c++期末选题.doc

C+二学历期末系统设计选题要求：选择统一选题的同学可以单独完成也可以合作完成，每个选题选择人数不得超过选题给出的人数限制。请在18周前完成系统设计与编码，初定6月17日，即第18周的周日上午在五号楼113机房演示系统与答辩。【课题1】万年历 （5人）【基本要求】显示公元后任何年份的日历，日历以月份顺序排列，每月以星期顺序排列，类似与一般挂历上的格式。程序实现3个功能：显示某一年的每一个月的日历、显示某一年某一个月的日历以及查询某一天是星期几。【课题2】电话号码簿。（3人）【基本要求】设计一个利用文件处理方式实现的电话号码薄的程序，具有增加数据、删除数据、更新数据、查询数据及显示全部数据的功能。每个电话号码包括姓名、电话信息项。其中姓名作为关键字，保证姓名不能重复，删除更新查询时根据输入姓名进行删除更新及查询，更新时仅更新电话号码。程序运行时从文件中读取所有人员电话号码薄信息，程序结束前将当前所有人员电话号码信息再写入到文件中。【课题 3】分数计算器。（4人）【基本要求】定义分数类，可以对分数类对象的各种操作进行重载运算。表达式中可含有加、减、乘、除运算符以及实型数据的运算对象，并计算出结果显示出来。程序可以直接输入数学表达式，不需要任何转换，就可以直接输出数学四则运算和逻辑运算的结果。并且操作简单、界面清晰、灵活、实用、方便等要求出发，它所能完成的主要计算功能有以下几个方面：加法，减法，乘法，除法。【课题4】皇后问题（3人）【基本要求】在nn格的国际象棋上摆放n个皇后，使其不能互相攻击，即任意两个皇后都不能处于同一行、同一列或同一斜线上，问有多少种摆法。【课题5】 模拟蜗牛爬树（4人）【基本要求】设树高为h米，从树底爬到树顶。每爬n米后下滑m 米（到树顶不再下滑），在树上每隔一米有一个标志。设计程序模拟整个过程，并统计在整个爬树过程中，蜗牛经过每个标志各多少次。【课题 6】职工工资管理系统（4人）【基本要求】实现一个职工工资管理系统，计算职工当月工资并存档。公司内有5种不同类型的职工：技术人员、销售人员、文秘、技术经理和销售经理，他们的工资计算方式各不相同。技术人员的工资根据当月工作的小时数来定，时薪为35元；销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定，工资为销售额的5%；文秘有4000元的基本工资，奖金视当月工作情况而定；技术经理和销售经理都有6000元的固定工资，技术经理的工作业绩可分为3个等级，每级可以获得1000元奖金，销售经理的奖金由他所管理的销售员的销售业绩而定，为总销售额的0.2%。【课题7】骰子游戏。（2人）【基本要求】每个骰子有6面，这些面包含1、2、3、4、5、6个点，投两枚骰子之后，计算点数之和。如果第一次投的点数和为7或11，则游戏者获胜；如果第一次投的点数和为2、3或12，则游戏者输；如果第一次投的点数和为4、5、6、8、9或10，则将这个和作为游戏者获胜需要掷出的点数，继续投骰子，直到赚到该点数时算是游戏者获胜。如果投掷7次仍未赚到该点数，则游戏者输。【课题8】石头剪刀布游戏。（2人）【基本要求】编程模拟剪刀、石头、布的游戏。用s表示尖刀，r表示石头，c表示布。规则为剪刀剪布，布包石头，石头砸剪刀。游戏者输入自己的选择，计算机随机做出一个选择，判断两个选择赢家是谁。【课题9】“21点”纸牌游戏（4人）【基本要求】 “21点”是一个古老的扑克牌游戏,游戏规则是:各个参与者设法使自己的牌达到总分21而不超过这个数值.扑克牌的分值取他们的面值.A充当1分或者11分(由玩家自己选择一种分值),J、Q和K人头牌都是10分。庄家对付17个玩家，在一局开始时，包括庄家在内的所有参与者都有两张牌。玩家可以看到他们的所有牌以及总分，而庄家有一张牌暂时是隐藏的。接下来，只要愿意，各个玩家都有机会依次再拿一张牌。如果某个玩家的总分超过了21（称为“引爆”，）那么这个玩家就输了。在所有玩家都拿了额外的牌后，庄家就显示隐藏的牌。只要庄家的总分等于或小于16，那么他就必须再拿牌。如果庄家引爆了，那么还没有引爆的所有玩家就将获胜，引爆的玩家成为平局。否则，将余下的各玩家的总分与庄家的总分比较，如果玩家的总分大于庄家的总分，则玩家货胜。如果二者的总分相同，则玩家与庄家打成平局。【课题10】音像店的管理程序（6人）【基本要求】在出租影碟时，首先由用户输入片名，然后在影碟库文件中查找是否存在此影碟，如果有此影碟，并且副本数大于，则将影碟副