组长：张翼 成员：李林娟、殷涛、张翼、赵建理（兼）、李小蔓六、各专业负责人这次安排为框架式安排，请会议完毕后各班班长及时及