互联网+时代数字化企业形象体系探析论文.doc

互联网+时代数字化企业形象体系探析论文 一、互联网+时代数字化企业形象设计的识别体系 企业的形象设计是以视觉系统为主导的，其中包含了企业标志以及色彩等等因素，在进行企业形象设计的时候一定要重点的关注企业经营过程中展现出的经营理念，设计的过程中注意融入设计师的创意性以及视觉性、统一性和独特性，将企业的多种因素展现在企业形象的设计方案之中，强化企业形象设计的表现力，突显出企业文化的凝聚力以及激发力。当代社会下，数字化艺术文化已经成为新媒体时代的终极产物，这一艺术形式是伴随着新媒体技术的到来而形成的，是传统艺术形式的传承，又是一套独立创新的艺术模式的发展，在互联网+时代，企业的形象设计要充分的结合企业的宣传文化，而不再仅仅是将其当做一个符号、象征或者是一个载体，在进行喜企业形象设计的时候，一定要注意挖掘企业的文化内涵，从文化心理的角度出发，体现设计的文化情调以及文化精神，满足使用功能的需求，体现企业经营的价值观和文化创造活动。 在当今互联网+时代，我国的数字化企业形象设计体系还处在基础的初步阶段，在广泛应用方面依旧存在着一定的阻碍，不管是传统企业还是新兴在线企业，都面临着一些规范性以及实用性的阻碍，新媒体技术的企业形象设计技术包含了平面设计、三维立体设计以及交互设计等等，所有的数字化平面设计都是在平面设计领域实现，在互联网+时代，企业的形象设计主要依靠这三面实现。第一方面是新媒体数码技术支持，互联网技术的出现以及广泛使用已经推动企业形象设计朝着网络设计倾斜，互联网的应用环境使得企业的形象设计不得不改变其传播方式以及存在形式，不断的适应数字化的环境，并在虚拟的网络空间内将静态的平面形象与网络中鲜活的新媒体形象结合在一起，提高了企业形象的普遍性，并提高了企业文化在全世界范围内的连接性以及互动性，推动企业的发展范围以及发展环境的优化。 第二方面是企业形象在互联网+时代内生存能力，随着经济市场的不断变化与更替，企业的发展必须依仗互联网技术，在进行企业形象设计的时候也是如此，如果在进行设计工作的时候不能了解企业的生产、销售以及经营文化等等就无法在竞争环境激烈的市场内实现独有的市场占有份额，当企业的形象与数字化完美的结合之后，就会帮助企业快速的实现整个企业组织高效率、高速度以及高创新能力的增殖以及完善，及时对传统、无效了的经营模式进行调整以及完善，完善企业的服务使命，使得企业最终不断的适应互联网+时代的要求。 二、互联网+时代数字化企业形象设计的必要性及未来发展 数字化企业的形象设计是推动企业发展的必要条件之一，在完成数字化企业形象设计的时候，可以帮助企业实现经营多样化以及走向国际化的目标，在数字化企业的形象设计思考阶段，要注意其企业增长的无限联想性，假设完成数字化的企业是没有时间限制以及空间限制的，这样为其开拓全球化的竞争模式是有利的，也是企业走向国际化的一个开端。随着经济市场对于企业发展模式多元化的要求愈加强烈，传统的企业经营领域无法覆盖企业的全方位业务发展，为了在未来有更好的战略延伸，要在进行企业数字化形象设计的时候展现出企业品牌的全部内涵以及价值，从而减缓企业经营的矛盾以及压力，推动完成数字化模式的企业增强其本质的体现，在现有本质的基础上实现企业经营能力的自我完善，推动企业活力的新陈代谢，刺激企业对于新技术的研发以及探究。不仅如此，对企业进行数字化形象设计的时候，还可以为企业现有的模式实现保护，在数字化时代，企业形象的存在模式对于企业所占有的市场份额是有一定的影响力的，当传统的企业形象受到质疑以及冲击的时候，数字化的企业形象就可以吸引社会大众的目光，对数字化的企业产生独到的认知以及理解，帮助保持数字化企业形成独立自主的精神气质，避免企业现有市场地位受到强烈的冲击，也可以在进行企业数字化形象设计的时候避免出现抄袭、误读以及雷同等等现象。 三、总结 互联网+时代的到来，社会大众的生活已经发生了极大的改变，新媒体数码技术的日益普及会逼迫企业快速的更改现有的形象设计，满足互联网+时代下数字化企业发展模式的需求，企业应当利用新媒体等数字化技术优势提高对于企业数字化形象的重视，对现有的数字化形象设计体系进行和完善，并对其进行统一管理，借此机会充分的发挥企业数字化形象的优势