岗位说明书-班长.doc

_东莞市三基电子有限公司岗位说明书一、基本资料岗位名称班长岗位编号M40-O02所在部门成型课岗位定员2人直接上级课长工资等级直接下级技术员/作业员薪酬类型加班制所辖人数13撰写日期2013年11月8日二、工作描述1、职责概述：负责当班生产安排，人员管理，品质成本管控，设备模具维护监督等。2、职责与工作任务职责一职责表述：每日早会主持及交接班工作任务每日早会主持，安排每日工作及注意事项说明；两班工作交接以及下属交接工作督导；。每日生产状况汇报（生产效率、产量、异常情况）。职责二职责表述：生产管理工作任务依照生管周计划进行每日排单，异常部分与生管协调；每日材料需求确认及安排领料、备料；模具维修追踪确认；每日产品入库状况确认，异常处理；生产异常处理；首件制作进度追踪，首件异常确认处理；机台生产状况查核，模穴率、周期、不良状况等；每日生产日报表制作，生产状况汇报（生产效率、产量、异常情况）职责三职责表述：人员管理工作任务每日根据生产排程合理安排人力，稼动率较低时需合理安排加班人员；必要时对人员进行现场教育训练；每日对技术员进行绩效评核，月底统计整月绩效；依照公司规定对员工进行监督查核（如：着装、纪律等）。职责四职责表述：模具设备管控工作任务每日确认设备点检保养执行状况；不定时巡查生产中模具保养落实状况；设备模具维修追踪确认；相关人员设备模具操作教导；职责五职责表述：物料管控工作任务每日材料需求估算，避免多领材料；车间物料摆放、标识、账目查核；每月材料盘点执行；确认碎料作业、拌料作业是否按照要求作业；每日机台产生胶块确认登记，目标不得超过250kg/月；生产数量确认，避免过多生产导致材料浪费；职责六职责表述：品质及成本管控工作任务首件产品外观确认；制程中产品抽查确认品质状况；品管开出之品异改善及报告回复；客诉异常分析改善，库存品处理，后续生产跟踪；材料拌料比例抽查确认，加料烘料查核重点确认烘料温度、时间，设备状况；巡查未使用之设备是否关闭电源；模具效率低于85%必须与钳工协调修模；职责七职责表述：其它工作内容工作任务每月生产耗材使用情况确认，并申购；每周7S查核异常项目改善确认；车间平时7S维持状况巡查；三、权限权限1生产排程调配权权限2人员请假确认权权限3人员奖惩确认权权限4设备维修结果确认权权限5模具维修建议权权限6车间生产相关表单确认权权限7模具验收建议权权限8权限9权限10四、任职资格资 历初中以上文化程度，注塑成型实际经验5年以上，两年以上带班经验，熟悉连接器注塑成型，熟悉常用工程塑胶。资格证书无知识要求1、 熟悉注塑成型生产；2、 熟悉连接器连接器塑胶件常用工程塑胶特性；3、 了解注塑机及周边设备工作原理；4、 了解接插件塑胶件品质标准；5、 了解成品组装需求；6、 熟悉塑胶模具结构及原理；7、熟悉塑胶件成型相关理论知识；技能要求1、 注塑成型调机技术；2、 塑胶模具维护；3、 能维修注塑机一般故障；4、 能维修注塑周边设备一般故障；5、 能独立进行异常分析改善；能力要求执行力、领导能力、分析能力、协调能力、语言表达能力、判断决策能力素质要求责任心、团队精神、心理承受力、原则性。六、绩效指标主要绩效指标评分标准(百分制)权重数据来源考核依据生产计划达成率30%生管周计划品质异常数量20%品质异常单胶头控制率20%报废单7S异常改善率10%7S查核记录人员教育训练达成率5%教育训练签到表模具异常投