医院领导个人工作总结（1700字）.doc

医院领导个人工作总结（1700字）医院领导工作总结我毕业于成都中医药大学中西医结合专业，*年*月*日到*医院报到上班，现将*年的工作和思想情况作一小结。一、加强思想政治和管理业务知识学习，努力提高自身素质。*年来，坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力实践科学发展观，用科学发展观指导医院的发展和管理。先后利用到重庆医科大学、第三军医大学新桥医院、川北医学院附院学习，参加了上级组织的管理培训，组织医院部份中层到兄弟医院学习，通过学习了解医院发展的趋势和先进的管理理念和方法，同时也可以转变观念。二、深入调查研究，了解基本情况和主要问题。通过召开会议、与科主任谈心、与职工交谈、与副职领导谈心等，基本摸清楚了医院的运行情况、经济情况及目前存在的主要问题。针对这些问题，制定了20xx年“一个核心（医疗安全）、两个重点（医疗质量和住院综合楼建设）、三项保障（人才队伍建设、医德医风建设和廉政建设）”的工作内容。三、把医院安全运行作为首要工作任务。保证医院安全和稳定，极为重要。一是加强防范。采取会议强调、经常巡视病区和值班情况、以身作则以院为家等形式，强化元旦、春节期间的医院安全工作。实行院科两级管理，开展医院消防安全检查，按照消防要求，更换了医院不能使用的灭火器。二是积极梳理、处理已经发生的医疗纠纷。安排分管院长对已经发生的医患纠纷进行了梳理，并召开了讨论会议，对每一件纠纷进行了医学技术判断，凡是医院有责任的，采取了积极的态度，与患方进行了协商处理。三是全力以赴处理新出现的医患纠纷。妇产科一病人因手术中死亡死亡，家属认为医院有责任，此事发生后，医院立即逐级进行了汇报，在县委政府的强有力领导下，在公安部门的配合下，于天亮前将尸体移到了殡仪馆，进行了妥善处理。之后也相继发生医患纠纷，有的是因为报告不及时，有的是因为医疗或责任方面的，对涉事人员分别进行了处理。四是针对问题及时出台管理规定。针对医患纠纷报告不及时和医疗赔偿后无责任人员承担赔款问题，制定出台了岳池县*医院医患纠纷和意外事件报告和处置的规定、岳池县*医院医疗赔（补）偿责任认定和经济分担暂行规定、岳池县*医院医疗安全奖惩办法等。四、加快重点工程住院、污水处理池的建设。一是顺利开工建设。医院住院部、污水处理池招标后，又转包出去，致使工程迟迟不能开工，我摸清楚情况后，先后向相关领导进行了专题汇报，主管部门很快就拿出了结论，并与中标单位展开了合同细节的谈判，项目于*月*日顺利开工。二是修改设计。原设计过道2.7米，净空2.4米，过道太窄，不如乡卫生院，既不宽阔，还将会导致过道堵塞。我在征求了一些意见后，在不增加建筑面积的前提下,大胆将过道增加到3.3米，净空3.0米，目前相关部门已经同意。三是大楼建设进展顺利，目前已竣工投入使用。五、以创建*级医院为目标，加强医疗质量管理。一是请南充中心医院组织专家来院进行了原始评审，找出了存在的问题。二是正在组织各科室对照评审标准并结合绵阳评审意见，作出规划和提出创建实施方案。三是修改和完善相关管理制度。修改印发了岳池县*医院医患纠纷和意外事件报告和处置的规定、病历奖惩办法、等，将提交职代会讨论岳池县*医院医疗赔（补）偿责任认定和经济分担暂行规定、岳池县*医院医疗安全奖惩办法、岳池县*医院进修学习管理办法等。六、加强廉政建设。一是从自己做起，树立正确的从政意识，到医院后先后多次拒收礼金、礼物。二是建立相关制度，凡是医院购买，该上财政采购中心的必须上采购中心，属于医院采购的，必须按规定监审科参加，同时随机抽取1-2名职工代表参加。医院购买合同到期后，一律不得续签合同，必须按规定重新招标采购。三是医院供药企业所供药品在网上采购，医院使用全是基药，实行零利润销售。四是加强药品异动管理和医生的使用管理，实施处方点评制度，对违规使用药品的医生加大处罚力度。总之，我做了一些工作，但医院由于历史的原因，还有许多问题需要逐步解决，如医院全院职工不谋不思发展、安于现状的观念很强，唯经济、唯收入的观念难以更改；医护人员严重不足，技术人才缺乏，多个专业无副高人才；医疗技术和医护质量与一级医院差距较大等。下一