潘塘街道2011上半年纪检监察工作总结.doc

潘塘街道2011年上半年纪检监察工作总结今年以来，潘塘街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观开展工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系街道实际情况，狠抓党风廉政和反腐败工作任务的落实；加强对党员干部的廉政教育；加大监督和办案力度，严肃查处违纪问题，及时处理群众来信来访，现把上半年工作总结如下：一、狠抓党风廉政建设责任制的落实，营造“为民、务实、清廉、气正”的环境。坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，把落实党风廉政建设责任制纳入党工委、办事处的重要议事日程。纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，做到与经济等工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。各班子成员也能积极对照班子成员的党风廉政建设岗位职责和潘塘街道2011年党风廉政建设实施意见的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，积极做好本职工作。坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，上半年，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。同时，潘塘街道党工委、办事处对2011年的各项目标任务分解到各部门，有具体的细化量化考核任务，积极做好纪检、监察、信访日常工作，另一方面，街道纪工委与各党支部签订了党风廉政建设责任书，把目标任务层层分解，落实到实处。较好地形成了齐抓共管，力促经济、文明建设双赢的良好局面。二、狠抓制度建设，从源头上治理腐败潘塘街道认真贯彻区委的有关要求，狠抓制度建设。特别注重发挥制度建设的重要作用，加强监督管理，建立健全了一整套比较完善的规章制度。一是建立街道内部管理制度、街道领导班子成员和干部职工岗位目标责任制等制度，严格规范管理，对公务接待、通信话费管理、公务用车等均有具体规定，增加了干部职工的自觉性，转变了作风，规范办事程序，提高工作效率，真正树立起精简、高效、勤政、务实的机关新形象。二是进一步贯彻落实党务公开制度，利用机关以及各行政村的党务公开栏为平台，及时有效的开展党务公开工作，保障党务信息的时效性、指导性和方针性，真正做到“制度上墙、信息进栏、工作落地”。 三是在工作中推行“公开承诺制”、“首问责任制”等五项制度，大力推行微笑服务和一站式办公亲情化服务；在服务大厅设立了“社区事务办理程序”和政务公开栏，提供办事指南；利用办事处网站的作用，将每个科室和干部的岗位职责及办事程序对外公开，方便群众办事。三、做好勤廉双述和公开诺廉工作，抓好党员干部的廉洁自律按照区委对勤廉双述和公开诺廉工作的要求，结合潘塘街道实际情况，一方面强化组织领导，开展形式多样的诺廉活动，召开诺廉大会，由主要负责同志带头公开诺廉，领导班子成员紧密结合自身工作实际公开诺廉。另一方面明确承诺事项，自上而下签订云龙区领导干部廉洁自律承诺书，做到层层抓落实，层层有实效，科级干部向区级部门签订承诺书，村级干部向街道签订承诺书，并将承诺书公开张贴，增强社会监督和群众监督，确保承诺事项落到实处。四、认真做好群众举报、信访和案件查处工作街道纪工委能认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，全面推进“阳光信访”工作，认真抓好信访、群众举报和案件的查处。在对待群众信访问题上，做到了件件有落实。公开纪检监察举报电话，安排专人收集举报和信访资料。上半年,处理群众来信3件，上级批转来信2件。 街道主要领导对工作经常过问、指导，要求一定要通过狠抓党风廉政建设和反腐败工作来促进经济工作的有序、健康发展。五、认真学习，加强纪检监察队伍自身建设。不断加强理论学习，提高思想政治素质。每周一进行工作例会和学习，大家相互沟通，研究工作。组织业务学习提高