泰山生力源公司员工月度考核表动力车间.xls

20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名马传利部部 门门 设设动动安安全全部部 职职 位位主管 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1供电及时率实际供电时间 计划供电时间 不超过8小 时 2停水电汽时间 当期非意外事故造成的停水 电 汽时 间 不超过8小 时 3 管线 机械设备故障处理及时率 规定时间内维护的次数 维护次数 接到维修 通知15分 钟到达现 场 4巡检次数管道 机械设备 电气线路的巡检次数每天一次 5 水池处理达标率沉淀池做到不溢水 污水池做到及时清理 不倒流 100 6设备保养计划完成已完成保养台数 计划保养台数100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 企管检查记录 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 主管 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 设设动动安安全全部部 职职 位位车间统计 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1信息收集及时率每天直接从生产一线获取详实的资料100 2统计报表上报准确及时率统计报表的上报在规定的时间内完成100 3帐物相符实物 帐面物100 3考勤准确率考勤准确无误 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 车间统计 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位上煤工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1锅炉上煤及时率及时上煤 没有影响锅炉运行的次数100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1卫生清洁 5 月度无卫生不清洁现象 4 月度出现 一次卫生不清洁现象 3 月度出现两次 卫生不清洁现象 2 月度出现三次卫生 不清洁现象 1 月度出现四次以上卫生 不清洁现象 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 上煤工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位电工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1停电时间 当期非意外事故造成的停电时间 不超过8小 时 2巡检次数安全用电巡检次数公司规定 3设备保养计划完成率已完成保养台数 计划保养台数100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 企管检查记录 2电气改造规范性 5 改造符合电气原理 使用寿命 节能 安全非常好 4 改造符合电气原理 使用寿命 节能 安全较好 3 改造符 合电气原理 使用寿命 节能 安全基本 符合规定 2 改造符合电气原理 使用 寿命 节能 安全较差 1 改造不符合 电气原理 使用寿命 节能 安全极差 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 电工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位维修工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1设备维修及时率设备维修及时 符合规定要求100 2原始记录完整率原始记录完整 准确无误100 3设备保养计划完成率已完成保养台数 计划保养台数100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 维修工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位泵房工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 供水及时酿酒公司的正常供水和二次水的循环利用 及时 并能遵循 设备操作规程 100 2 停水时间 当期非意外事故造成的停电时间不超过8小 时 3设备保养计划完成已完成保养台数 计划保养台数100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 泵房工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位司炉工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1停汽时间 当期非意外事故造成的停 汽时间8小时以内 2炉渣含炭率炉渣内未燃尽部分 炉渣公司规定 3巡检次数锅炉巡回检查次数公司规定 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 司炉工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位水处理化验工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1设备保养计划完成已完成保养台数 计划保养台数公司规定 2记录完备 水处理设备运行记录和水质化验报告完整 准确 公司规定 3化验及时率根据工作规范 及时化验100 4化验准确率化验数据准确性100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 水处理化验工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位污水处理工 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 水池处理达标率沉淀池做到不溢水 污水池做到及时清理 不倒流 100 2 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1现场管理规范性 5 优 能严格执行5S标准要求 现场管 理标准化 规范化 文明生产 4 良 能认真执行5S标准要求 现场管理标准化 规范化 文明生产 3 中 执行5S标 准要求 现场管理标准化 规范化 文明 生产 2 较差 基本执行5S标准要求 现场管理基本满足生产要求 1 差 没 能执行5S标准要求 现场管理不能满足生 产要求 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 污水处理工 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门 动动力力车车间间 职职 位位设备管理员 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1报表上报及时率在规定的时间内上报报表100 2账实相符率设备台帐与实际相符100 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1设备管理规范性 5 非常符合 设备的购进 报废 封存 等记录完整 齐全 设备标识 封缄完整 正确 设备台帐登记齐全 账实相符 4 比较符合 设备的购进 报废 封存 等记录比较完整 齐全 设备标识 封缄 比较完整 正确 设备台帐登记比较齐全 账实相符 3 符合 设备的购进 报废 封存等记 录不够完整 设备标识 封缄正确但不够 完整 2 不符合 设备的购进 报废 封存等 记录不齐全 设备标识 封缄不够完整 设备台帐登记正确但不齐全 1 非常不符合 设备的购进 报废 封 存等记录不齐全 设备标识 封缄缺项 设备台帐登记不准确 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语 期期望望 信信息息反反馈馈 考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A 优优秀秀 B B 良良 好好 C C 合合格格 D D 需需要要改改进进 E E 不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名 被被考考评评者者签签名名 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 设备管理员 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望