阳朝小学教师暑期新课程培训实施方案.doc

阳朝小学教师暑期新课程培训实施方案 阳朝小学教师暑期新课程培训实施 遵照长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见、长沙市中小本培训指导意见和区教育局指示精神，区教科中心关于芙蓉区中小学教师2016年暑假新课程培训实施方案特制定本方案。 一、指导 以 加强教师队伍建设、提高教师的和业务水平 为根本出发点，以改革创新为动力，以校本培训为基础，坚持从实际出发，解放思想，讲求实效，全面落实工作。 二、目标与要求 1、了解课程改革背景、理念与目标，重点理解基础教育课程改革纲要在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程和课程管理等方面的改革目标。 2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段。 3、究并实践新课程，提高教育科研水平。 三、培训内容 新课程培训，包括新理念、新课标、新教材、新教法。重点对有效性教学进行研究探讨。具体内容： 1、我对新教材的感悟； 2、新课程教学中，我尝试了哪些有效的教学方法； 3、工作和经验交流； 4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展； 5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容，认真，用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修； 6、进行教育叙事，讲自己在新课程背景下感受最深的事情； 7、围绕课题、课例进行研讨，每发表自己的意见，提出好的建议； 8、以自我为中心，以自己的专业为依托，找出自身的不足，然后认真学习相关内容，制定个人成长和发展，谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获（如精神、心灵、人际交往、荣誉等）；为了更好地发展自己，还需要什么？应该如何去努力？ 9、对在新课程下理想的教师队伍的思考； 10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。 11、参加全区的资源在线培训； 四、培训对象 全校所有在职在岗的教师。 五、培训安排 1、全员校本培训，7月12日起，时间一周，由学校组织。 2、市级各类培训，按上级发的通知要求落实。 3、资源在线培训，7月14日，大同二小校本培训。 4、区级集中培训，8月底9月初，由区教科中心组织，具体安排看通知。 六、培训方式 根据 为了学校、在学校中、基于学校 的基本要求，根据自身条件和特点，运用专家、课例研讨、教学反思、小组讨论、教育叙事、学习和自主研修等方式进行。 七、工作内容与任务 1、制定暑期校本培训计划。 2、落实培训具体内容、方式、施训人员、培训资料及进度安排等。 3、组织多种形式的培训活动。 4、建立。 八、保障措施 1、谭菜花为培训工作第一责任人。 2、成立暑期培训工作小组，负责培训工作的管理与指导。 组长：校长z 副组长：z 组员：书记z z白教导处主任z 大队部z主任zz 九、具体安排 内容形式时间具体执行人负责人 感悟新教材沙龙探讨半天长z 班主任工作反思和经验交流在线资源观看半天z 追寻名师足迹全体老师会上交流半天何莎主任z 新课程背景下我的教育叙事小组交流一天z 综合实践身边的垃圾探讨课堂教学观摩课例研讨半天龙泉z 制定自我专业发展方向自主研修一天半每位老师z 学习一篇新课程文章，并用眉批和尾批的形式写出自己的感悟自主研修一天半每位老师z 贯彻