行政管理专业论文.doc

河北广播电视大学毕业设计(论文、作业)评审表题 目 时不我待、创业要谨慎 姓 名 * 教育层次 专 科 学 号 111* 分. 校 * 电 大 专 业 行政管理专业 教 学 点 * 电 大 指导教师 日 期 2012年8月13日 14目 录内容摘要第1页关键词第2页一、引言经济领域的“哥白尼革命”第3页二、什么是二次创业？二次创业的深刻内涵是什么？第4页三、当前中国大中型企业的问题和机遇第5页（一）当前中国大中型企业的问题第5页（二）中国大中型企业的机遇就在二次创业第5页四、为什么很多人选择二次创业？创业者须具备哪些素质第8页（一）很多人选择二次创业的原因第5页（二）创业者须具备的素质第5页五、管理者应对二次创业的态度及其做法第10页（一）管理者应对二次创业的态度第5页（二）管理者应该做到“六个要求”和“八个提高”第5页六、二次创业的前景第12页结束语第12页时不我待、创业要谨慎【摘要】2012，是个危机四伏的年代，又是暗藏时机的年代。这一年，充满机遇，充满挑战。这一年，全国范围内掀起一股“二次创业”的热潮。在这次创业的过程中，许多激情高涨的愤青们按捺不住心里的热情，他们要为成功而全力拼搏。所以他们就登上了经济领域的历史舞台。【关键词】经济领域、二次创业、机遇挑战、创业者1、 引言 经济领域的“哥白尼革命”是以知识运营为主导、创业经济学为核心、创业管理学为基础的新的科学范式；其次，它是以知识运营为主导、经营权为核心、劳动力产权制度作为为基础经济领域主体性原则；另外，新的科学范式为主导、经济领域主体性为核心、创业工程为归宿的新的经济增长模式。所以，经济领域的“哥白尼革命”带来的是人类二次创业。 “二次创业”不是可以随便定义的。随便定义的、到处可见的“二次创业”的口号，只是一个名词。作为概念，“二次创业”有着深刻的、丰富的、科学的内涵。必须从逻辑和历史两方面揭示其内涵，对其进行科学的定位，使其由名词转变为概念。 二、什么是二次创业？二次创业的深刻内涵是什么？人类经济发展过程就是人类创业的过程，人类创业过程有两大阶段：生存创业与生态创业。人类第一次创业是生存创业，第二次创业是生态创业二次创业是知识经济发展的最高阶段。知识产业是龙头，知识运营是二次创业的核心。知识运营是知识经济时代的经济增长方式，通过知识对其他生产要素的渗透和整合，使知识在生产系统中占主导，使知识产业成为其他产业的先导与主导，使人类由一次创业转变为二次创业，使人类发展成为可持续发展。在微观企业层次上，二次创业就是用知识运营带动资本运营，用资本运营带动资产运营，用资产运营带动产品运营，用产业结构升级带动产品更新换代。在宏观产业层面上，二次创业就是使知识产业成为其他产业的龙头产业。因此，上述二次创业的微观方式是宏观方式的内涵，宏观方式是微观方式的外延展开。作为项目的知识运营，是作为经济增长方式的知识运营的能动的先导部分。作为民营企业的二次创业是上述二次创业一般规律在民营企业中的具体运用。 二次创业的实质，是使第五次产业革命形成的信息产业、第六次产业革命形成的知识产业同传统产业之间从分离走向以知识产业为中心的统一。这种统一是内在的而不是外在的，使传统产业中的知识、或知识在传统产业中在质和量两个方面由从属转为主导。 只有知识产业的龙头化，才不但使新的知识产业同传统产业走向统一，而且使传统产业走向统一。知识是传统产业统一的桥梁和纽带。而只有知识产业龙头化，才使这种桥梁和纽带现实地渗透到传统产业的各个领域中，使它们各自得以升华和超越。二次创业是集团生产力发展的一次大飞跃。大家都知道，事物的发展是一个由低到高，由量变到质变的过程，事物发展到一定的阶段，条件具备时，就会产生质的飞跃。二次创业是在一次创业的基础上搭建企业发展更高的平台和框架，是一个超常规、跨越式发展的过程。因此在二次创业中，我们要抢抓一切可以利用的机遇，加快速度，全面发展，使经营规模在量上和经济效益在质上都有一个大的飞跃。 三、当前中国大中型企业的问题和机遇 （一）当前中国大中型企业的问题 当前，我国很多企业中流传着“二次创业”的口号。企业的领导都希望在市场环境强于自己创业之初的条件下，能够率领旧部在大好形势中创造更大的价值，实现企业价值以及自身价值的大幅提升。但根据当前观察的结果看，提出这个口号的企业最后大多不了了之，企业的领导者不得不认清现实，大家继续原来的日子。为什么会出现这样的结局？这要求我们从问题的源头来寻找答案，随着中国改革开放的不断深入，中国企业全面进入世界市场竞争的时代已经来临，JIM节目管理又提出了“三次创业”的概念，三次创业，是指中国的大中型企业在二次创业发展后期的产业集中走向的一个过程，是规模市场技术创新等各种资源的整合，说到底是中国企业所面临的如何真正与世界领先企业竞争超越和兼并领先的一个过程。当前，中国有很多民营企业已经成长壮大，包括国营企业在内，中国大中型企业目前存在以下问题：1、 绝大多数产业产能过剩，低水平的重复建设仍然盛行；而这些产业（链）中，企业过于分散，集中度不高； 2、 全国范围内的产业布局不合理，市场混乱，无序甚至是恶性的低价竞争，这对我国的资源和产业构成了极大的伤害。 3、 行业联合重组是解决之道，这就是商路明所说的“三次创业”。 （1） 细分产品，行业，协会，寻找龙头老大；产业链需要合作，同行资源共享，每一环都是价值链的一部分； （2） 中国企业包括台湾和香港在当今世界500强中共有43家，其中大陆共37家，中央企业24家。今后的5-10年内，每年中国的企业能否成倍的上升，关键看竞争力，而目前我国企业竞争力不够却是不争的事实，打造竞争力，要靠“规模和国际化”，国与国之间的竞争是客观存在的，国家之间的竞争，就是企业之间的竞争！ 4、 很多中国中小企业家已走出了“宁做鸡头，不做凤尾”的误区，愿意进入行业重组，而不再喜欢“单打独斗”。（二）中国大中型企业的机遇就在“二次创业”二次创业是知识经济发展的最高阶段。知识产业是龙头，知识运营是二次创业的核心。知识运营是知识经济时代的经济增长方式，通过知识对其他生产要素的渗透和整合，使知识在生产系统中占主导，使知识产业成为其他产业的先导与主导，使人类由一次创业转变为二次创业，使人类发展成为可持续发展。在微观企业层次上，二次创业就是用知识运营带动资本运营，用资本运营带动资产运营，用资产运营带动产品运营，用产业结构升级带动产品更新换代。在宏观产业层面上，二次创业就是使知识产业成为其他产业的龙头产业。因此，上述二次创业的微观方式是宏观方式的内涵，宏观方式是微观方式的外延展开。作为项目的知识运营，是作为经济增长方式的知识运营的能动的先导部分。作为民营企业的二次创业是上述二次创业一般规律在民营企业中的具体运用。四、为什么很多人选择二次创业？创业者须具备哪些素质？（一）很多人选择二次创业的原因一个企业在经历了一次创业之后，本身已经具备了较强的实力，按照事物发展的客观规律，如果没有一种变革，那么企业一定会衰亡。要想让企业继续发展下去，实现更高的目标，只有对企业进行根本性的改造，才有可能让企业在一个新的台阶上重新开始发展。二次创业，就是企业在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是企业发展过程中的一次革命性的转变。企业要发展就必须进行二次创业，在企业已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。根据前面对企业所面临的问题的分析，可以看到：二次创业首先要解决的是抛弃过去的曾经使企业取得一次创业成功的做法，推陈出新，用新的管理模式替代旧的模式。进行二次创业的企业要想获得成功，关键是要告别过去凭借个人素质来赢得并把握机会的时代，重新建立起一个依靠企业整体素质来实现持续发展的管理体系，这场变革对企业每个人来说都是一个脱胎换骨的过程。（二）创业者须具备的素质创业是极具挑战性的社会活动，是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。一个人要想获得创业者的成功，必须具备基本的创业素质。创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。(1)强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。(2)良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。(3)自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感，信念坚定，顽强拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维能力，不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环境的影响，能自己选择自己的道路，善于设计和规划自己的未来，并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度，能把握住自己的航向，直至达到成功的彼岸。自立就是凭自己的头脑和双手，凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，建立起自己生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向，自谋职业，勤劳致富，建立起自己的事业。(4)竞争意识竞争是市场经济最重要的特征之一,是企业赖以生存和发展的基础,也是一个立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争，竞争本身就是提高,竞争的目的只有一个取胜。随着我国社会主义市场经济从低级向高级发展，竞争愈来愈激烈。从小规模的分散竞争，发展到大集团集中竞争：从国内竞争发展到国际竞争：从单纯产品竞争，发展到综合实力的竞争。因此，创业者如果缺乏竞争意识，实际上就等于放弃了自己的生存权利。创业者只有敢于竞争，善于竞争，才能取得成功。创业者创业之初面临的是一个充满压力的市场，如果创业者缺乏竞争的心理准备，甚至害怕竞争，就只能是一事无成。五、管理者应对二次创业的态度及其做法（一）管理者应对二次创业的态度作为管理者、要充满自信与紧迫感，学习贯彻党代会和两会精神，经区将深化“二次创业”，现提质增效，以崭新面貌和显著成效向人民交出满意答卷。1. 在解放思想、改革创新上有大突破。靠思想大解放推动“二次创业”大发展，通过深化改革释放“二次创业”发展活力。始终围绕发展是强区富民第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，做大总量，提高质量，保持较快增速，尽快跻身全国国家级开发区第一方阵。积极顺应形势发展新要求，在产业高端化、项目集群化、城乡一体化等方面迈出新步伐、创造新优势。2. 在空间拓展、项目建设上有大手笔。积极对接全市总体规划，进一步完善城市空间布局，促进生产要素和高端资源快速聚集。在空间布局上，重点推进“一带一城四园四区”建设，为项目落地和产业发展提供有效载体。在项目建设上，瞄准世界500强、优质上市公司和行业龙头，积极引进产业关联度高、辐射带动性强、对产业升级支撑效应明显的重大先进制造业项目、战略新兴产业项目和高端服务业项目。在推进项目落地、加快项目建设上，及时协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题，促进项目早落地、早开工、早投产。3. 在产业崛起、骨干企业培植上有大成效。坚持产业兴区不动摇，加快构建以骨干企业为支撑、先进制造业和现代服务业协调发展的蓝色产业体系，争创蓝色经济先行区。突出工业强区核心地位，围绕壮大造船及零部件、通用与专用设备制造两大高端装备制造产业，提升汽车及零部件、电子信息、轻纺服装三大传统产业，培植生物医药、新材料、新能源三大战略新兴产业，加快推动工业八大产业扩张规模、增强实力，打造山东半岛先进制造业基地。突出服务业“五大中心”聚集优势，做优做亮现代服务业。4. 在城乡统筹、一体化发展上，下大气力推进城乡规划建设管理上档升级，着力提升城市功能和环境水平，高标准推进中心商贸区、九龙湾商贸区、五渚河生态旅游度假区“三大片区”建设。加快农村城镇化步伐，统筹做好城郊村、园区村建设规划，梯次推动园区村、城郊村向城市靠拢，实现城市化、社区化。加快推进城市基础设施向农村延伸，切实加强和创新社会管理。5. 在队伍建设、人才保障上有大作为，着力在组织保障、人才保障、机制保障上下工夫，全面推进“法治阳光服务”政府建设，重点加强干部队伍建设，实施人才强区战略，强化制度规范建设。二次创业必须解决好三大问题。一是指定符合科学发展要求的战略决策，解决“做正确的事”的问题。二是深化国有企业改革，实行管理变革，解决：正确地做事”的问题。三是坚持中国特色社会主义国有企业发展道路，加强和改进党的的建设，解决发挥做事优势的问题。（二）管理者应该做到“六个要求”和“八个提高”A、六个要求1、要求公司领导者、管理者应该提高更加科学务实的发展思路和审时度势的发展能力，统一思想认识，深刻理解“二次创业“的实质涵义和必要性。认真计划、周密组织，在过程中做表率。要求全体职工加深理解、端正工作态度，不断提升责任，优质高效完成本职工作任务；2、要求在清醒分析发展形势的同时，认真回顾企业发展的里程，透视存在的问题，查找不足，积极寻求改变问题的方法，不断优化提升产品，寻找工作薄弱环节和问题易发点，突破阻碍解决升级；3、要求公司上下思想进一步统一，理解进一步到位，行动更加标准，不断学习，坚定信心，制定有效保障措施，全面设置好企业在“二次创业”活动中目标任务和实现房地产十二五规划目标的方法步骤，有序推进最终实现；4、要求公司管理上水平，管理精益化，加强流程建设和制度完善，做足降低成本文章，扮亮产品亮点，提高工作效率和质量，要在问题面前敢于说不，在困难面前敢于冲前，强化对合作资源队伍的管控，最大限度提高发挥管理者能力，推进工作；5、要求公司个层面管理者、执行者，不断回顾历史教训把全面风险管理摆到更高位置，掌控工作关键，进一步细化工作流程，设置好风险易发点，制订完善好驾驭风险的方法和能力，确保二次创业质量；6、要求公司党建纪检工会和共青团组织，树立更高的发展意识，以高度负责，务实高效的责任，搭建好组织保障平台，认真宣传，深入发动，要与创先争优活动一并检查考评，营造浓厚的争比先进勇创一流的发展氛围，广泛宣传在“二次创业”中涌现出先进典型，促进企业综合素质的提高，实现可持续发展。在二次创业过程中，要进一步发挥已有的成功平台，抛弃过去做法，推陈出新，用新的管理理念代替旧的模式，集个人素质为企业整体素质，实现发展管理体系。B、八个提高二次创业着重在以下几个方面下功夫：一是在人员素质、职业态度、团队建设上做文章，进一步提高工作责任；二是在企业管理水平上做文章，加大业绩考核提高激励机制力度；三是在技术能力上不断总结创新，提高技术保障能力，加强成本控制，提高预算管理；四是在销售质量和售后服务上做文章，不断提高企业品牌和社会公信度；五是市场开拓能力上不断学习研究政策，提高适应市场能力，加大土地资源市场竞争力，确保可持续发展；六是在企业党建文化建设方面，不断创新模式，营造“二次创业”氛围，服务企业发展能力上有较大提高；七是在全面风险管理方面，全员思想认识不断提高，应对措施完善解决问题，规避风险的能力有较大提高；八是在廉洁自律方面意识强，遵纪守法，行使职权规范，不断提高自我控制能力，确保企业健康和谐发展。六、二次创业的前景政府将会大力扶持二次创业企业发展，新一代知识青年、知识型企业家将会挑起大梁，开启创业的新天地，成为“二次创业”中非常重要的力量。一大批有志青年在挑战新生活、新发展，在用自己的实际行动告诉父辈，事业可以不断推进、再创辉煌；看到了一种信心，眼下的困难完全可以克服，父辈奠定的产业基础在他们身上可以得到进一步提升并且发扬光大；看到了一种希望，创业热潮经久不息，新一代企业家不仅继承了父辈们的爱拼敢赢、输赢笑笑的精神气质，还拥有现代教育所赋予的智慧的力量。“二次创业”，将成为当今社会新一轮发展的重要动力和载体。 “二次创业”是在新的更高的起点上的发展，是用先进的科学技术和理念来引领企业转变提升。“二次创业”的起点、氛围、方式、目标及各种要素都不同于以往，其结果可能与“一次创业”有很大不同，但其精神实质、文化根基是一样的。在互联网广泛运用、渗透的新时代，