公司劳动纪律规范.doc

关于严格劳动纪律、明确岗位职责的规定 （征求意见稿）各分厂：为了严格劳动纪律，明确岗位职责，规范员工行为，重点解决劳动纪律方面存在的睡岗、脱岗、偷盗、迟到、早退、旷工等违纪现象，对在工作中责任心不强、工作质量差、工作效率低、消极怠工、违反安全操作规程的行为制定必要的处罚细则。目的是为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，加强员工组织性、纪律性教育，引导全体员工严格遵守公司的各项规章制度，培养员工爱岗敬业、遵纪守法的良好行为，内化为自觉行动，逐步转变工作作风，扭转员工懒惰思想。要把劳动纪律管理和规范员工行为作为企业基础工作中的一项长期工作任务，坚持常抓不懈。 第一部分 岗位操作制度电石车间一、班长岗位职责：1、 全面负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间制定的各项规章制度，负责本班所有员工的劳动纪律及生产管理，完成车间交办的各项任务指标，对新员工的安全教育、对班组工艺操作技能的考核与培训，杜绝跑冒滴漏现象。2、 各班按时认真召开班前会议，传达公司、厂部及车间重要会议精神，认真总结上一个班生产中的不足因素。如发现不按时召开班前或班后会议处罚100元；严格执行班组交接班制度，认真填写交接班记录，未填写或敷衍了事的处罚50100元。每班必须测量两次电极长度，确保测量的准确性，严格把握电极的工作长度及压放量，认真填写实事求是，不准隐瞒，如发现少测或隐瞒情况，给予200元经济处罚。3、 各班在处理料层时，必须认真负责。停电时必须与有关车间相互沟通，确保气源稳定供气正常，如特殊情况必须说明原因，否则给予200元经济处罚。4、 严格执行生产工艺要求，遇到问题及时向车间主任汇报请示，不得随意更改生产工艺，否则给予200元经济处罚。5、 杜绝和制止违章作业，发现违章作业行为不制止给予200元经济处罚，带头违章作业给予300元经济处罚；如发现二次带头违章作业免去其班长职务。炉面副班长岗位职责：1、 认真配合班长管理车间安全生产，负责二楼以上人员岗位管理。2、 负责中控室内各岗位操作、劳动纪律及卫生情况。发现一次违章操作行为给予200元经济处罚，二次违章作业免去其副班长职务。3、 每班按时取样，分析白灰生产指标，认真做好记录并及时汇报当班班长，如发现一次不报或虚报将给予200元经济处罚，特殊情况必须说明原因。4、 必须熟知各项工艺操作技能及所用各种设备的工作原理和性能。5、 负责二楼及二楼以上楼层所有消防器材及消防设备管理工作，认真检查巡视，发现缺少或损坏及时更换，认真严格执行交接班制度，如发现缺少或交接不清情况，车间发现一次处罚200元。出炉副班长岗位职责：1、 严格执行出炉工艺要求，确保出炉安全正常运行。2、 发现丢眼或打不开炉眼影响生产给予200元经济处罚。3、 吹氧时门关不严或不关门处罚出炉副班长200元、主操作工100元。4、 出炉小车、钢丝绳、拉板销子、地轮检查不到位，延误生产发现一次将处罚副班长及专职负责人各200元，二次处罚500元。5、 发现出炉口周围卫生不干净处罚副班长及专职负责人各100元。6、 电石锅里发现有杂物及插板将给予出炉副班长200元、出炉主操作工200元、专职负责人300元经济处罚。7、 严格执行车间安全生产管理制度，发现一次违章作业行为处罚当事人及副班长各200元，发现二次违章作业行为处罚当事人500元，并免去副班长职务。加糊工岗位职责：1、 认真执行车间对电极糊工艺操作管理要求。2、 每班必须测量糊柱三次，并及时报与中控工统一填写且便于操作，如不测或少测一次处罚加糊组长100元。3、 加糊时分清供应厂家，必须保持电极糊干净，发现加差一次或不干净将给予加糊工每人100元经济处罚。4、 准确把握加糊量及加糊时间，必须做到每班加两次，实行少加勤加原则，以免发生架糊现象，发现一次违章行为处罚每人100元。天车工岗位职责：1、 严格执行车间管理制度。2、 电石砣必须摆放整齐及品级分清，如不整齐或分不清处罚100元。3、 发现一次散砣及压烂砣处罚100元。4、 每班班前、班后认真检查天车是否运行良好，确保不带病作业，否则处罚100元。5、 认真严格执行交接班制度，不准在天车上交接，如违章交接给予300元经济处罚。中控工岗位职责：1、 严格执行车间工艺操作管理要求。发现电气、仪表、设备不正常显示或报警、操作参数不在正常操作范围内，要及时调整或报告负责人，如没发现或发现不及时处罚100元。2、 严格听从班长指挥，误操作一次给予200元经济处罚，因误操作造成事故给予辞退处理。3、 严格执行工艺要求规定，如电流的控制、压放操作及各种设备的启动及停止，发现一次违章操作将给予100元经济处罚。4、 配料工严格按指定配比配料，如配错或配不准导致缺料或设备故障，发现一次给予200元经济处罚。5、 发现炉内漏水刺火、大塌料、电极软硬断，必须执行紧急停电，停电后通知相关负责人员，如违规给予200元经济处罚。6、 中控各工种必须相互配合，认真负责做好每一项工作。巡检工岗位职责：1、 及时准确发现设备隐患报告当班负责人员，认真巡视检查 做好相关记录，否则给予100元经济处罚。2、 每两小时巡检一次，含电极压放量、料仓高度及其它项目，如不按时报告处罚200元；记录填写不清处罚100元。3、 巡检工必须熟知所有设备的性能及工作原理，每班必须认真负责及时清除隐患，未清除设备隐患处罚100元。4、 严格执行交接班制度，交接不清形成隐患造成事故给予处罚200元。维修工岗位职责：1、 严格执行车间规定安全生产管理制度。2、 对所属设备每日维护保养一次，没有按规定做的处罚100元，二次发现没有做的处罚300元。3、 及时发现设备隐患并及时处理，如发现没有处理给予100元经济处罚，车间负责人安排的维修工作或巡检工告知的维修范围内的隐患没有做的处罚300元。4、 维修班长每班必须巡视检查两次，发现不检查处罚200元。5、 必须掌握各种设备的工作原理、性能、型号，发现问题及时处理，解决处理不了的问题向分管负责人报告，不得隐瞒否则给予200元的经济处罚。6、 维修后及时清理现场杂物，做到工完场清发现不清理处罚200元。7、 对所属设备的焊接必须一次成功，发现断裂或其它原因处罚200500元。8、 严格执行交接班制度，交接不清或有意隐瞒设备隐患并且造成事故的处罚200-500元。气烧窑车间各岗位工作职责考核制度一、班长职责1 产量：按送气量及气柜高度合理调整产量，如调整不及时影响生产处罚200元；因操作事故或设备责任事故影响正常生产，处罚300元。2 质量：正烧率90，活性度280（指月平均），每降低1处罚100元。3 利用班前会，组织学习并贯彻执行公司、厂部、车间有关安全生产的规章制度和各项决策坚定。对本班的安全生产全面负责，不开班前会发现一次100元。4 熟悉车间工艺，掌握车间各类设备操作规程及具体操作流程、方法，不认真学习没有掌握的经考试、考核不合格一次处罚300元，二次免去其班长职务。5 班长负责指挥全班人员积极完成厂部、车间的各项生产任务，月底没完成既定计划任务的处罚200元-500元。6 负责班组安全检查，发现不安全因素积极组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查、分析，落实防范措施，没有尽到职责处罚200元。7 抓好班内考勤、文明生产，做好各项培训、学习、生产、维修等记录，不按要求做处罚100元。8 对违反劳动纪律和工艺安全操作规程的员工，进行批评教育及处罚，不按要求做处罚100元-300元。9 负责新员工的岗位学习、培训教育，没按规定培训的处罚200元。10 组织并参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练，做到班前讲安全，班中检查人员安全，班后总结安全，进行岗位安全教育，没有尽到职责处罚200元。11 负责督促各岗位生产设备、安全装置、消防设施。防护器材检查维护工作，使其保持完好和正常运行，没有尽到职责处罚200元。12 督促教育员工正确使用劳动保护用品、防护器材和灭火器材，没有尽到职责处罚100元。13 带领全班完成临时分配的任务，没完成任务处罚100元。14 搞好清扫、整理工作，保持作业场所整齐、清洁，没有尽到职责处罚100元。15 认真履行交班手续，对本班的生产、设备、安全卫生等情况交接，做到交接不清不离岗，不按要求做处罚100元。16 软件建设：安全生产会议记录、安全培训记录、新进厂员工培训记录，缺记录一次100元。17 严格杜绝本班组人身、设备事故的发生，发生事故按照安全生产制度作出处理。二、工艺主操1 产量：按送气量及气柜高度合理调整产量，如调整不及时影响生产，处罚200元。2 质量：正烧率90，活性度280（指月平均），每降低1处罚100元。3 遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。4 协助班长完成车间下达的各项生产任务，并安排本工段员工的具体工作，没完成任务处罚100元。5 熟练掌握工艺及操作规程，掌握各控制仪表的作用、安装位置、使用方法，能正确熟练操作，并能正确指导中控工操作，操作失误造成事故处罚300元。6 发现电气、仪表、设备不正常显示或报警，及时通知相关人员进行检查、维修，没发现或发现后没有采取措施处罚200元。7 发现操作参数不在正常操作范围内，及时指导中控工调整，发现后没及时指导调整处罚100元。8 确保紧急停电、停产、送电的正确操作，如操作失误处罚300元。9 协助工艺副主任总结工艺操作经验，提出合理建议，确保兰炭质量，将工艺操作参数控制在最佳状态，没有尽到职责处罚100元。10 负责本岗位操作人员（或新招岗位人员）具体的工艺、操作培训，没做培训处罚100元。11 有权制止和纠正违章指挥，否则出现事故处罚200元。12 有权制止非本岗位人员操作或逗留，违反规定处罚100元。13 对主控室的卫生、设备损坏、设备清洁、摆放整洁负监督责任，没有尽到职责处罚100元。14 负责监督检查各岗位员工不负责、误操作和违章、违规行为，没有尽到职责处罚200元。15 负责兰炭取样化验工作，如不按时取样、化验发现一次100元。16 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，如不积极组织处罚200元。17 负责本工段设备检修后的试车、验收等工作，不按要求做处罚100元。18 监督检查中控工、巡检工卫生区保持当班及交接班干净，否则发现一次处罚100元。三、 中控工1 产量：按送气量及气柜高度合理调整产量，如调整不及时影响生产，处罚100元；指操作事故或设备责任事故影响正常生产，处罚200元。2 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。3 熟练掌握工艺及操作，掌握各控制参数的调节作用及控制范围，并能在操作中及时调整，调整不及时或操作失误造成事故处罚200元。4 听从主操工、班长、工艺副主任指令，坚守工作岗位，不服从管理或不坚守岗位处罚100元。5 按时填写有关记录和报表，要认真详细，不得有误，如出现错误或不认真处罚50元。6 有权制止和纠正违章指挥，否则出现事故处罚100元。7 严密监视设备运行状况，发现电气、仪表、设备不正常显示或报警，及时通知各工种维修人员进行检查、维修或上报。发现操作参数不在正常操作范围内，及时调整或通知巡检工现场调整，如没发现或发现不及时处罚100元。8 有权制止非本岗位人员操作或逗留，违反规定处罚100元。9 有事需离开操作岗位时必须由主操顶替，否则脱岗一次处罚50元。10 负责中控室、主任办公室、班长办公室、女工更衣室、女卫生间卫生，如不干净发现一次50元。四、 上料工1、 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，如违反一次处罚100元。2、 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3、 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理，如没发现或发现不及时处罚100元。4、 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次100元。5、 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6、 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7、 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故处罚200元，二次出现交公司综合部处理。8、 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9、 负责上料皮带长廊及底部、石灰石筛下物罐底和上料场地卫生，不干净处罚100元。五、输灰工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理，如没发现或发现不及时处罚100元。4 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次100元。5 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9 负责监管成品仓的料位高度，不准溢罐。交接班报料位必须准确。（报料位时间7:30），否则违规处罚100元。10 负责成品仓平台、大倾角周围、出灰皮带长廊、面灰罐底及各输入出灰点卫生清理工作，如清理不干净处罚100元。六、 巡检工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 严格执行二人工作制的安全巡查制度，违反一次100元。4 巡检中发现问题及时通知相关人员解决，如没有通知又没有解决问题处罚100元。5 接受中控工指令，及时到现场查看、调整，不服从指挥处罚100元。6 积极完成班组内的其他任务、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故演练，无故不参加处罚100元。7 有权制止和纠正违章指挥。有权制止非工作人员上窑，否则出现事故处罚100元。8 对工作不负责、违章操作或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。9 负责开窑检查、烧嘴拆装、点火，停窑时及时关闭燃烧室炉气管道手阀及调整其他阀门，因失职造成事故处罚300元。10 负责气柜、炉气管道、流量计导管的排水，并做好记录，不按要求做处罚100元。11 负责上下燃烧室、喷射器、循环气体管道、流量计导管、内套筒落灰管、重力沉降器等的灰尘吹扫、排放、清理，并做好记录，不按要求做处罚100元。12 负责窑顶料位的测量、石灰质量的检查并通知中控工记录，不按要求做处罚100元。13 负责气柜、加压风机巡视，4小时一次，以记录为准，没按时或巡视不到位处罚100元。14 负责辖区照明的开闭及照明的统计上报，不按要求做处罚100元。七、 维修班长、主操1 设备运行率：每月98（因罐满或计划检修停产除外），每下降1处罚100元。2 利用班前会，组织学习并贯彻执行公司、厂部、车间有关安全生产的规章制度和各项决策坚定。对本班的安全生产全面负责，不开班前会发现一次处罚100元。3 维修班长必须彻底掌握设备的工作原理、结构、性能及维护使用等。4 维修班长对全车间设备进行合理维护、保养、检修，确保设备安全运行。有权拒绝违章指挥，没有尽到职责处罚200元。5 负责班组安全检查，发现不安全因素积极组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查。分析、落实防范措施，没有尽到职责处罚200元。6 负责全部设备每日一次的巡视检查，发现事故隐患及时处理或上报，没有尽到职责处罚200元。7 负责督促各岗位生产设备、安全装置、消防设施。防护器材检查维护工作，使其保持完好和正常运行，没有尽到职责处罚200元。8 对违反劳动纪律和工艺安全操作规程的员工，进行批评教育及处罚，执行力不强处罚100元-300元。9 抓好维修工、巡检工巡视及记录，缺记录一次处罚100元。10 搞好设备卫生，无漏油、无积灰。保持作业场所整齐、清洁，没有尽到职责处罚100元。11 软件建设： 设备台账、保养记录、运行记录、巡视记录、交接班记录，缺记录一次处罚100元。12 严格杜绝本班组人身、设备事故的发生，发生事故视情节情况作出处理。八、维修工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全维护修理操作规程，违反一次处罚100元。2 加强学习，提高维修技能，对车间的所有设备做到“三会”（会操作、会维护保养、会排除故障）、 “四懂”（懂性能、懂原理、懂结构、懂用途），因技能差、不会、不懂造成停产处罚200元。3 严格执行二人巡查制度，加强重点设备的巡视检查，检查设备油温、油位、水温、压力、流量、漏油、漏水、跑风漏气、振动、异响、螺栓松动、焊缝开裂、磨损、润滑、皮带跑偏松弛、筛网破损堵塞、除尘排放等运行状况，发现问题及时处理并上报，并做好记录，不按要求做处罚100 -300元。4 设备维修时，必须拉闸断电，挂“禁止合闸”标志并设专人监护，违反规定一次处罚100元。5 依据设备使用说明书，及时对设备进行维护修理，不按时维护修理一次处罚200元。6 积极完成班组内的其他任务。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。7 对工作不负责任、不积极主动巡视检查、维护修理造成的设备事故负责，因此造成设备事故处罚200元。8 对所有设备进行巡视、维护；每4小时巡视一次，以记录为准，没按时或巡视不到位处罚100元。9 设备保养按车间制定划分保养区域及保养周期执行，不按时保养一次处罚200元。10 负责维修室、风机房及所有设备表面卫生清理。维修室、风机房门前保持整洁干净，卫生不干净处罚100元。11 维修设备时必须与班长沟通，对设备控制进行锁定，以免发生人身或设备事故，违反规定处罚200元。12 使用氧气和乙炔瓶，距动火点保持10m以外的距离，违反规定一次处罚100元。九、 装载机司机1 主要负责喂料、出面。装载机出现故障不得延误，要及时与承包人打招呼，调配车辆，如影响生产处罚200元。2 负责车间下达的临时性任务，没完成任务处罚100元。3 不准私自出车、不准搭乘人员、不准收小费、不准超速、外来车辆装面时不准刁难司机，违反规定一次处罚200元，二次送交公司综合部。4 车辆必须灯光齐全、玻璃干净，如灯光不全、玻璃不干净发现一次处罚100元。5 车辆停止工作时必须熄火，否则发现一次处罚200元。烘干车间各岗位工作职责考核制度一、 班长1 产量：指操作事故或设备责任事故影响正常生产，处罚300元。2 质量： 兰炭水分2（指入炉化验），每超一次100元。3 利用班前会，组织学习并贯彻执行公司、厂部、车间有关安全生产的规章制度和各项决策坚定。对本班的安全生产全面负责，不开班前会发现一次100元。4 熟悉车间工艺，掌握车间各类设备操作规程及具体操作流程、方法，不认真学习没有掌握的经考试、考核不合格一次处罚300元，二次免去其班长职务。5 班长在车间管理人员带领下，指挥全班人员积极完成安全生产等各项任务，有权拒绝违章指挥，没完成任务处罚200元-500元。6 负责班组安全检查，发现不安全因素积极组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查。分析、落实防范措施，没有尽到职责处罚200元。7 抓好班内考勤、文明生产，做好各项培训、学习、生产、维修等记录，不按要求做处罚100元。8 对违反劳动纪律和工艺安全操作规程的员工，进行批评教育及处罚，不按要求做处罚100元-300元。9 负责新员工的岗位学习、培训教育，没做培训的处罚200元。10 组织并参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练，做到班前讲安全，班中检查人员安全，班后总结安全，进行岗位安全教育，没有尽到职责处罚200元。11 负责督促各岗位生产设备、安全装置、消防设施。防护器材检查维护工作，使其保持完好和正常运行，没有尽到职责处罚200元。12 督促教育员工正确使用劳动保护用品、防护器材和灭火器材，没有尽到职责处罚100元。13 带领全班完成临时分配的任务，没完成任务处罚100元。14 搞好清扫、整理工作，保持作业场所整齐、清洁，没有尽到职责处罚100元。15 认真履行交班手续，对本班的生产、设备、安全卫生等情况交接，做到交接不清不离岗，不按要求做处罚100元。16 软件建设：安全生产会议记录、安全培训记录、新进厂员工培训记录，缺记录一次100元。17 严格杜绝本班组人身、设备事故的发生，发生事故视情节情况作出处理。二、工艺主操1 产量：指操作事故或设备责任事故影响正常生产，处罚200元。2 质量：现场化验兰炭水分1（指化验室结果），每超一次处罚30元；入炉化验兰炭水分2，每超一次处罚50元。3 遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次处罚100元。4 协助班长完成车间下达的各项生产任务，并安排本工段员工的具体工作，没完成任务处罚100元。5 熟练掌握工艺及操作规程，掌握各控制仪表的作用、安装位置、使用方法，能正确熟练操作，并能正确指导中控工操作，操作失误造成事故处罚300元。6 发现电气、仪表、设备不正常显示或报警，及时通知相关人员进行检查、维修，没发现或发现后没有采取措施处罚200元。7 发现操作参数不在正常操作范围内，及时指导中控工调整，发现后没及时指导调整处罚100元。8 确保紧急停电、停产、送电的正确操作，如操作失误处罚300元。9 协助工艺副主任总结工艺操作经验，提出合理建议，确保兰炭质量，将工艺操作参数控制在最佳状态，没有尽到职责处罚100元。10 负责本岗位操作人员（或新招岗位人员）具体的工艺、操作培训，没做培训处罚100元。11 有权制止和纠正违章指挥，否则出现事故处罚200元。12 有权制止非本岗位人员操作或逗留，违反规定处罚100元。13 对主控室的卫生、设备损坏、设备清洁、摆放整洁负监督责任，没有尽到职责处罚100元。14 负责监督检查各岗位员工不负责、误操作和违章、违规行为，没有尽到职责处罚200元。15 负责兰炭取样化验工作，如不按时取样、化验发现一次100元。16 负责本工段设备检修后的试车、验收等工作，不按要求做处罚100元。17 负责环形窑顶部和内圈、内圈托轮卫生，卫生不干净一次处罚100元。三、中控工1 产量：指操作事故或设备责任事故影响正常生产，处罚200元。2 质量：一号线兰炭水分1.5（指现场化验）按班平均水分算，每超一次处罚30元；二号线兰炭水分1（指现场化验）按班平均水分算，每超一次处罚30元；入炉兰炭水分2（以化验室数据），每超一次50元。3 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次处罚100元。4 熟练掌握工艺及操作，掌握各控制参数的调节作用及控制范围，并能在操作中及时调整，调整不及时或操作失误造成事故处罚200元。5 听从主操工、班长、工艺副主任指令，坚守工作岗位，不服从管理或不坚守岗位处罚100元。6 按时填写有关记录和报表，要认真详细，不得有误，如出现错误或不认真处罚50元。7 有权制止和纠正违章指挥，否则出现事故处罚100元。8 严密监视设备运行状况，发现电气、仪表、设备不正常显示或报警，及时通知各工种维修人员进行检查、维修或上报。发现操作参数不在正常操作范围内，及时调整或通知巡检工现场调整，如没发现或发现不及时处罚100元。9. 有权制止非本岗位人员操作或逗留，违反规定处罚100元。10. 负责电气房玻璃卫生，利用停产时间清理，违反规定处罚100元。四、上料工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理，如没发现或发现不及时处罚100元。4 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次100元。5 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9 确保环形窑料仓的料位高度、计量准确，出现错误处罚100元。10 负责1号线上料系统的巡视，2小时巡视一次，以拨表为准，没按时或巡视不到位处罚100元。11 负责1、2号上料口、上料现场、1号大倾角周围的卫生清理，否则处罚50元。五、 下出料工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理，如没发现或发现不及时处罚100元。4 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次100元。5 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9 负责出料口长斜皮带的正常运行，2小时巡视一次，以拨表为准，没按时或巡视不到位处罚100元。10 负责长斜皮带长廊内、2号成品皮带喂料仓以东及南北两侧卫生（包括长廊斜坡），否则处罚50元。六、上出料工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理, 如没发现或发现不及时处罚100元。4 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次100元。5 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。8 积极完成班组内的其他任务。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9 实时掌握料位高度，及时调整料仓，出现溢料一次处罚100元，二次处罚200元。10 交接班报料位必须准确（报料位时间7:30），不按规定要求做每次处罚50元。11 巡视、检查必须佩戴一氧化碳监测仪，不按要求一次处罚100元，二次处罚200元。12 卫生：负责震动筛层、料仓平台、皮带称重轮周围，卫生不干净一次处罚50元，二次处罚100元。七、除尘工1 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次处罚100元。2 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3 随时注意设备运行情况，发现设备重大隐患及时通知停车，并通知相关人员处理，如没发现或发现不及时处罚100元。4 设备运行时，禁止跨越触摸，防止意外事故，违反一次处罚100元。5 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。6 有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。7 因工作不负责任、不听指挥、违章违纪或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。9 负责工艺除尘脉冲、气缸巡视。每2小时一次，以记录为准，不按要求一次处罚100元。10 在卸灰时必须分室排放，以免损坏设备，不按要求一次处罚100元。11 卸灰时间：一号线每隔12小时；二号线每隔6小时一次，不按要求一次处罚100元。12 卫生：各除尘点、干湿面料仓底部、中控室和更衣室门前，否则处罚50元。八、 巡检工1、 自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次处罚100元。2、 熟悉车间工艺，掌握所使用设备的结构、性能，并能熟练正确操作，如出现误操作造成事故处罚200元。3、 严格执行二人工作制的安全巡查制度，违反一次处罚100元。4、 巡检发现问题及时通知相关人员解决，如发现问题没有解决处罚100元。5、 接受中控工指令，及时到现场查看、调整，不服从指挥处罚100元。6、 积极完成班组内的其他任务、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故演练，无故不参加处罚100元。7、 有权制止和纠正违章指挥。有权制止非工作人员上窑，否则出现事故处罚100元。8、 对工作不负责、违章操作或误操作造成的事故负责，如发生事故处罚200元。9、 每2小时巡视一次大倾角皮带下部托轮、辊轮、震动筛板以拨表为准，没按时或巡视不到位处罚100元。10、 每4小时巡视一次窑体，以拨表为准，没按时或巡视不到位处罚100元。11、 每1小时测锥斗温度一次，报中控记录，不按要求一次处罚100元。12、 负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。13、 卫生：2号大倾角长廊、坑底、窑体平台及周围、应急仓周围、应急皮带两侧、成品皮带周围，否则处罚50元。九、司炉工1、自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全操作规程，违反一次处罚100元。2、熟悉车间工艺，掌握所使用设备的工作原理、结构、性能，能正确点火、正常操作，因误操作造成事故处罚200元。3、 随时观察沸腾炉运行情况，避免高温、熄火、结焦、喷火。临时停产后，做好沸腾炉的压火措施，如出现误操作造成事故处罚200元。4、负责辖区照明的开闭及照明不亮的统计上报，不按要求做处罚100元。5、必须制止非本岗位人员操作设备，如出现事故处罚100元。6、 对不听指挥、不负责任、违章违纪、误操作、造成的事故负责，如发生事故处罚200元。7、 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。8、 负责上煤面、巡视斗提机、鼓风机运行情况，因失职造成设备故障处罚300元。9、 卫生：1号负责沸腾炉四周以及沸腾炉东侧至更衣室前，2号负责沸腾炉四周以及沸腾炉东侧，南至小除尘，北至库房北边，卫生不干净处罚50元。10、 负责湿面堆有无大颗粒兰炭的监管与清理，当班不清理处罚100元。十、维修班长、维修主操1、设备运行率：每月98（因罐满或计划检修停产除外）, 每下降1处罚100元。2、 利用班前会，组织学习并贯彻执行公司、厂部、车间有关安全生产的规章制度和各项决策坚定。对本班的安全生产全面负责，不开班前会发现一次处罚100元。3、 维修班长必须彻底掌握设备的工作原理、结构、性能及维护使用等。4、 维修班长对全车间设备进行合理维护、保养、检修，确保设备安全运行。有权拒绝违章指挥，没有尽到职责处罚200元。5、 负责班组安全检查，发现不安全因素积极组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查。分析、落实防范措施，没有尽到职责处罚200元。6、 负责全部设备每日一次的巡视检查，发现事故隐患及时处理或上报计划处理，没有尽到职责处罚200元。7、 负责督促各岗位生产设备、安全装置、消防设施。防护器材检查维护工作，使其保持完好和正常运行，没有尽到职责处罚200元。8、 对违反劳动纪律和工艺安全操作规程的员工，进行批评教育及处罚，执行力不强处罚100 -300元。9、 抓好维修工、巡检工巡视及记录，缺记录一次处罚100元。10、 搞好设备卫生，无漏油、无积灰。保持作业场所整齐、清洁，没有尽到职责处罚100元。11、 软件建设： 设备台账、保养记录、运行记录、巡视记录、交接班记录，缺记录一次处罚100元。12、 严格杜绝本班组人身、设备事故的发生，如发生事故按照安全生产制度执行。十一、维修工1、自觉遵守公司、厂部、车间的各项规章制度及安全维护修理操作规程，违反一次处罚100元。1 加强学习，提高维修技能，对车间的所有设备做到“三会”（会操作、会维护保养、会排除故障）、 “四懂”（懂性能、懂原理、懂结构、懂用途），因技能差、不会、不懂造成停产处罚200-500元。2 严格执行二人巡查制度，加强重点设备的巡视检查，检查设备油温、油位、水温、压力、流量、漏油、漏水、跑风漏气、振动、异响、螺栓松动、焊缝开裂、磨损、润滑、皮带跑偏松弛、筛网破损堵塞、除尘排放等运行状况，发现问题及时处理并上报，并做好记录，不按要求做处罚100 -300元。3 设备维修时，必须拉闸断电，挂“禁止合闸”标志并设专人监护，违反规定一次处罚100元。4 依据设备使用说明书，及时对设备进行维护修理，不按时维护修理一次200元。5 积极完成班组内的其他任务。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，无故不参加处罚100元。6 对工作不负责任、不积极主动巡视检查、维护修理造成的设备事故负责，因此造成设备事故处罚200元。7 对所有设备进行巡视、维护；每4小时巡视一次，以记录为准，没按时或巡视不到位处罚100元。8 设备保养按车间制定划分保养区域及保养周期执行，不按时保养一次200元。9 卫生：液压站、液压传动、电传动、环形窑周围及所有设备，卫生不干净一次50元。10 使用氧气和乙炔瓶，距动火点保持10m以外的距离，违反规定一次处罚100元。十二、装载机司机1、 主要负责喂料、出面。装载机出现故障不得延误，要及时与承包人打招呼，调配车辆，如影响生产处罚200元。2、 负责车间下达的临时性任务，没完成任务处罚100元。3、 不准私自出车、不准搭乘人员、不准收小费、不准超速、外来车辆装面时不准刁难司机，违反规定一次处罚200元，二次送交公司综合部。4、 车辆必须灯光齐全、玻璃干净，如灯光不全、玻璃不干净发现一次处罚100元。5、 车辆停止工作时必须熄火，否则发现一次处罚200元。机修车间处罚管理制度一、 制作电极筒岗位责职：1 使用缝焊机、点焊机前，必须熟悉机器的构造、性能和操作原理，并经培训后方可操作。如违章操作造成设备事故或损坏设备给予200-500元的经济处罚。2 在制作电极筒过程中，必须按照操作规程进行操作，打开控制开关到调试位置，检查各种参数是否合适，并调到合适的流量及压力，确保制作电极筒的质量。如电石炉在使用当中因为电极筒的质量造成流糊或脱槽事故，给予相关责任人200-500元的经济处罚。二、焊接电极筒岗位责职：1 焊接电极筒前，焊接人员必须携带一氧化碳检测仪，工作现场一氧化碳浓度必须在安全范围之内方可进行操作，禁止同时触摸两项电极，防止造成人身伤害事故。如没有携带一氧化碳检测仪进行违章操作，给予100元经济处罚。2 焊接电极筒时应选用合适的电流，速度均匀，焊接过程中应该及时清渣，防止气孔产生，不得有沙眼，以免漏电极糊。焊接完成后打磨筋板两侧与接触元件接触部分，表面要平滑。如从焊接口流糊造成电极事故，给予相关责任人200-500元的经济处罚。三、车间生产管理秩序制度1、有权制止非本岗位人员操作设备，否则出现事故处罚100元。未按正确操作规程，私自进行操作者给予100元经济处罚。2、 对不服从管理、不听从劝阻，重复犯同样错误者，给予200元经济处罚。3、 班组工作中出现问题未及时纠正或出现包庇隐瞒事实现象，给予包庇者与责任人同等处罚50-200元。4、 未能完成车间下达的各项任务，给予100元经济处罚。5、 未按时参加车间会议、培训者，给予100元经济处罚。6、 不积极配合各班组工作者，给予100元经济处罚。7、 正常工作时间，不得串岗、离岗、脱岗，妨碍他人工作者，给予100元经济处罚。8、 对同事打击报复，恶意进行人身攻击或诬告者，无故制造事端，给予100-300元经济处罚。9、 工作中因责任心不强、操作失误造成损失，根据损失情况给予100-500元经济处罚。10、 工作期间，未能正确佩戴劳保用品者，给予50元经济处罚。11、 工作完毕，及时断水、断电，违者给予50元经济处罚。电气车间岗位管理制度一、班长岗位职责：1、 负责本班组高低压设备、自控、微电设备的正常运行，带领班组成员排除当班时间内设备产生的故障、障碍异常情况。2、 负责班组当班时间内安全生产工作。3、 按时召开班前、班后会。a) 掌握包片设备健康水平，带领班组成员定期对设备除尘润滑，制定临时性维修计划。b) 严格执行班组交接班制度。c) 积极参加车间、分厂、公司召开的会议及其它活动。处罚细则：4、 当班时间内发生人身安全事故，按照公司安全生产规定执行。5、 当班时间内发生设备事故，不能及时消除，延误生产或造成停产，给予200-500元处罚。6、 当班时间内发生设备故障、碍障或异常，应在本班内排除，未经车间负责人同意私自移交下班处理，给予200元处罚。7、 不按时召开班前会，每次给予100元处罚；不执行交接班制度或交接不清楚给予100元处罚。二、高、低压运行组长岗位职责：1、 负责本组高低压设备的正常运行及维护工作、带领小组成员排除当班时间内设备产生的故障、障碍异常及其它隐患。2、 负责本小组当班时间内的安全生产工作。3、 在班长的带领下，定期对高、低压设备进行除尘、润滑。a) 做好本组备品、备件计划，定期上报。b) 管理好本组的各种工器具、钥匙、备件等。c) 填写本组有关记录，做到正确、完整、清晰。d) 协助班长做好本班的其它工作。处罚细则：1、 接到维修或设备操作命令，合理安排小组成员完成任务，如延误生产或造成停产，给予100元处罚。2、 有意耽误或推迟维修操作命令，每次给予100元处罚。3、 包片设备因维护不到位造成损坏，影响设备正常运行，每次给予200元处罚。4、 本班组记录填写不清或不填，每次给予50元处罚。5、 不按时对包片设备除尘、润滑未造成严重后果每发现一次给予100元处罚。三、 高、低压运行岗位职责：1、 在班组长的带领下，负责分厂高低压设备的维修、维护作。2、 定期对设备除尘、润滑及检查。3、 及时排除设备故障、隐患，发现异常现象及时上报班组长。4、 完成本班组其它工作。处罚细则：1、 消极怠工，服务意识差，本职工作任务不能按时完成或完成质量差，每次给予100元处罚。2、 不按时对包片设备巡检，不按时对包片设备除尘、润滑，每发现一次给予100元处罚。3、 包片设备因维护不到位造成损坏每起给予200元处罚。4、 违章作业，每发现一次给予100元处罚。四、自控组长岗位职责：1、 负责本组自控设备及微电设备的正常运行及维护保养工 作，带领小组成员排除当班时间内各种运行设备的故障、隐患，以及对仪表的校验。2、 负责本小组当值时间内的安全行生产工作。3、 在班长的带领下按期对自控设备除尘及仪表校验。4、 做好本组备品、备件计划，定期上报。5、 管理好本组的各种工器具、钥匙、备品备件等。6、 填写本组有关记录，做到正确、完整、清晰。7、 协助班长做好本班其它工作。处罚细则：1、 接到维修或操作命令，合理安排小组成员完成任务，如延误生产或造成停产给予100元处罚。2、 有意耽误或推迟维修、操作任务每次给予100元处罚。3、 包片设备因维护不到位造成设备损坏影响设备正常运行，每起给予100元处罚。4、 本班组记录填写不清或不填，每次给予50元处罚。5、 不按时对设备维护保养、除尘、仪表校验，未造成严重后果每次给予100元处罚，后果严重给予300元处罚。五、自控工岗位职责：1、 在班组长的带领下，负责全厂自控设备的维修、维护及仪表的校验。2、 定期对设备除尘、仪表校验。3、 及时排除设备运行期间的故障、隐患，发现异常现象及时上报。4、 完成本班组其它工作。处罚细则：1、 消极怠工，责任心差，本职工作不能按时完成或完成质量差，每次给予100元处罚。2、 不按时对包片设备巡检，不按时校验仪表，不定期对设备除尘，每发现一次给予100元处罚。3、 包片设备因维护不到位造成设备损坏每起事故给予100元处罚。4、 违章作业，每发现一次给予100元处罚。六、电气巡检工岗位职责：1、 按要求定时定点巡视电气设备，发现问题及时上报。2、 按时打扫变压器室、配电室、补偿室卫生。3、 认真填写巡视记录。处罚细则：1、 记录填写不清、不填或不按时填写，每发现一次给予50元处罚。2、 设备巡视不到位或不按时巡视，每发现一次给予100元处罚。3、 因巡视不到位或不巡视造成设备损坏，每次给