总务处2013-2014学年度工作计划(第一学期)12doc.doc

永昌七中总务处工作计划（20132014学年第一学期）一、指导思想在学校理念文化的指导下, 总务处依据学校“尽心尽力，尽善尽美”的服务理念，坚持“以人为本、服务育人”的思想,构建后勤人员行为文化，从而加强他们的责任心和事业心。以环境文化、标志文化建设为突破口，全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作目标：以践行学校文化建设策划方案为总目标，以学校的教学工作为中心，以服务保障为重点，抓好常规管理、校产管理、校园安全等工作，努力为教育教学服务，实现广大师生员工对总务后勤服务保障满意的目标。三、工作任务及要求(一)加强队伍建设,构建后勤人员的行为文化。1.抓好本处职工的政治学习和业务培训，加强思想教育，培养其吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神；强化职工的职业道德教育，增强做好本职工作的责任感。总务后勤人员须具备三个意识：一是育人意识。通过管理育人，服务育人来实现由“管物”到“育人”的转化，以保证后勤工作的正确方向。二是大局意识。后勤工作是学校管理的一个局部，自己所管理的范围必须服从学校大局和整体。第三是服务意识。后勤工作人员要创新服务文化理念，改变文化服务观念，提高服务文化水平。要始终把服务放在首位，切实保证学校物资供应，安排好学生宿舍及教育教学设施、设备，解决师生的后顾之忧。2.落实岗位责任制，强化工作职责。本学期，总务后勤工作一切都从头开始，任务繁重、工作量巨大，因此，我们要努力工作，迎难而上，确保总务工作走在前面。这就要求后勤工作人员要坚持“勤、廉、慎”的工作原则，秉持“精、细、实”的工作作风，发扬“争、创、拼”的工作精神，每天检查、巡视，做到反应迅速、服务周到，工作扎实。总务工作事务繁杂，没有其他岗位那样规律性强，职工加班加点的次数多、时间长，因此每一位职工首先要从思想上认识到工作的这一特点。其次，不能轻视自己的工作，不能认为后勤工作是些力气活、杂活，就不重视、不严格。各工作分工不同，但目标一致，这就要求我们既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。3.新学期，加强常规管理对做好后勤服务工作意义重大。为此，总务处决定从以下几方面入手：坚持例会制度，做到工作有布置，有检查，有落实，有回复；及时总结经验教训，强化服务意识，提高服务文化，不断提升后勤服务工作的档次和水平。工作人员一定要本着“精、细、实”的工作作风，拟定学期办公用品的购物计划，确保开学初，教学办公用品按时发放到教师手中，做到数目准确，登记清楚，保证教学工作的正常开展。随时做好教师办公桌、班级课桌凳的调剂工作，做好发放财产的登记管理工作。勤于检查水电暖等设施，发现问题，及时解决，切实保证校园的安全。做好卫生监督检查工作，保持校园环境卫生干净整洁。保持走廊、楼梯、卫生间的卫生干净，保证楼内空气清新、无异味。做好后勤保障工作。对学校召开的运动会、文艺汇演等各项活动，总务处要全力以赴提供后勤服务，保证各类活动正常有序进行。4. 建立总务处考核办法。总务工作是学校的重中之重，总务处要在坚持“以人为本、和谐共进”的原则制定考核办法，做好对后勤人员的量化考勤，最大限度的激发全体后勤工作人员的工作激情，提高工作动力，增强工作责任感，为教育教学提供一流的服务。(二) 尽善尽美,构建学校环境文化。1.加快校园环境文化建设。进一步提高校园文化气息。加快建设校园“一广场、五景园、三带”的规划建设。努力打造“园林式”校园，提高校园文化气息，多层次、立体化构建优美高雅的学校环境文化，为全体师生工作和学习营造良好的文化氛围。修建高标准塑胶操场，打造高雅、有气质的操场文化氛围。打造宽敞明亮、环境优雅、卫生整洁的餐厅文化，以“感悟食文化”进行餐厅的文化营造，使学生在就餐、用餐过程中养成良好的高素养的文明行为习惯。2、.本学期校园绿化工作十分繁重，各后勤人员要贯穿“尽心尽力，尽善尽美”的工作理念，加大工作力度。一是管理好现有绿化设施，做好树木的施肥、防虫、浇水、除草、花卉的种植工作。二是新建绿化设施，认真做好“一广场、五景园、三带”的绿化美化，确保每一分投入都有实效，并且在形式上要体现出校园高雅、美观、大方的格局。贯彻“文化润校，特色兴校”理念，展现 “生态园林式书香校园”，不断激励全体教职工执着追求，奋发向上的工作热情和工作干劲。3.努力打造新颖别致的校园文化标志。标志文化是校园视觉识别系统的重要组成部分，包括学校标识、标准色、标准字、吉祥物、象征图形、标识系统、科室符号、办公事务用品、校服、校徽、校旗等；后勤服务工作要结合校园文化建设，在环境绿化工作中、餐厅建设、操场建设、盲道建设、办公事务用品等各个方面打造、渗透标志文化。形成朝气蓬勃、昂扬向上与和谐共进的校园风貌。力争体现学校丰厚的文化底蕴和以人为本理念。(三)科学规范，建立完整的制度文化体系1.建立完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明。要做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，财产严格按照登记入库入帐各室领用（室负责人签字）各室建立分帐归还验收销帐的管理程序进行管理。做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。2建立永昌七中爱护公物制度。加大对校产定期及日常的检查力度，对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。管好校舍校产是总务人员的重要职责，总务处工作人员要必须做到科学落实、规范创新。严格落实“精、细、实”的行为理念。 3.进一步加强水电管理，建立用水用电制度。要提高水电维修人员业务水平，规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全正常运转。认真记录巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，配合学校搞好对学生、教工及食堂的用电检查，号召学校各处室齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。继续实行晚间及节假日值班制度，有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。4.建立清洁工岗位职责，加强对清洁工队伍的管理，明确任务，落实职责，提高工作质量和效率；另一方面，配合政教处等部门加强全校师生的环保理念教育，杜绝乱丢乱扔现象。同时各班在做好教室卫生的基础上，班主任要根据总务处的统筹规划进一步明确环境卫生区域，督促班级学生做到每天两扫。进一步搞好校园净化工作。 5.抓好学校食堂工作是总务处后勤工作的一个重要方面。总务处将严格按照县教育局及有关单位规定，抓好食堂管理工作，建立食堂管理制度、食堂卫生管理制度、学生食堂用餐管理制度。按照食品卫生法等有关规定，对食堂工作人员进行卫生意识教育，要求他们持证上岗；严把食品的采购、索证、加工和销售等环节的卫生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分开；落实餐饮具的清洗、消毒、保洁工作；做好食品留样工作。杜绝过期变质食物进入学校食堂，更不能卖给学生食用。确保学生在校期间的饮食安全。同时要不断改善服务态度，提高伙食质量，努力使学校食堂伙食真正为广大师生服务。 (四)防患未然,构建学校安全文化。安全工作作为学校工作的重中之重，是建设和谐校园文化环境的保证，因此要做到坚持抓、高标准、严要求。精心制定安全工作计划，扎实抓好安全教育，严格靠实安全责任。1.建立门卫岗位职责，明确门卫岗位责任。学校门房人员要坚持二十四小时值班和巡查制度，按时到岗，按时开关门，及时对来访人员和车辆进行登记。保安人员要制止闲散人员随便进入校园。2、实行值班教师“每日巡视制度”，加强校园巡查，时时对校内一切设施（包括房屋、食堂、宿舍、体育设施、电线布设、消防设施、水电设施及其他重点部位等）进行观察检查，及时消除不安全隐患，保证学校财产不丢失、不损坏，确保校园安全。3.要有针对性地进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练，重视加强紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育，增强师生自救、自护和互救的能力。强化安全意识，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。 4. 加强学校消防安全工作，落实消防管理制度，防