鸡西实验中学高中部2012—2013年度第一学期工作计划.doc

鸡西实验中学高中部20122013学年度第一学期教学工作计划鸡西实验中学高中部教务处为了深入贯彻落实我校二届三次职代会精神，进一步加强内涵质量建设，大力推进课堂教学改革，推动我校高中部教学工作的全面大上，为把我校建设成龙东南地区闻名，省内知名，国内有名的一流学校做贡献。我们高中教务处确定了本学期的工作思路。以“实施有效教学，提高教学质量”为中心，强化“课堂教学改革”和“日常教学管理”两项工作：抓好“课改公开课” “首届十佳课评选”和“教师岗位技能练兵”三项活动：促进课堂教学水平的整体提高；促进教师队伍素质的全面提高；促进教学质量的进一步提高，推动高中部教学工作再上一个新台阶。一、加强教师队伍建设，促进教师队伍素质的全面提高一支过硬的教师队伍，是学校持续发展和不断提高教育教学质量的的最基本保证，本学期我们高中部把提升教师的师德修养和业务能力作为本学期工作的重点工作来抓。我校教师工作任务量大，付出的辛苦不比任何一所学校的教师少，大多数教师都有很强的敬业精神，每天早来晚走，晚自习都在不停的讲课，但是，所付出的辛苦和得到的回报不成比例。究其原因，主要是教师使蛮力的多，动脑研究的不够，再加上部分教师存在职业倦怠，导致课堂效率低下。因此，本学期我们从以下几方面来加强教师队伍建设。1、做好教师培训工作首先要组织教师参加好省、市教育部门组织的各级各类教师培训工作，确保参加人员、确保时间、确保培训效果。使参加培训的教师真正能学到东西，有所感悟，受到启迪。第二要坚持开展好中国教育学会专家来我校的讲学活动。通过聘请国内知名教育专家来学校传经送宝，让全体教师领略国内先进的教育教学理念和科学高效的教育教学方法。第三要搞好校内培训，针对教育教学工作实际，与科研处一道开展有针对性的校本培训工作，使教师培训落到实处，达到促进教师成长，推进教学改革，提高教学质量的目的。2、开展好教学开放月活动请市教研员来我校随机听课，对我校教师的课堂教学进行跟踪指导。同时邀请家长来学校听课，利用一个月的时间，将班级所有学生家长都分批请到，所有课堂向家长开放，并且印制家长听课评价表，要求家长对听课教师从家长的角度提出意见和建议。通过这种方式，督促教师加强课堂教学改革，提高课堂教学效率。逐渐延长课堂开放时间，最后做到，家长随时可以进课堂听课。3、坚持青年教师“五个三”岗位练兵活动根据紧扣教学实际和分层推进的原则，把教师最需提高的内容分成十个模块。分批次对教师评比验收。业务能力测试：（1）专业测试，（2）理论测试。教学技能：说教材、说教学设计。板书大赛，演讲比赛，答辩比赛，课堂教学：（1）抽查听课，（2）课堂教学大赛，（3）、多媒体制作应用能力大赛。另外要对全体教师进行1、优秀教案评选， 2、优秀读书心得。3、优秀论文评选。4、进一步做好导师制培养工作继续落实我校师徒结对子方案，填写师徒培养记录，做好过程检查与评价，落实奖惩制度，切实发挥导师的传帮带作用，促进青年教师课堂教学水平的快速提高。5、搞好青年教师读书会活动继续抓好青年教师读书会，布置读书任务，做好读书笔记的月检查，组织好青年教师读书会的集体活动，总结表彰读书先进个人。不断提高青年教师的个人修养和理论水平。二、抓实抓好教学常规管理，确保教学工作的优质高效继续落实常规管理工作细则，加强教学各个环节的检查评比工作。1、强化备课、提高教案质量加强集体备课和教研。落实集体备课制度，落实领导深入制度，教务处要检查领导深入情况和领导的深入教研记录，加强集体备课的培训和指导，检查各组的集体备课记录。每月有教务处主任亲自检查教案，重点检查教案的环节是否全面，后记、板书设计、问题设计等是否科学，教案书写是否规范，教学设计是否有效和是否符合课改要求，学期末评出优秀教案。争取把优秀教案排成照片，在校园网上进行展示。2、继续贯彻查课、巡课制度把教务处人员和学年领导排成课表，填写巡课记录，打出等级，加强巡课通报，结合学生的反馈，评选出课堂满意教师。3、加强作业和单测管理认真贯彻落实鸡西市中小学作业布置与批改指导意见，制定鸡西实验中学作业布置与批改评比实施方案。加强作业和单测的检查，除检查次数是否符合要求外，重点检查批改情况。4、做好考试工作本学期高一高二有两次月考，期末与龙东南七校联考。教务处要落实好出题工作，命题人要填写命题细目表。提高命题水平。高三要组织两次月考，期末参加与哈师大联考，教务处要认真安排，并做好成绩上传工作。考试结束后督促学年做好成绩分析工作，尤其是高三学年，既要做好全体学生的成绩分析，更要做好尖子生分分析，落实盯人策略，抓好尖子生和临界学生的薄弱学科。5、劳动纪律：加强劳动纪律教育，通过教师大会进一步强调，落实好签到查岗请假报工制度，加强指纹签到的督促检查工作，教务处人员排班进行上下午查岗，教务处领导要不定时抽查，对无故缺岗、丢课、迟到、早退提出明确的处罚规定，在结构工资中体现处罚结果，对那些从不请假等劳动纪律好的教师不仅在教师考核档案中体现，也要在评优晋级中体现。6、加强制度管理：对教研组长；备课组长；教务处主任；教务处干事和教师重申了工作职责，制定了日常工作程序。明确了每天、每月要干的工作。增强了工作的目的性和实效性。7、引入竞争机制：在原有的优秀备课组评比的基础上进行优化调整，加强日常检查和评比力度。制定“学习进步奖评比方案” 高一学年以中考学生各分数段人数为基准，高二学年以分班学生各分数段人数为基准。每50名为一个评分单位。以相对增减人数计分，最后合计出总分。即为本次考试该教师本阶段的教学进步评价分。以分数高低确定获奖教师。加强日常教学的过程性评价。同时在校领导的带领下，制定了“高考奖励方案”讨论稿。强化高考的指标管理和激励机制。三、大力推进课堂教学改革，进一步提高课堂教学质量1、加大校本教学模式的推进力度，将课堂教学改革落到实处制定高中部本学期课堂教学改革推进方案，确定课堂教学改革推进思路。成立高中部课改领导小组，加强对高中部课改的领导。进一步完善鸡西实验中学集体备课要求，加强课改教学设计研讨。编制高中部本学期课改推进表，增强课改工作的计划性和时效性鸡西实验中学高中部2012-2013学年度第一学期课改推进表时 间内 容负责人备注8月23-26日制定本年度课改推进方案王杰梅8月27日新高一教师新课模培训高爱国8月31日高一、高二课改推进动员会王杰梅9月12日高一全体学生课改培训高爱国9月10日-9月21日高二教师课改引领课杨景峰 张 罘9月24日高一、高二课改第一次阶段总结王杰梅9月26日-10月19日高一教师课改汇报课杨景峰 张 罘10月22日高一、高二课改第二次阶段总结王杰梅10月23日-11月23日高一、高二课随机改抽签展示课杨景峰 张 罘11月26日高一、高二课改第三次阶段总结王杰梅11月28日-12月28日高一、高二首次“课改十佳课”评选唐作钦 王洁梅2013年1月5日高一、高二课改年度总结表彰大会唐作钦 王洁梅2、以公开课为依托，全面深化课堂教学改革为把高中部课改工作落到实处，本学期高中部计划开展系列公开课活动。即9月份高二教师课改引领课；10月份高一教师课改展示课；11月份课改随机抽签课。12月份开展课改十佳课的评选工作。以此推动高中部的课堂教学改革。3、建立监督机制，保证课堂教学改革的贯彻实施一是领导听课督促。高中部课改领导小组成员分配深入学科，规定听课次数，是所深入学科课改的第一责任人。负责检查督促本学科课改的实施。二是设立课改听课反馈表制