创先争优活动应知应会题.doc

基层组织建设暨创先争优活动应知应会题一、创先争优活动基本知识1、创先争优活动主题：深入学习实践科学发展观2、裕民县委创先争优活动主题：弘扬裕民精神，争当时代先锋，科学跨越发展，实现富民强县3、哈镇党委创先争优活动主题：创先争优强基础 科学发展促和谐 4、加依勒玛街社区党支部创先争优活动主题： 驻坚强堡垒 树先锋形象 推动社区和谐发展二、创先争优活动内容：创先进党组织、争优秀共产党员三、创先争优活动的目标任务：推动经济跨越式发展、增进民族团结和睦、促进社会和谐稳定、关注民生服务群众、加强基层组织建设四、先进基层党组织的基本要求：（做到“五个好”）领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。五、优秀共产党员的基本要求：（做到“五带头”）带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流业绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。六、一争四创：支部争先进、社区创四型（打造文化型、学习型、平安型和服务型社区）七、创先争优活动五个深入深入一线推进工作，行动上深入群众；深入一线制定工作方案，思想上尊重居民群众；深入一线解决实际问题，感情上贴近群众；深入一线转变作风，工作上服务群众；深入一线凝聚群众，发展上依靠群众。八、社区创先争优活动实践载体（党组织“五个强化”、 党员“五百服务”）党组织“五个强化”：即：党组织强化基础工作、强化一岗双责、强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建。党员“五百服务”：即：党员进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。九、“四亮四创四评”（窗口单位和服务行业）四亮：亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺；四创：创岗位争优标兵、创行业先锋模范、创群众满意窗口、创优质服务品牌；四评：党员互评、领导点评、群众测评、组织考评。十、创先争优活动整体推进的四种方式一是公开承诺（4.18-4.24日）。党组织、党员公开承诺要结合实际，内容具体明确，承诺内容要适时公开。公开承诺“回头看”活动（4.28-30日）。二是领导点评（6.16日）。每半年不少于1次。三是群众评议（6.22-25日）。评议结果要适时公开。“回头看”活动落实情况：即：对党组织和党员个人承诺内容进行审查及公示；对履诺情况及成效进行督查，建立党组织、党员履诺管理台账；做好承诺考评工作，党组织建立督促检查制度，建立践诺销号台账，及时记录践诺情况等。四是评选表彰（7月初）。广泛开展评选表彰，学习先进典型阶段。十一、社区“一居一特”情况（经济实体）加依勒玛街社区开办了酥油、奶疙瘩精品加工作坊；十二、社区党支部公开承诺情况1、对维稳工作常抓不懈，对流动人员出租房屋每月排查一次，坚持每天巡逻提高居民安全感。2、解决巴旦杏、畜牧局家属区及廉租房片区缺少垃圾箱（5只）的问题，坚持一周一小扫，一月一大扫，保证辖区卫生质量。根据山花小区业主要求，开展物业管理工作。3、严格按照低保审批程序执行听证会制度，接受群众监督4、根据居民需求，每季度至少举办一次技能培训班，拓宽就业渠道。5每逢节假日对老党员、困难群众开展慰问活动，对困难人员开展献爱心，结对子帮扶活动。6、丰富居民文化生活，利用节假日开展各类文体活动，每季度开办一次申请大讲堂活动。十三、社区开展哪些服务1、错时服务 2、值日主任 3、一站式服务大厅4、假期实践活动 5、全程代办 6、民事调解十四、评议内容1、支部和党员承诺和履诺评议2、群众对创先争优工作整体评议十五 、制约社区发展存在的问题1、低保户的管理（低保金打卡发放、导致难管理）2、片区大、平房多 垃圾箱少 乱堆乱放难管理3、物业管理（居民认为收费高 不好管理）4、信息员补助不到位，导致工作积极性不高十六、社区六队 ：巾帼志愿队 、夕阳红、红领巾、党员志愿队、环境美化突击队、文化宣传队十七、信访三无： 1、无上访2、无越级上访3、无缠访干部职工应知应会一、创先争优活动主题：铸坚强堡垒 树先锋形象 推动社区和谐发展二、创先争优活动载体：以五心促五百 服务居民群众 共建和谐社区三、支部承诺6件实事1、对维稳工作常抓不懈，对流动人员出租房屋每月排查一次，坚持每天巡逻提高居民安全感。2、解决巴旦杏、畜牧局家属区及廉租房片区缺少垃圾箱（5只）的问题，坚持一周一小扫，一月一大扫，保证辖区卫生质量。根据山花小区业主要求，开展物业管理工作。3、严格按照低保审批程序执行听证会制度，接受群众监督4、根据居民需求，每季度至少举办一次技能培训班，拓宽就业渠道。5每逢节假日对老党员、困难群众开展慰问活动，对困难人员开展献爱心，结对子帮扶活动。6、丰富居民文化生活，利用节假日开展各类文体活动，每季度开办一次申请大讲堂活动。四、创先争优四个阶段1、公开承诺 2、领导点评 3、群众评议 4、评选表彰五、评议采取的形式1、集中评议 2、分散评议 3、书面评议六、评议内容1、支部和党员承诺和履诺评议2、群众对创先争优工作整体评议七、社区开展哪些服务1、错时服务 2、值日主任 3、一站式服务大厅4、假期实践活动 5、全程代办 6、民事调解八、业绩考核奖金发放形式？金额？1、每月发放 2、 在职干部 优秀150元月 称职100月基本称职和不称职无。九、社区工作人员组成？1、财政工资7人 2、 聘用人员6人 3、4050人员2人 4、大学见习生2人 5、大学生村官1人。十 、制约社区发展存在的问题1、低保户的管理（低保金打卡发放、导致难管理）2、片区大、平房多 垃圾箱少 乱堆乱放难管理3、物业管理（居民认为收费高 不好管理）4、信息员补助不到位，导致工作积极性不高十一、社区办公