新闻采访重点内容回顾.doc

重点内容回顾4 材料题 20（这个提问方法是设问，设问的好处）1 材料分析20（匿名消息源的使用，为什么是匿名的，为什么是不可信的，好处，不好处）采访提纲30（预知性新闻，现场，发现问题，基础性问题，扩展性问题 （记者和采访兑现之间如何赢得采访机会自我推荐，中介理由，依据）新闻价值新闻价值就是一个事实之所以能够成为新闻并被报道所包含的所有要素的总和。一般来说，新闻价值要素主要包括：显著性、时效性、接近性、趣味性等。新闻线索新闻线索是已经发生或者将要发生的新闻事实的简要的讯息或简略的信号，新闻线索帮助记者发现新闻，并通过深入采访去发掘完整的新闻事实。新闻线索的来源1、新闻发布会和记者会 2、热线电话 3、新闻线人（通讯员）4、突发事件5、其他媒体6、互联网（论坛、聊天室）7、记者发现如何扩大新闻线索来源增强新闻敏感，了解形势 ，具有高度的社会责任感 深入社会，并建立自己的社会关系网 新闻线索与记者的新闻敏感、对新闻价值的判断高度相关，记者必须具备高度的新闻敏感，具备迅速判断新闻价值的能力。 新闻敏感记者从发现的事实的蛛丝马迹中迅速地判断事件的新闻价值的能力，是记者感知和识别新闻的敏锐能力，是记者综合素质的一种体现。新闻敏感对记者的作用1、新闻敏感有助于记者在众多的事实中发现具有新闻价值的事实，迅速及时地发现新闻线索。2、新闻敏感有助于记者在采访中选择那些新闻价值高的事实。3、新闻敏感有助于记者在报道中选取最佳的报道角度。4、新闻敏感有助于记者预见新闻。记者如何提高新闻敏感1.新闻敏感本质是对事实新闻价值的判断能力，因此提高新闻敏感需要对新闻价值有深刻正确的认识。2了解国家政策，了解社会民生，具备高度的社会责任感。3增强自身的知识积累。采访对象采访对象：在采访活动中以各种形式向记者提供新闻事实的人或者物。记者与采访对象的关系：非敌非友 利益交换。确定采访对象：找到那些能够为新闻报道提供准确事实的消息来源。确定采访对象，首先要依据与事实的接近程度，距离事实最近的包括当事人、目击者、参与者等等。外围的包括受影响者、监督者等。人作为采访对象包括1、直接采访对象：事件当事人，包括参与者、执行者、策划者、监督者。2、间接采访对象：围绕采访目标求证新闻事实可靠性的人，是新闻事实的目击者、旁观者、知情者等。3、相关领域的权威部门代表或者权威人物。作用：以人作为消息源的新闻报道更具可信性和可读性。从参与者和目击者那里得来的消息会使报道更加直接。在采访中，间接消息源提供的内容有可能是错误的，而且也要注意可能具有诽谤性或者其他控制及者的意图。物作为采访对象1、自然形成的物 2、人为形成的物，包括历史档案、文件、书信、录音、录像、照片、图书资料等等。真实的物作为消息源，既可以加强人物提供信息的可信度，也可以削弱其信息真实性。匿名消息源在某些情况下，一些消息源只有在记者同意不公开其身份的条件下下，才愿意提供信息，接受采访，这类采访对象被称为匿名消息源。一般记者会使用化名或模糊身份的表述方法。需要注意的是，新闻对匿名消息源的依赖越大，新闻的可信度就越低。匿名消息源使用条件：1、采访对象只有在同意不暴露其身份的情况下接受采访。2、采访内容涉及到不是必需公开的个人隐私。4、出于保护消息源的目的。5、匿名消息源的使用不会从根本上影响新闻的真实性。注意消息来源的平衡 很多消息源，都具有自己的目的，在接受采访时都有操纵记者的意图，希望通过记者把自己的话说出来，记者一定注意消息源的平衡，记者要采访到新闻事件的当事各方，以做到公平和公正。同时消息源应该尽量做到多样。研究采访对象1、采访对象的性格特点2、采访对象的职业特点3、采访对象的心理特点4、采访对象的表述能力5、采访对象在事件中的角色。与采访对象的接洽方式与采访对象第一次接触，有多种方式，概括来讲，可以用到以下三种：1、推荐（担保人）2、自我推荐3、中介推荐假如你计划采访的人物不愿意接受你的采访，你可以采用“担保人”的方法，即找一个了解你、信任你的人并且与采访对象有良好关系或者信任度的人介绍你去采访。自我推荐利用自己的某些特质打动被采访者，以一种诚恳的态度去征求采访者的允许。比如将自己的报道目的诚恳地告知对方。或者以自己的作品来打消对方的顾虑。使用自我推荐需要注意利用媒介形象和记者个人形象。中介你的采访通常需要很多消息源，在采访过程中你可以通过被采访者获得更多线索，这时候你可以要求你的采访对象为你提供消息源并为你起到介绍人（中介）的作用。提问 倾听与记录闭合式问题：闭合式问题的目的是为了获得确切答案，对问题的回答空间严格限制，不具有多种可能性。适用情况：需要采访对象对事实做出选择性的回答； 需要对比和核实细节 ；需要精确的事实材料。开放式问题：开放式问题是为获得对事物的详细解释而设计的问题类型，问题的答案一般具有多种可能性，需要采访对象做比较详细的阐述。适用情况：需要采访对象对事实进行过程性的描述 ；需要采访对象的主观感受 ；需要发挥采访对象主动性。 基础性信息基础性信息即新闻六要素。何时：事件发生的准确时间和发展过程中关键环节的时间。何人，要记下所有相关人员的名字，并不允许出现任何拼写错误。何事，记录发生了什么事。你不必完全按照事件的发展顺序来报道，但你需要了解事件的先后顺序。何地，亲临现场，并记录下当时的场景、环境。何因：事件发生的原因，造成结果的原因等等。事件对当事人有什么影响，对当事人以外的其他人群是否也有影响，尽可能找到与普通读者的需求心理吻合的那一点进行报道。补充性信息补充性信息包括背景资料、相关事件、人物和细节，也包括情感、气氛等。采访中问题设计的基本要求1、问题不能是显而易见的，采访对象不屑于回答或者觉得过于简单。2、问题要具体，提问要尽可能简短。3、问题必须符合采访对象的身份、职业、性别特征。4、问题要有目的性、针对性。5、问题本身不能带有倾向性。6、问题本身要有信息量。7、问题本身不能具有诱导答案的意图。 通过观察发现问题细致的观察力是一个记者必备最重要的能力。好的记者要能够通过观察获得细节来进行展示和讲述。为此，他们往往要用上各种感官，包扩视觉、听觉、嗅觉，有时甚至包括味觉和触觉。通过记者的直接观察得到的信息往往比较直观、可信。记者以旁观者的角度介入，也更容易使报道贴近受众。正问正面提问，直截了当地讲明采访目的，开门见山提出问题。多用于对领导干部、企业高层、专家学者、记者熟悉的采访对象。偏问有意避开正面的大问题，在内容上剑走偏锋，针对敏感问题发问，促使对方注意力高度集中到记者的问题上来。设问记者通过假设的方法，提出一些假设性问题，引导对方对某一问题谈出自己的真实想法，或对某一事实的完整叙述。借问借他人的口吻向采访对象提出自己想要的问题。借问主要用来证实某一事物的真伪，以及该事物的进展情况等。归咎他人 特点是把准备提问的一些比较尖刻或者难堪的问题推到别人的身上。归咎他人可以使记者站在冲突之外，而且使记者的立场显得不那么具有侵略性。迂回提问记者从侧面入手进行采访。多用于一些比较陌生、心有顾虑，不愿意交谈的对象。可以避免正面冲突，获得真实的答案。 追问依据采访目标，沿着问题主干和逻辑顺序依次向采访对象不断发问。作用：追问以采访对象的回答作为基础，依据采访目标沿着问题主干和逻辑顺序向采访对象不断发问，可以使提问的事实更加清楚、准确，并可以使问题更加深入。盘问针对某个问题反复地对被采访者进行提问作用：对事件原委反复核实，对细节仔细对比，起到去伪存真的作用。特别是被采访对象不予配合，拒绝回答记者问题或者是拒绝告知真相的情况下，通过盘问可以追求真相。 逼问针对当事人的是与非、对与错、好与坏这类大是大非已经明确，迫使对方回答其中原因与动机。绝问绝问是对采访对象既不须客套，也不必拐弯抹角，并且只有一种回答选择的提问方法。让步式提问当采访对象拒绝采访或者拒绝回答某一问题时，记者以退为进，采取一种暂时妥协，以谈条件的方式劝服采访对象接受采访。作用：当采访对象拒绝采访或者拒绝回答某一问题时，记者为了缓和气氛，将交流进行下去，可以采用让步式提问，以退为进，采取一种暂时妥协，以谈条件的方式劝服采访对象接受采访。 藏匿式提问记者为避免采访对象当面回绝，使场面尴尬，有意隐去采访意图，换一种方式，从侧面隐晦、曲折地提出问题。潜问把提问的问题内容不按提问的方式，而是运用交谈的形式，把记者了解到的对方感兴趣的东西在不经意间告诉（展示）给对方。诱导法启发采访对象思路；诱引对方情绪；帮助对方回忆；或者给出某种情境，由对方作出选择。但要注意使用这种方法不能诱使对方作出违背意愿的回答。激将法记者对那些言不由衷的采访对象采用的一种激发式的提问方法。对于那些心有顾虑，回避事实，或者态度傲慢、居高临下的采访对象。反诘法类似于激将法，但是从事实相反的方向或者对方谈话相反方向提问。它的优势是打破人们的惯常思维方式或者片面性，记者从事物的另一面提出问题，迫使采访对象对事物或者问题作出比较，从而获得新认识、新观点或者新的事实。质疑式提问面对采访对象有意或者无意隐瞒的部分或者全部事实，或者做出一些反常行为，记者可以就其中一些可疑之处提出质证式的问题，以展现矛盾，获知真相。插问记者在与采访对象的谈话过程中，发现对方谈话的内容有疑点，或者自己不明白，不肯定的东西需要得到对方的证实和解释、确认。此时，记者要求对方暂停，对他谈话中的观点或者事实重新表述，进行进一步的解释。漏问故意遗漏掉一些与采访主题相关的问题，或者假装糊涂，以引起采访对象的注意。错问以错求正，故意用错误的事实来提问，以引起采访对象注意和重视，给出正确的事实。重复问同样的问题针对不同对象重复提问，以求得多方面消息源的核实。对同一问题的反复提问可以把一个事实或者细节落实，以获得确定无误的答案，起到强调的作用。沉默也是一种提问对于一些问题，如果记者和被访者都保持了沉默，那么会使现场的气氛感到不安和压抑，这时候被访者通常会首先打破沉默。沉默会给被访者一种压力，有时候最好的提问就是没有提问。举例子对问题最好的解释就是举例子，在提问中，你要不时提醒被访者举例子、打比方，这些在你的报道中往往是事半功倍的方法，而且最容易贴近普通大众。自选问题这类问题是让被访者自己提出想要澄清或者解释的问题。被访者有时候会担心记者没有完全明白他的意思，会自己提出他想进一步解释的问题，这时候记者先要让其自由发挥，然后再找出其中有价值的问题进行追问。螳螂捕蝉、黄雀在后。在采访中如何倾听1、集中注意力于“听”和“此刻”上。 全神贯注地倾听采访对象正在说的内容上，而不是下一步你要问什么。影响倾听的主要障碍之一就是由于担心后面要问的问题而造成注意力不集中。如果你认真倾听他对上一个问题的回答，你的下一个提问会更好。2、学会批判性的倾听对于采访对象提供的信息，你要学会以批判的眼光来审视，而不是人家说什么就是什么。否则你很容易被对方牵着鼻子走，而无法实现你的采访意图。倾听反面观点。3 不要喧宾夺主在采访中，被采访对象是主角，记者不要用自己的话代替采访对象的话，也不要企图用自己所知道的去影响采访对象。即使你已经了解了很多，你知道得很多，但在报道中也需要由被采访者自己说出来。否则很容易暴露你的立场而使采访对象反感。 4 对被访者及时作出反馈采访是双方互动的过程，你要知道，对被访者的话及时作出反应会使得谈话的过程更为融洽。有时候你需要作出肯定或者否定的反应，以便使被访者及时调整自己的思路和内容。微笑、点头、疑惑、赞叹等等，要与被访者进行直接的目光交流。5 时刻观察被访者的反应你的问题提出之后，被访者作出了什么样的反应是需要时刻注意的。这是判断你的问题是否切中谈话核心或者提问方式是否恰当的一个方法。比如被访者作出了很为难的表情，那你需要及时用别的问题来缓和气氛，如果被采访者表现出极大的兴趣，那你可以在这个问题上进一步深入。好的观察是把握采访节奏、掌握采访方向的法宝。6 排除个人情绪的干扰有时候，你喜欢或者厌恶 的某个话题或者人恰恰是你的采访对象厌恶或者喜欢的。这时候你尤其要注意不要受自己的好恶的影响，保持冷静的态度与被访者对话。有的记者甚至会因为这些和被访者发生争执，你或许可以满足自己的虚荣心，但你无法完成采访的任务。被访者可以被你驳倒，可以被你问住，但他也可以不提供信息。倾听要点所包含的内容1、事实是否完整、准确，内容是不是清楚、证据是不是充分，有没有被采访对象故意回避或者没有谈清楚的问题。2、有哪些话可以在报道中直接引用的。3、听弦外之音。4、学会在倾听中追问。要善于抓住被访者提到的任何蛛丝马迹的信息，将提问深入下去。5、实现以上要求，需要在倾听时细致、专注、放松、思维敏捷。 预知性新闻采访预知性新闻：是指记者在采访之前就已经知道事件发生的时间、地点以及其他一些重要元素的新闻。材料所提供的会议新闻就是一类典型的预知性新闻。预知性新闻因为记者事先知道新闻的一些重要元素，因此记者在采访前可以做出充分的准备。预知性新闻采访的难点：对所有参与报道的记者信息是公开的，难以形成独家新