县反腐倡廉二年工作情况汇报

县反腐倡廉二年工作情况汇报20XX年*县“*”案件发生后，我们在省、市纪委的关心指导下，认真吸取案件教训开展警示教育，全面贯彻落实省委反腐倡廉“六个机制”，着力从容易滋生腐败的“人、财、物”等重点领域、薄弱环节入手，采取了一系列有力措施，狠抓工作落实。目前*县各项工作已经步入正轨，干群基本走出了“*”案件的阴影。借此机会，我将*县“*”案件查处以来的反腐倡廉工作情况向梁书记简要汇报一下。一、 吸取案件教训开展警示教育方面“*”案件的查处，对*产生了极大的震动和反响，对此，我们针对党员干部思想实际，认真抓好“*”案件警示教育和党纪条规教育。一是认真组织党员干部学习。认真组织学习贯彻以两个条例为重点的党纪条规，把学习两个条例、实施纲要、“*”案件与干部培训工作结合起来，与机关作风整顿的学习安排结合起来，开展了以两个条例为主要内容的党内条规知识竞赛和测试，实行领导干部任前法律知识考试制度；二是利用新闻媒体开展反腐倡廉宣传教育。在“两台一通讯一网站”上开辟专栏，以案释纪，深入宣传反腐倡廉“六个机制”，创办了廉政视窗期刊，深入各乡镇开展电教片巡回播放等活动，营造了浓郁的反腐倡廉宣传教育氛围；三是开展弘扬廉政文化系列活动。举办了反腐倡廉书画展等一系列形式多样的活动，如今年，我们以开展保持共产党员先进性教育活动和贯彻落实实施纲要为契机，以七步镇为试点开展了“反腐倡廉”演讲赛、征文等“廉政文化进校园”系列活动；在全县范围内开展纪检监察歌词、反腐倡廉谚语征集活动，共征集歌词10首、谚语80多条；在城关各个社区设立“反腐倡廉”宣传栏9个，延伸了廉政文化宣传触角；举办了“清风颂”民间剪纸作品展，展出作品160多幅。二、 源头上预防和治理腐败方面“*”案件查处后，我们在省、市纪委的指导帮助下，从领导决策、选人用人、资金管理、腐败多发易发环节管理、领导干部监督管理、勤政廉政和机关效能建设等六个方面存在的问题和薄弱环节上下功夫，有针对性地制定实施了17项制度规定，并汇编成册，在此基础上，我们通过不定期听取相关部门的工作汇报，及时研究解决制度执行中出现的问题,切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。一是建立健全制度。在领导决策上，制定出台中共*县委常委会议议事决策办法、*县人民政府工作规则、政协*县委员会议事听证制度、人大常委会关于开展重大项目监督的规定等8项制度和办法，努力做到科学决策，带头执行民主集中制；在选人用人机制上，严格依照党政领导干部选拔任用工作条例，全面推行民主推荐、公开选拔、任前公示、全委会票决乡镇党政领导班子正职拟任人选等制度，出台一系列人员分流实施办法，加强干部分流、交流工作，公开招考了7名乡镇党委委员，目前科级干部职数已从“*”案前的超85个变成缺3个。在财经制度上，出台了*县人民政府关于加强预算外资金管理的意见等3项制度，03年5月以来，共对全县80多个单位的预算外资金收入、支出以及人员、车辆等情况进行了全面检查，落实预算外资金专储总额2941万元，实行“票款分离”单位49个，“票款分离”项目65个，通过“票款分离”银行代收2300万元，占专储总额的78；在腐败易发多发领域和环节上，推行国有土地使用权“招拍挂”、重点建设项目管理、政府采购、工程招投标管理、国有资产管理等制度。 如，县建设局根据“如何规范建设工程招投标工作”的调研成果，出台了*县建设工程招投标管理工作暂行规定和专家评标、经评审最低价中标等5项制度，根据这些制度，我们在这次宾馆改造中就使原预算万元的工程，通过招投标，最后以万元中标，节约资金万元,节约率达;在勤政廉政上，建立党员领导干部行为规范管理、监督办法和领导干部廉政谈话制度，成立督查组，形成层层抓落实的工作机制，共查处在编不在岗人员102人。二是推进“四项改革”。推行国库统一支付和电子票据，深入开展行政审批制度改革，至目前，共减少审批事项291项，取消审批18项，取消收费172项，审批等事项取消面达到%，改革面达到%，收费事项取消面达到%。在省市纪委的指导下，我们着重抓了会计核算中心建设，试行会计委派制度，目前已纳入中心集中核算单位202家，占全县应纳入单位的100，拒付不合理开支301笔，金额156万元，纠正921笔，金额483万元，使各单位财务逐渐步入正轨。三是落实“四项制度”。大力推行合理最低价中标办法，工程造价有较大幅度下降，如在这次宾馆改造中就使原预算万元的工程，通过招投标，最后以万元中标，节约资金万元,节约率达。两年来，全县以“招拍挂”方式出让国有土地使用权41宗，面积平方米，土地出让金万元, 如在今年河滨商贸步行街第一期1477平方米商住地使用权拍卖中，最高地块拍卖出了每平方米9000元的价格，创历史新高；挂牌出让矿业开发权5宗，出让总金额万元；完成政府采购万元，节约率达10%；国有企业产权进场交易2宗，成交金额3641万元，比评估值高出219万元。三强化干部监督管理方面1、严格落实党风廉政建设责任制。一是科学分解。根据领导分工和部门职责，把责任制内容分解落实到牵头单位，并明确了有关责任单位和领导干部的职责，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任网络。二是强化考评。把党风廉政建设责任制纳入全县年终量化考评，进一步细化考评标准，增强可操作性。考评结果作为县委、县政府年度表彰的重要依据。三是严格追究。按照“谁主管，谁负责”的原则，严格实行责任追究。两年来，共对24人进行责任追究，其中给予党政纪处分7人。2、切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。制定出台了*县党政机关领导干部述职述廉制度，关于领导干部报告个人重大事项的决定等，进一步完善内外结合的监督制约机制，经常就领导干部廉洁自律有关规定的落实情况开展明查暗访，大力推行廉政谈话制度、廉政谈话家属旁听制，两年共进行任前廉政谈话5批次172人，有效促进了领导干部廉洁自律各项规定的落实。3、认真开展专项清理工作。我们通过“*”和其它一些典型案件查处后暴露出来的问题，先后有针对性地开展了清理公款吃喝、清理送收“红包”、清理私设小金库、清理教育乱收费、清理违规配备公车、清理公房、清理周转金、清理在编不在岗人员、清理国有资产等10多项专项清理工作，通过专项清理共开除长期在编不在岗人员7人，辞退4人；清理违规公车53辆；清理多占住房1303平方米；清理土地386户，上缴财政专户422万元；清理周转金4笔，上缴财政专户163万元；清理了44个欠缴预算外资金的单位。四、查办违纪违法案件方面一是注重强化与执法机关的协调配合，增强依法查处大案要案的合力。把案查工作作为委局工作的重中之重，进一步加大惩治腐败工作力度，有效遏止了腐败现象滋生蔓延的势头。二是坚持依法依纪办案。认真履行审批手续，依法依纪审慎使用“两规”、“两指”措施，保证被调查人员合法权利和办案安全。四是重视办案的治本功能，认真落实“一案一整改”制度，做好办案工作“后半篇”文章。“*”案件发生以来，全县纪检监察机关共立案查处党政纪案件132件132人，结案120件120人，给予撤销党内职务以上重处分13人。其中今年上半年查处党政纪案件30件30人，已结案19件19人，给予开除党籍处分2人、开除公职1人、党内严重警告8人、党内警告7人、行政记过1人。此外，我们在深入治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、机关效能建设、减轻农民负担工作等方面，也取得了明显成效，两年共减轻农民负担万元，查处教育违规收费万元，查处医疗服务中的不正之风6起，药品集中招标让利患者100多万元。五、要求帮助解决的几个问题：1、“*”案件发生后，我县在省纪委的指导帮助下，成立了会计核算中心。从20XX年8月挂牌、20XX年11月开展第一批试点以来，全县应实行集中核算的县直单位已100%纳入，并有3个乡镇试行了会计委派制度，有效地规范了各单位的财务管理，从源头上预防了腐败现象的发生。该中心总投资需85万元，现已投资52万元，由于县财政困难，当时这笔款项系暂时借用其它资金，一直挂在帐上无法解决。2、近年来，我县纪委监察局在县委县政府的正确领导和省、市纪委的关心支持下，认真行使纪检监察两项职能，扎实推进反腐倡廉工作，党风廉政建设、纠风、机关效能等各项工作也得