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文档简介

学习先进 学以致用匿名5月29日至30日，很荣幸能够参加考察调研组，在校领导的带领下，赴几所大学办公室开展考察调研活动。一、心得体会（一）办公室工作需要奉献精神。（二）办公室工作需要协作精神。（三）办公室工作既要原则，又要灵活。（四）办公室工作既要专才，又要通才。二、自身及秘书科工作中的不足及改进措施（一）自身不足及改进措施1.文字材料撰写能力有待提升。改进措施：（1）争取多参加学校层面会议，深入把握校情。（2）平时多注意收集相关文字材料，研读文辞较好的文章。2.综合协调能力有待提升。改进措施：（1）在日常工作中，在工作职责范围内，注意把握机会锻炼自己。（2）注意提高语言艺术，既充分表达，又能避免误解。3.政治意识、大局意识有待提升。改进措施：（1）增强博弈意识，要科学与合理相结合、坚持原则与灵活处理相结合。（2）多读些人生丛书，多了解掌握情商知识，服务得更细致周到、更顺畅自然。（3）大河有水，小河满，大河无水，小河干，多为学校着想，多为单位着想，多为集体着想，多为同事着想。（二）秘书科工作中的不足及改进措施1.平均学历层次较高，但适应岗位速度不尽理想。改进措施：（1）多安排工作，压工作任务，且注意平衡。（2）多思想引导，化抵触情绪，且入情入理。2.个人基础素质较好，但缺乏工作经验。改进措施：（1）继续发挥传帮带作用，但秘书科工作乃至办公室工作都有各自的周期，而且到岗时年龄较长，各有难事，不宜操之过急。（2）对专业性较强的工作，争取创造外出培训的机会，掌握行业标准，再结合学校实际，更易于创造性地开展工作，如仅凭经验传递，容易断档，容易保守呆板，只知其然而不知其所以然。3.各把一摊，缺乏单打独斗的能力。改进措施：侧重培养和全面锻炼相结合，分工负责与轮岗交流相结合，锻炼个人综合能力，既能熟练完成本岗工作，又能相互补充。三、对办公室工作的建议（一）校外培训与压担子锻炼相结合，进一步提升工作人员专业素质，克服乍看管理有序、细看层次较低的现象。（二）工作岗位已渐趋职业化、专业化，应进一步建立积极向上、和谐温馨的工作文化，将苦苦磨练适度转为进取锻炼。（三）近期具体工作：邀请大庆保密局开展保密培训，订阅教育部高等
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