信用社演讲稿：燃青春之火 铸信合辉煌

信用社演讲稿：燃青春之火 铸信合辉煌尊敬的各位评委，各位领导，亲爱的各位同仁：大家好，我是来自xx农村信用合作联社的职工xxx，很荣幸能参加本次比赛。今天我演讲的题目是燃青春之火,铸信合辉煌。有一种人，任重道远挡不住他们千磨万击还坚韧的勇气；有一种人，岁月流逝，却更彰显出他们不曾放弃、不言乏力的毅力。这就是信合人，以饱满的热情，满怀憧憬，塑造并维护着我们共同的信合大家庭。回顾七年来信合改革发展历程，领导人运筹帷幄，各级管理人细致规划，一线员工兢兢业业，就是这样不懈的努力造就了今日骄人的成绩，截至20XX年底，我市各项存款余额293亿元，增幅%，各项贷款余额240亿元，增幅%，不良贷款“双降”成效显著、经营利润大幅增长。面对20XX年我国实施“十二五”规划的开局之年，信用社更加不辱使命，以支持三农为己任，继续为新农村建设贡献力量，抓经营、促发展，全面提升金融服务和管理水平，以优异的成绩向我党90华诞献上一份厚礼。作为信合一名普通员工,当看到农村企业因我们的服务蓬勃发展、淳朴的面孔因我们的工作展颜微笑，那种职业的成就感无与伦比，当我们的汗水与努力浸透在农业的兴旺、农民的致富以及农村经济的发展路程之中时，我们可以深感对这份职业的热爱、我们可以高喊我以作为农信人而无限光荣。加入这个团队，你会被信合人制度严谨、服务至上的精神所感染，了解这个群体，你会因信合人敬业奉献、开拓创新的风貌而鼓舞。也正是对这四方面的不懈的追求，成就了信合今日的辉煌。一、制度严谨信用立社根本，是无形的力量，也是宝贵的财富，而信用的确立依赖于完善的体制，细致的规章。曾经我有幸聆听到这样一个声音，会上，他强调创“四强”、争“四优”，要求各单位严格落实，创建“六型”团队、加强作风建设，让我了解了信合管理人对规范制度的高度重视，同时也领略了信合管理人的领导风范。这个人是xx办事处主任辛士勇。一年前，我接触到这样一个人，交谈中他告诉我，不以规矩，不能成方圆。基层工作以合规为基础，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。初入工作要加强学习、严于律己。这个人是xx联社理事长徐宗申。10个月前，我听到这样一个事迹，一个柜员，为了几毛钱的差额，反复查账核对，加班至深夜，终于找明原因，始终坚持决不出现隔夜错帐。这个人是现任xx联社东辛店分社主任王金峰。金融服务作为高风险行业，工作的细枝末节更是风险排查的重中之重。善终者慎始，谨小者慎微。天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。二、服务至上服务是金融机构生存的常规法则，谁拥有更加优秀的服务团队，谁就拥有市场主动权。刚担任现金柜员时，我目睹了这样一件事，正午时分，他办完交接正准备吃饭，一位老人衣着破烂、步履蹒跚，怀揣着几千元零币，细声询问能否兑换，从他那不好意思的状态推断应该是碰过壁了，他二话不说，接过零币就开始清点，平淡的那么理所应当，让人觉得他早已习以为常。他是信合一名普通的前台柜员。刚接触信贷专柜时，我了解这样一个人。节假日、客户生日时，不忘送上一个短短的祝福，客户生病时不忘送上一束小小的鲜花，客户有困难时不忘送上援助的双手。这是信合一名普通的客户经理。真情服务三冬暖，微笑服务四季春。以最温馨，最真诚，最优质的微笑服务让每一位顾客都有“笑迎天下客，满意在我家”的感觉，赢得的将会是市场、是信誉、是效益。三、爱岗敬业如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这是坚守、是奉献、更是对自身工作的肯定。几天前，我问一个人，是什么让你坚持在一线工作了20多年，她回答的很实在：“我熟悉这里的人，习惯也喜欢这个环境，这么多年了，周围的客户也熟悉我、信任我，我是咱这儿的形象代言人，也挺有成就感的。”就是这样淳朴的人，这样简单的想法，这样平凡的工作，却是那可贵的敬业成就最无私的奉献。这个人姓高，一位临退休的老员工。素其位而行，不愿乎其外。人生或者工作的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。以饱满的热情投入工作，以积极的心态深入集体，其所得必将是一个生机勃勃的团队、一个朝气蓬勃的农信。四、开拓创新不日新者必日退，创新是企业永葆生机的不竭动力。刚担任综合柜员时，我结识了这样一个人，对于日常业务悉心钻研、对业务系统查找漏洞，及时总结问题，汇报交流，并告诉我，业务流程要切实掌握原理、日常工作要能够发现问题。这个人叫李玲,一位网点会计主管。能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。在坚实的业务基础上寻找开拓点，学百家之长、寻自主创新之路。青春，如花似锦。韶华不常在，年轻的我们应心怀感恩，见贤思齐，借信合东风之势，承时代更新之际，趁此机，奋勇前进