先易后难换届工作汇报

先易后难换届工作汇报今年，龙江镇按照上级党委统一工作部署，有计划、分步骤开展村级党组织换届选举工作。目前，按党章、条例稳步推进，整体效果良好。1、制定换届选举工作方案。今年4月，在深入调研，掌握村级领导班子基本情况的基础上，制定龙江镇村党总支部换届选举的工作意见，明确换届选举的具体方案和推进时间表。该镇8月上旬完成“两推”工作，8月下旬全面铺开换届选举工作，10月份基本完成村级党组织换届选举工作。2、成立换届选举工作领导组和指导组。5月上旬，镇成立了村级党组织换届选举工作领导组，镇委正副书记、分管农村工作的副镇长分别担任正副组长，组织委员和镇属各办主任为成员，办公室设在镇委组纪办。同时，成立镇委班子成员负责，镇属各办主任为组长的换届选举指导组，深入村指导协调换届选举工作。3、全面开展“两推”工作。镇换届选举工作领导组办公室和驻村工作指导组成员深入各村开展民主测评和民主推荐工作。各村的党员、村民代表、股东代表、村委会工作人员、村民小组长、骨干企业代表、以及在村工作的各级人大代表和政协委员参加会议。在此过程中，该镇采用了如下工作程序：一是采取无记名投票形式，由参加会议党员、群众代表测评现届村党总支部领导成员，推荐新一届村党总支部领导成员；二是选择参加会议的60-80名人员进行个别谈话，测评与推荐村党总支部领导成员，个别谈话与无记名投票结果互为印证；三是镇考察组召集村“两委”成员开会，通报测评与谈话基本情况，要求各村密切注视社会动态，重点解决关心的热点、难点问题，营造换届选举的良好气氛，稳定社会大局。4、开展形式多样的宣传活动。一是以有线电视为宣传的重要阵地，大张旗鼓地宣传各村经济发展和社会各项事业取得的成绩，树立村党总支部良好形象，同时，及时报道“两推”的情况和换届选举的知识，加深党员、群众对村级党组织换届的理解。二是组织开展“送戏下乡”活动，活跃村群众生活，营造热烈、和谐的气氛。5、有针对性地开展工作。针对“两推”阶段出现的新情况、新问题，该镇有针对性地开展工作：一是迅速成立专责组，分别前往仙塘村、新华西村新龙股份社开展调查处理工作，力争尽快弄清群众反映问题的真实情况，及时作出处理，包括切实采取行动进行整改，减少负面影响。二是落实挂钩驻点责任制。分管领导、驻村工作组负起“守土有责”的责任，当好宣传员、核查员和指导员，做好指导与协调工作，深入基层化解矛盾，积极做好群众的解释工作，想方设法确保社会大局的稳定。三是在“两推”基础上，深入一些村开展考察工作，集中解决一些人选的深入考察工作以及“热点”、“难点”问题的化解。四是建立信访快速汇报制度，对群众反映的问题及时调查处理，能回答的马上回答，努力做到件件有落实，事事有回复。五是认真研究确定候选人。镇党委反复研究讨论“两推”和组织考察的结果，确定各村党总支部领导班子各项职务的候选人，包括差额人选。六是开展工作人员的业务知识培训。为确保换届选举顺利进行，镇党委举办了全镇村级组织委员、工作人员培训班，让他们充分掌握换届选举的程序和方法，做好各个环节工作。6、“先易后难”进行换届选举。将全镇22个村划分为“容易与问题不大”和“有一定困难”两种类型。其中“容易与问题不大”的村有18个，“有一定困难”的村有4个。在这方面，镇党委按照“先易后难”、“一村一策”的方式推进。为顺利推进换届选举工作，该镇选择社会经济发展较快，党组织在群众中威信高、政治基础好、且在全镇有一定代表性的集北村、东涌社区为试点开展换届选举工作，并以此为模式规范全镇换届选举工作大会。目前，龙江镇村级党组织换届选举正有序推进，全镇22个村党总支部已完成换届选举工作的有15个，68名党总支部委员全部按照镇