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试用期员工辞退通告范文 当员工在试用期内无法胜任岗位工作的，公司就会对其进行辞退，下面给大家带来试用期员工辞退通告范文，供大家参考!试用期员工辞退通告范文一 先生/女士： 根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。 xuexila xxxx年xx月xx日试用期员工辞退通告范文二 xxxx： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退 予以辞退。 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。 北京xx投资基金 20xx年x月x日试用期员工辞退通告范文三 xx女士/先生： 感谢你入职以来对公司的贡献。 依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。 考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你
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