采访计划2范文.doc

采访计划2范文 采访计划采访目的了解受访者在不同的语言环境工作过程中，遇到什么冲突，如何解决。 先简单的自我介绍一下工作经历，在哪里？做过什么？多长时间？（不是自己国家的工作地点都算）香港方面 一、工作地点 1、在香港哪里工作（哪一个区域） 2、建筑物的规模是怎样 3、办公室的大小是怎样的 4、办公室里有怎样的设施 5、办公室的装修 6、离家有多远，需要多少通勤时间 7、工作场所有提供怎样的服务 8、你认为这样的工作场所和日本的办公场所最明显的区别在哪里 9、你对你现在的办公场所满意吗 10、你认为它会影响你工作的积极性吗（你认为他有利于提高你的工作积极性吗） 二、工作性质 1、平日里主要负责什么工作 2、公司内部接触的对象多为什么职位的 3、这些人的主要性格表现是什么 4、公司外部的接触对象多位哪一类 5、平时在工作中使用什么样的语言 6、使用的频率。 例如每天大部分的工作时间都必须用该语言交流，还是每天只是有需要的时候用该语言交流，或者几天才会和人用该语言交流一次 7、有学习另外一种语言的想法吗（例如他平日是用英语交流，那有想过学习广东话与同事更好的交流吗） 8、会有因为语言上的问题而发生过一些误会吗？是个怎样的误会 9、这个时候是如何解决的（后续结果是怎样的） 10、你认为工作中，在哪一种环境中使用第二语言让你觉得有压力。 （会议中，电话中等等）以及，为什么会有这种压力 11、你刚刚进入日语以外的语言环境中工作时的心态是怎样的。 12、这种心态和现在相比有什么改变 三、行为模式 1、早上一般几点开始上班呢 2、中午有午休时间吗 3、上午的工作状态和下午的工作状态会有什么不同吗 4、工作会有分淡季和旺季吗 5、淡季和旺季时大家（包括自己）的工作状态会有不同吗 6、需要接触的客户会也有因此而又不同的态度吗 7、一周的同事以及自己变化又是怎样的（例如周一是什么样的状态，周三是什么状态，周五是什么状态） 8、在用第二语言（英文或是广东话）说话的时候，是不是也会时不时的点头、相槌 9、和你交谈久了的香港会被这些小习惯给影响吗。 （也开始边说话边点头之类的） 10、对工作会有倦怠期吗？什么时候会出现倦怠期，常有的表现是怎样的 11、你认为身边的香港人与你差别最大的行为模式是什么？ 12、有什么行为模式是相同的吗 13、面对这些差异，你的想法是怎样的 四、工作之余 1、工作之余与同事一起吃饭，沟通的机会多吗 2、一般都是什么时候会与同事有工作之余的沟通（旺季结束？有值得庆祝的事?还是下班以后都会聚一聚？） 3、大家全程都是用英语交谈吗 4、若大家中途用广东话交谈的时候，受访者在听不明白的情况下，会怎么做 五、解决办法 1、当工作压力大时，会做一些什么事来舒缓压力。 2、当被香港方面的上司指责时，会怎么做。 和日本的情况一样吗。 若不一样，有什么不同 3、会用什么方式来拉近和香港同事的距离美国方面美国方面问题大致与香港相同。 除了工作场所，工作内容。 还可以针对香港，美国，日本三个地方的差异进行比较 1、在美国工作的过程中，在语言上有无感到困扰的地方。 （或因为语言产生误会） 2、这种误会，和在香港产生的误会在性质上有什么不同 3、你是怎么解决这种误会的。 4、和美国人的相处与和香港人相处的异同之处 5、你认为哪一方与日本的差异性更大 6、你更适应美国的工作环境还是香港的工作环境 7、你会选择美国作为你终身职业的目的地吗？还是香港呢 8、你和美国人说英语的方式，会与和香港人有所不同吗(措辞，说话的语气等)