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文档简介

日照市食为天餐饮服务有限公司食管字【2012】第001号 食为天年假制度一、 享有年假的条件：员工自入职之日起工作满3年即可享有年假。二、 年假计算办法：满三年可享受5天年假，每增加一年加一天年假，最高达到10天。三、 年假请休程序：1、 申请年假需提前15天。2、 每年7月1日至8月31日期间不得休年假。正月原则上不得休年假，各实体店可根据实际情况安排。3、 年假最多可分两次休完，不可与公休假、事假一起连休。4、 规范填写年假申请单，报部门经理审批，经批准后报办公室复核店龄（填写入职日期，计算店龄），符合年假条件的办公室主任签字确认，并报店总签批。经理级以上人员由店总、办公室、总经理签字。5、 年假在满足“年假条件”之日起的12个月内休完，过期作废。四、 年假假条编号生态园以sty+3位数字，如sty001大酒店以djd+3位数字，如djd001海边捞以hbl+3位数字，如hbl001五、 年假假条管理办法获得批准的年假假条由综合办扫描存档，原假条同当月考勤一起上交财务。六、 附年假申请单七、 此制度自下发之日起执行。 日照市食为天餐饮服务有限公司 2012年9月25日主题词：食为天餐饮服务有限公司年假管理制度抄 报：田董、王总、厉总、乔总 抄 送：总经理、各店各部门 审 核：日照市食为
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