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【工作计划3篇】小学班主任周工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.小学班主任周工作计划2.20xx年工会工作实施工作计划3.精选20xx年幼儿园工作计划例文2/11小学班主任周工作计划小学班主任 一、班风团结、勤奋、诚实、创新 二、学生现状分析五年级共有47名学生，男生20人，女生27人，班干部数10人，大队长1人，中队长1人，学生的基本知识和基本技能较差，体质健康，卫生习惯不太好。 从整体上来说,没有什么突出的优势，也没有什么重要的劣势。 其次，由于学生多不同的各个学校，学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一致，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。 很多行为习惯有待进一步培养。 三、班主任工作基本要点以及采取的采措施 1、配合各课任教师，认真转化困难生，确保教学任务的顺利完成。 (1)及时了解学情准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 (2)强后进生管理面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。 及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。 (3)家教结合经常保持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。 2、重视学生行为习惯的养成，落实素质教育。 3/11 (1)、重视养成教育养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。 因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。 根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。 重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。 (2)培养班级干部辅导班干部管理班级工作，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向，让他们真正成为班主任的得力助手。 同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。 (3)抓好少先队工作这也是新学期班主任工作计划的一个重要部分。 充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。 本学期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。 (4)重视文体工作教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。 3、作好安全教育和安全管理对学生进行安全教育，增强安全意识和自我防范意识，在学习和生活中自我保护能力，以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。 4、重视情感教育 (1)要关心学生的生活，体贴他们的冷暖，对于生活中出现的问题，及时和家长联系; (2)做好和学生的沟通，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。 4/11小学班主任星期一.组织好学生进行学校的升旗仪式，培养学生的爱国意识和团队协作意识。 星期二.组织学生画黑板报，主题为“国旗在我心中”。 星期三.组织学生参加学校的拔河比赛，锻炼学生的体魄和毅力。 星期四.开展语文实践活动，抓好学生写生字，并组织古诗背诵的活动。 星期五.让学生反思一周的学习内容和学习方法，并对此发表意见。 星期六.在班干部的协助下选出上星期的文明学生，并准备在下星期一宣布。 星期日.准备下周班会的主题，并制定下周的计划内容。 5/1120xx年工会工作实施工作计划县总工会江工发_1号文件精神，瓦店，全乡工会工作的总体要求是十七届五中全会、工会十五大和县委十一届十次全会精神，紧紧“建设绿色生态之乡”的奋斗，“抓党建、强基础、保稳定、促发展”总体取向，弘扬“不怕、敢于胜利”的继光精神，以职工合法权益为职责，以劳动关系为工作主线，以工会组织为要求，“两个”的，打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，美好新瓦店。 一、服务，努力全乡经济社会发展1.劳动竞赛活动。 紧紧转变发展、经济结构的要求，深化劳动竞赛活动，激发职工的主人翁性，全乡两个规模企业面100%。 加大非公有制企业劳动竞赛的工作，建功立业竞赛工程。 以“工人先锋号”创建活动为载体，“当好主力军、奔小康”、“我为工程作”、城乡环境综合整治“进企业”、“我为节能减排作”等活动。 限度地把职工的性、性到“建设绿色生态之乡”的奋斗。 2.组织实施性安康工程。 以建筑、化工等高危行业和非公有制企业为，“三项行动”（安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动）和“三项建设”（安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设），深化“安康杯”示范岗竞赛活动，力争年内规模企业参赛100%。 3.着力技能人才培养。 以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，技术交流和技术协作，技术培训、技能竞赛、技术晋级一体化，激发职工的潜能和活力。 4.工会“大学校”的作用。 深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动，以“职工之家”、“职工书屋”为载体，提升职工知识。 努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业文化、职工文化。 职工文化体育阵地建设，工会“三中心”职能，其职工文化体育主阵地作用。 二、权益，在发展劳动关系中新进展6/111.依法维权。 宣传社会保险法、企业工资条例、劳动合同法、农民工权益保护条例、就业法实施办法等涉及职工切身利益政策法规。 人大和劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查，对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、社会保障等检查，企业规范用工和工资支付。 女职工劳动保护条例的宣传、和。 2.健全工会社会化维权机制。 强化与工会会议的源头机制建设，劳动关系三方协商制度的作用，解决职工最的就业、收入分配、生活保障、社会保险、医疗卫生改革等利益问题。 反映职工的呼声和要求，工会的主张和建议。 3.工资集体协商工作。 劳动合同制度建设，着重规模企业和农民工劳动合同的签订率。 加大企业职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益问题谈判协商的工作，集体协商要约行动，集体协商机制的建制率。 _年在全乡企业中的工资集体合同制度覆盖率85%，和职工工资共决机制、机制和支付保障机制，企业健康发展和职工收入增长双嬴的。 4.强化基层民主管理制度建设。 四川省职工代表大会条例，健全以职代会为的企事业民主管理制度，积本文章共2页，当前在第1页12下一页本文章共2页，当前在第2页上一页12极厂（院、校）务公开，保障和职工的知情权、权、表达权、监督权，职工民主、民主管理、民主监督作用。 5.维稳工作。 党委职工工作，健全劳动关系预警机制和职工诉求表达机制，企业职工思想政治工作，职工理性合法的表达利益诉求，自觉职工队伍的团结和社会的稳定。 涉及职工和络舆情监测、研判和舆论，、报送舆情和职工思想，努力把社会矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。 三、强化帮扶，在民生共享中新1.帮扶平台。 改进帮扶服务，创新帮扶，帮扶服务面，使帮扶生动、帮扶内容，职工帮扶的活力和吸引力。 7/112.就业促动。 的就业政策，培训、与服务，协助开发公益性就业岗位，是对职工、下岗失业人员、零就业职工家庭和职工家庭毕业生的就业服务。 帮助下岗失业人员再就业，帮助农村劳动力转移，_年下达的下岗失业人员再就业任务。 3.帮扶实效。 实施“送温暖”、“关爱劳模”等工会帮扶行动，“金秋助学”活动，应助尽助、覆盖，高质量县委、县下达的任务。 抓好“医疗互助”活动，组织职工参加互助保障和女职工大病保险，单亲女职工及其子女的帮扶工作。 4.深化“农民工援助行动”。 ，实施农民工就业援助，农民工就业技能、自主创业、基础素质培训和农民工工资支付专项检查整治非法用工专项行动。 农民工输出地与输入地工会组织的“双向维权机制”。 为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全、送文化活动。 新生代农民工问题。 四、提升能力，在自身建设中新形象1.服务建设，党工共建创先争优活动。 以“党建带工建，工建促党建，党工共建创先争优”活动为依托，工会机关建设和学习型党组织建设，以“五好四强”基层党组织创建活动和“五带五争”党员示范行动为抓手，着力“服务科学发展，创先争优，以优异成绩迎接*成立90周年”主题实践活动，全乡工会系统干部和党员干部在党组织、战斗力，机关党建工作科学化当先锋、作表率。 2.加大依法建会。 党工共建的新模式、新途径，深化“双措并举、二次覆盖”，全乡企业工会组建、会员（含农民工）发展工作，力争年底全乡企业工会组建率和职工入会率分别85%、87%。 “三”原则，抓好工会女职工组织建设。 3.基层工会组织工作规范化建设。 在新建工会中基层工会工作规范化建设活动，工会“六有”，即有班子、有队伍、有制度、有活动、有和有法人资格证。 总结推广村工会标准化建设和社会化评估的经验，和改进村工会工作，村（社区）工会整体工作。 8/114.工会干部队伍建设。 着力健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度，基层工会干部职业化、社会化途径。 工会班子建设、党风廉政建设和效能建设，首问制、办结制、责任追究制。 5.工会阵地建设。 工会“职工之家”建设，建设乡、村、企业规范职工之家2个，职工书屋3个，以“会员评家”为，深化创建“职工之家”活动。 五、，在“十二五”开局之年工作中再上新台阶。 1、女职工工作。 各级工会女职工组织建设同步，组建率在90%。 女职工特殊权益专项集体合同签订率已建企业工会组织的80%。 好女职工大病保险工作，好女职工合法权益。 2、工会调查和信息工作。 健全工会调查运行机制、干部带头调研制度、工会统计调查制度、工会理论专题会议制度等调研制度，拓展调研领域，创新调研方法。 调研转化，向党政有性的对策和措施，帮助职工和基层工会解决和问题。 3、乡党委、中心工作，工作9/11精选幼儿园工作计划例文指导思想以幼儿园教育指导纲要(试行)为指导，以幼儿园园务工作计划为重点，积极服从和服务于教师的专业发展，积极服从和服务于幼儿园的教育教学工作，进一步加强幼儿园教研制度建设，继续推进日常的教育工作，充分激励教师开展教育科研的积极性，使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力，成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。 工作重点一)加强师德教育，提高教师队伍素质为了适应教育的新形势新要求，转变教育观念，本学期我将在提高加强师德教育，教师队伍素质上狠下功夫1加强教师的思想政治教育和职业道德教育，引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思，努力成为一个心理健康者，营造和谐的小社会。 通过相关的业务学习，主题教育活动，团组织批评与自我批评活动，不时反思自己的教育行为，不时加强师德修养，使教师之间融洽协作，形成一股凝聚力和向心力。 全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才干与园俱进，与时俱进。 2加强理论学习，积极构建学习型组织，以多种形式促进教师成长。 根据幼儿园的发展目标，本学期以阅读整合教材实施为主，以早期阅读、英语、音乐教育为切入口，以发展和创新为动力，加强教育理论学习，更新教育观念。 学海无边，只有学习才干不时进步，将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法，鼓励教师不时充电、空虚自我组织教师学习理论知识，园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。 本学期我将在分散自学的基础上，以读书交流会、信息交流发布会、主题研讨会等多种形式加强理论学习。 研讨主题一方面由根据当前教育发展与改革的形势来确定，如“解读纲要”教学与反思”等。 另一方面由教师根据自身教学实践中的问题或困惑来提出主题，10/11再集中研讨。 每次研讨会以书面形式提前通知各位教师，大家搜集相关资料，再结合自己的教学实践进行交流、讨论，思维的碰撞中进一步产生创新的灵感和火花。 二)切实落实教学惯例工作，确保保教质量 1、要求教师认真按纲要精神，结合本班幼儿实际制定教学计划，设计教学活动，认真做好每节课的课前准备，利用现有的教学资源为教学内容服务，教学过程中尽量采用多种教学手段，并渗透游戏活动，同时坚持保教并重原则，关注个别差别，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。 2、继续开展集体备课工作，原有工作基础上要求教师熟悉教材后进行说课，然后进行集体讨论。 使教师做到心中有数，提高集体备课的质量。 3、继续开展教师技能考核工作，保证教师熟悉教材内容，除此之外，要求要求教师在每周四上交计划记录的同时上交下一周的教具学具。 确保日常教学工作的正常开展。 4、抓好班级惯例，规范一日活动。 加强对班级常规教师常规的检查工作。 各班要根据本班幼儿的实际情况，制订出切实可行的班级计划做到有计划，有步骤地开展各项活动，把培养幼儿良好的行为习惯和一日惯例作为教师经常性的工作，杜绝各种平安隐患行为的发生，做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风和园风。 5、以考核细则规范教师教育教学惯例，本学期将狠抓教育教学常规的管理，组织教师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养良好的教育行为，重视检查督促工作，并进行一月一次的考核评分，期末作为教师教学工作考核的依据。 三)营造教科研氛围，提高教科研实效。 11/111根据幼儿园的发展目标，本学期以阅读整合教材实施为主，以早期阅读、英语、音乐教育为切入口，推进教研工作。 随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。 要密切关注教研的发展动向，发现课题研究过程中的问题，进行必要的切实有效的探究和创新，深入开展备课、听课、评课活动，共同合作研究。 定期开展全园性的研讨、交流活动，解决教研工作中碰到问题，汲取他园、人的教育科研效果。 2以人为本，提升