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文档简介

兴隆初中行政管理人员2011-2012年工作总结考核对象蔡林波管理工作具体内容兴隆中学团总支工作主要工作情况在这一学年中，担任学校团总支工作，对于我来讲，这是一个全新的开始，深知自己的理论水平不够，在工作中，都是按照已有的方案，按部就班的进行团总支工作。在学校领导的帮助和同事的支持下，结合我校实际，开展了助老、法制宣传、社区服务等工作，同学们在活动中能加深劳动的体会，帮助他人的幸福体验。在学校党支部、镇团委，学校行政的领导下，认真学习党的方针政策，服从指挥，听从安排，认真做好自己的教育教学本职工作，担任初2012级2班班主任及英语教学工作、初2014级1班英语教学工作，在按照学校“教学七认真”要求扎实抓好自己的教学工作，工作积极主动，努力完成自己的教学工作任务， 在2012级中考中取得了较好成绩。同时参加双流县第五期骨干教师培训，加强学习新课程理念，不断改进自己的教学方法，并与2011年12月顺利结业。作为团总支书记，服从党支部工作安排，完成团总支日常工作，引领团支部书记，团员同志加强思想政治学习，提高思想觉悟，增强工作责任感，成为班级中的骨干力量，为创建好的班风学风做好组织工作和榜样示范作用，尽量使班级管理工作有效和规范。12月本期的新团员信息采集工作圆满完成。组织学生志愿者活动，得到了镇团委的高度表扬，肯定了我校的团队志愿者活动。本学期担任学生会指导教师，组织安排了新一届学生会的改选，并制定了学生评比细则，有效的进行了本期的日常卫生工作。协助德育处，积极参加并完成教育管理工作。作为心情加油站的主讲老师之一，做好日常教学工作，开展好社团的活动，组织社团成员参加活动，并建立了各班的心理观察员，做好学校整体的思想动态调查工作，为学生服务好。努力让学校成为学生成长和发展的沃土。在教育科研方面，在同仁们的帮助下，我校参加双流县县级课题自信心在教育教学中的培养顺利通过年度考核，现正准备结题工作。主要成绩2011-2012年度教学成绩名列前茅。2011年12月，骨干教师学习结业。存在的主要问题和不足由于经验不足，工作创造性有待改善；积极学习理论，结合我校实际开展有特色的团队工作，工作中还要注意要有长期计划，更多与领导交流。加强学习不断提高自己的工作能力，鼓足干劲，干好学校交给自己的工作任务，努力完成学校各项工作目标。教育教学业绩不够突出。今后改进措施1、通过理论学习，结合实际，通过课改方式寻求更适合学生学习成才的教育方法，突破教育的瓶颈，提高教学质量。2、继续发扬认真务实精神，脚踏实地抓好自己的教育教学工作，争取有较好的业绩。3、加强理论学习，加强学校学生干部的培养，搞好团队和志愿者活动工作。4、作为
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