工作总结写作指导 新员工工作总结怎么写范文.doc_第1页
工作总结写作指导 新员工工作总结怎么写范文.doc_第2页
工作总结写作指导 新员工工作总结怎么写范文.doc_第3页
工作总结写作指导 新员工工作总结怎么写范文.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新员工工作总结怎么写范文 作为新员工,在工作上就要好好表现,让领导看到你的表现,而这个表现一般是在工作总结体现出来的,那么,这个工作总结该怎么写呢?下面是小编搜集整理的新员工工作总结怎么写范文,欢迎阅读。更多资讯尽在工作总结格式栏目! 新员工工作总结怎么写 工作小结也就是工作总结,是对我们一段时间内的工作进行整理回顾,简要写一下我们都做了什么事情,然后详细介绍一下,在做这些事情中我们是怎么动脑解决所遇到的麻烦的,又通过解决这些问题给单位公司带来了什么效益。 再一个就是通过这段时间的工作,我们对自己所在岗位、所任职务的认识,在今后会继续从那些方面进行提升、需要加强哪些方面的学习。 如果可以的话,再写一下后期的计划,上司都喜欢主动工作的下属,所以能够对自己的工作有前瞻性是最好不过的了。 新员工工作总结主体内容 1.工作小结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是工作小结的中心。工作小结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 新员工工作总结注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。工作小结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到工作小结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。工作小结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 新员工工作总结基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,工作小结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期 新员工工作总结范文 转眼间,到*公司上班已一个月了,现将这一个月来的工作情况,总结以下: 一、加强学习,尽快适应新岗位需要 我从政府机关到国有资产管理公司,进进一个全新的工作领域,之前自己对国有资产管理是一片空缺,特别是国有资产管理的政策性、法律性很强,所以很多东西都要从头学起,倍感压力巨大。 我利用业余时间,重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编,认真领会并回纳总结,同时通过网络,阅读国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相干的政策、经验等,逐渐积累行业知识,以便自己能尽快地进行。 二、尽职尽责,尽快进进新工作角色 进进公司的第一天起,就全身心的投进工作当中,在同事的帮助下,很快把握了公司文秘工作职责与要求。不管是整理睬议记录、起草公司文件还是撰写信息,都力求做得更好。 根据公司实际情况,对文件收发、会议纪录等进行了规范,并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状,依照领导要求,认真预备,对公司各部分的综合岗职员及下属子公司文秘职员进行了公文处理培训,逐渐进步整个公司的公文质量与水平,提升公司形象。另外,还预备对公司的督办事项进行规范。 三、几点体会 一是公司远景广阔,使人精神振奋。目前公司资产已有3个多亿,加上行将接受的资产,公司资产将到达几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信*公司将发展成为一个实力雄厚的团体企业,个人也将大有作为。 二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,触及到很多政策、法律,作为公司文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一位合格的员工。 三是公司是一个暖和的大家庭。*公司是一个有凝

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论