区农委机关效能建设第三阶段工作汇报

区农委机关效能建设第三阶段工作汇报根据区效能建设领导组的统一部署和农委制定的贯彻实施意见安排，区农委继效能建设第二阶段告一段落后，常抓不懈，继续稳步推进此项工作向纵深发展，结合农业部门的实际，拓展了工作层面，创新思路，深入解决建设过程中梳理暴露和社会反馈出来的问题，为民办实事，求实效，较好实现了以效能建设促进各项工作的开展，在工作中注入效能理念和要求，相得益彰。现将68月份工作开展情况汇报如下：一、整章建制，进一步完善制度建设。农委效能建设领导组在深入分析本委系由三大部门合并构成以及工作性质和现状的基础上，结合原有制度体系基础，按照区效能建设要求，积极实施制度创新，制发了“服务承诺制”、“办事公开制”、“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“否定报备制”、“过错责任追究制度”以及“文印室职责”等八项规章制度，实施“四牌”，规范行政、服务行为，及时上报区效能办并下发各所属单位执行，并切实做好督查工作。二、努力创建“双学”活动，继续推进干部队伍建设。积极开展创建“学习型机关”、“学习型干部”及“文明机关”和“争先创优”活动，加强宗旨观、权力观、利益观教育，树立诚信行政、阳光行政的理念，诚实守信，服务“三农”，通过党组会、主任办公会、干部职公会、座谈会等以会代训，加强教育；通过法治培训、青干培训、继续教育培训、引智培训等集中学习，加大考核力度，不断提升干部职工的综合素质；按要求迅速颁发效能建设学习材料，做到人手一份；通过集中培训、分散学习、个人自学等多种形式，努力营造继续教育、终生学习的浓厚氛围，造就一支精干、高效的干部队伍。三、切实做好农业政策法规宣传，增强透明度。为使农业政策法规更加透明，为民所掌握、为民所利用，农委强化了农业行政执法力度，加强了农资市场、食品市场、农贸市场、屠宰市场等市场的监督检查，确保打假护农和让市民、游客吃上放心菜、放心肉。在科技活动周活动中，农委着重展示了与民关系密切的各项政策、法规及综合知识，图文并茂，收到预期效果，通过广播、电视、报纸、宣传栏、简报、农网等多种舆论媒体、刊物，广泛宣传农业知识信息、促使全社会都来关心、关注“三农”事业，更多地为我区农业增效、农民增收建言献策。建立起了有效的撰写信息新闻稿件的激励机制，鼓励大家多投稿、写好稿，7月支持信息员参加省人事系统举办的政务信息培训学习，8月份邀请了区委信息科举办了专题讲座，目前，全委上下既有压力，又有动力，及时反馈工作动态的稿件较年有较大幅度提升，在市农委、农学会、区委、区委组织部等上级部门多次组织的论文评选中，干部职工都踊跃交稿，积极性大增。四、狠抓主动融入整改。根据区主动融入大讨论整改督查领导组办公室黄监组办1号文件关于大讨论活动整改实施方案要求，农委狠抓落实，以农秘60号文件通知了涉及“三农”各乡镇和4家区直单位，督促整改上报材料，切实履行牵头单位职责。五、通过效能建设活动的深入开展，促进了各项目标任务的逐渐完成。1、积极争创有机食品生产基地，大力发展有机、绿色和无公害产品，推进农产品产业化布局。一是进一步巩固成果，强化无公害茶叶生产、加工技术的推广应用，促使全区80%以上约4万亩的茶园基本实现无公害化生产；二是充分发挥原产地保护的优势，促使企业、茶农按照黄山毛峰、太平猴魁生产、加工技术规范生产、加工高中档、高品位、高品质的名优茶，突出原产地标识应用，发挥品牌效应，增加茶农收入；三是巩固和扩大猴魁茶苗圃基地，更新改造和新辟新植猴魁茶园，配以猴魁茶加工制作工艺的改进和提高，努力整合和提高太平猴魁茶加工外观品质，发挥系列产品的价格优势，增加茶农收入。今年我区春茶中名优茶产量达545吨，占94%，比往年增加14%，太平猴魁茶产量增加至20吨，名优茶、品牌茶总量增加促使了茶叶价格的上扬，猴魁茶价格和产值连续几年大幅攀升，使得茶农和企业效益倍增。有机茶全区颁证面积5000多亩，其中直接颂证约3000亩，桃源乡今年被评为市级“有机茶之乡”，汤口四家茶叶加工企业被获准使用黄山毛峰原产地标志，猴坑牌太平猴魁在中国国际茶业博览会上被评为“茶王，太平猴魁国家标准通过国家技术审定，“六百里”太平猴魁茶作为我省唯一代表应邀出席了北京中国与欧盟地理标志研讨会，猴坑牌太平猴魁被评为省级名牌农产品；四是注重技术的培训和指导，19月份开展以无公害、有机农产品生产技术为主要内容的培训班17场次，受训1800人次，发放技术资料3000余份册；五是注重产地环境尤其是农业投入品的控制，从源头上控制污染性、有公害的农业投入品进入茶园，通过信息途径、执法手段和控制措施，通过企业+农户的模式，通过村规民约等形式，确保茶园肥料、茶虫剂、杀菌剂、除草剂、重金属等各类检测指标控制在允许范围之内或无残留、无污染，过到无公害或有机标准；六是开展蔬菜、水果、中药材、木灵芝、水稻、油菜、畜禽特种养殖等的无公害种养示范工作。2、围绕木、竹等主导产业，积极培育、重点扶持产业化龙头企业，加快产加销、贸工农一体化进程。双雄竹制品有限公司和金辉竹制品厂是我区以竹制品加工为主的企业，尤以双雄已成为我区竹业的龙头企业，今年双雄和金辉两家分别投资160万元和100万元在仙源和焦村扩大企业规模，双雄公司甘棠、新华、仙源三个公司已形式了产加销、贸工农一体化产业化龙头企业，19月份完成增加值284万元，营业收入1015万元，出口交货值738万元，工资总额142万元。永佳利木业有限公司作为我区以木制品加工为主的龙头企业之一，今年继续做强做大，19月份已完成增加值741万元，营业收入1950万元，出口交货值1740万元，工资总额88万元。木业企业的新龙头黄山源丰木业有限公司已开始试投产， 19月已完成增加值24万元，工资总额23万元，营业收入86万元。3、培育壮大农村经纪人和致富带头人队伍，扶持农村各种行业协会和社会性中介组织，充分发挥他们的桥梁作用。培育农村致富带头人工作，区政府自去年起连续三年将培育100名，今年仍按照区政府出台实施意见的要求组织实施，注重省、市级致富带头人的选培，注重带头人之间的交流，注重带头人带动作用的发挥。王成友、黄大志两个种粮大户受到20XX年度省级致富带头人的表彰，区级致富带头人的走访和培训、指导工作正在进行，配合做好乡镇级协会的建立，协同指导协会开展工作。4、实施农产品进超市工程，扩大优势农产品出口，积极组织参加各类农产品展示展销和推介活动。无公害、绿色、有机农产品生产企业、加工企业的认证产品，包括茶叶、山野菜、小干鱼、食用菌等准备年内到上海等大中城市参展的前期工作企业主动在做；休宁茶交会、中国国际茶业博览会等茶叶展示展销，由农委牵头组织了有关乡镇和企业及经销大户参加，品牌产品、系列产品参展均获得满意效果，宣传推介提高了我区茶叶的知名度，尤其是猴魁茶名声大噪。太平猴坑茶场等企业通过建立自己的网站，开展网上交易和产品推介。5、抓好农产品质量标准体系和动物疫病防治体系建设，实施食品放心工程。6月份区农产品质量安全检测中心已正式启动运作，已对仙源、甘棠等城郊无公害蔬菜示范基地、龙井和芙蓉两个蔬菜市场开展不定期质量抽检工作，并在菜市场公布检测结果。截止目前，共检测16批次，样品899个，总体合格率在97%到100%之间，菜农和消费者的无公害意识明显增强。动物疫病防疫体系建设，今年结合禽D病防治，总结了重大动物疫病应急处理的经验、做法，也培训了一批防疫、检疫人员，防疫员队伍整体素质明显提高，防疫体系建设项目已被农业部立项。食品放心工程一是抓农残检测、农业投入品监管、畜产品安全监管和违禁药品的市场检查，二是对大米、奶粉、糕点等6种食品生产经营企业进行了检查，三是强化了全区生猪屠宰及肉产品市场的检查，四是对城区经营保健食品的单位进行了专项检查。6、加大投入，推进农村能源建设。一是继续做好20XX年度沼气池扫尾，组织技术人员到所建乡镇农户完成沼气池安装点火，确保点火率达到100%；二是组织技术人员为农户现场排除故障；三是加大对上争取，农村能源建设项目列入20XX年国债项目，建设任务1500口，国债扶持资金120万元。7、注重农业招商引资，积极主动对上争取项目。一是突出农口企业改制过程中，以委属二级机构的存量资产对外招商，种猪场土地已收储；二是通过编报农业生态、农业观光、乡村旅游等项目在网上推介；三是通过工作交流和参加会议对外推介我区的招商优势和环境、政策；四是协同乡镇编好项目扩大农业对外招商引资；五是协同三口等乡镇参与农业等项目的招商引资工作，力争完成全年500万元的内资招商任务。8、规范土地承包流转机制，落实农村各项政策。一是针对我区实际情况提出了我区做好农村土地承包经营权流转工作的意见；二是完成了土地二轮承包“两证”发放的扫尾工作，建立健全了农业承包合同档案管理制度，建立了土地流转登记制度，指导流转合同的签订，做好农村土地承包纠纷的仲裁工作，规范了农村“一事一议”程序，落实或兑现了农业税减免、粮食直补、水稻良种补贴等给农民直接带来实惠的政策，开展了农民负担专项检查。9、抓好新型农民技术培训工作，树立农业科技示范典范。按照年初制定的培训计划，及时与乡镇、农技站联系，开展巡回培训和专题培训，截止9月底共培训95场次，受训12660人次，印发技术资料万份册，开展街头咨询和送科技下乡20场次，接待技术咨询8000多人次。与移民局合作，邀请了安农大教授开办一期全区性的有机茶专题培训，与引智办合作，邀请中、法专家开办了一期畜牧业发展专题报告会。开展了无公害、水稻直播、畜禽疫病防治、新型生物肥料和农药应用、轻型节本栽培以及良种高产优质栽培、特种种养等技术示范，建立了马家综合养殖、兴坑河特种养殖、兴村花卉、贤村木灵芝、桃源有机茶、乌石瓜蒌子、新丰蚕桑、新华优质米、广阳茶旅游、三口药材、仙源无公害蔬菜、郭村双低油菜、焦村麒麟西瓜等示范区、示范片和示范点。10、做好劳务输出服务工作，打好农民工培训工作的基础。一是农业、劳动等部门会同乡镇建立了乡镇劳务输出工作机构，并对乡镇兼职劳务输出工作人员进行了岗前业务培训。二是对农民工进行了调查摸底登记汇总，制定了农民工培训规划，成立了领导组织，年底前将着手为明年“阳光工程”实施做好培训机构认定、培训教材编印及培训计划、培训方案制定等工作，并启动一期示范性培训。11、抗灾自救工作行动迅速，灾情上报反映及时。今年六月份洪灾发生后，我区迅速组织力量了解核实灾情，同时立即拿出洪灾后的应急措施印发到各乡镇和相关部门，并立即组织技术干部下乡，分片、分类开展技术指导。与此同时，立即将我区灾情报告连同灾情纪实光盘报到省农委，争取上级救灾支持。12、安全生产常抓不懈，责任事故无一发生。重点是对烟花爆竹加工企业的明查暗访，突出安全事