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文档简介

汽车学院顶岗实习管理规定学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为了适应工学结合人才培养模式的改革,加强顶岗实习期间的学生管理,保证学生顺利完成顶岗实习任务,同时规范我系顶岗实习教学工作,结合我校实际情况,特制定本规定。一、 顶岗实习管理体系(一)组织机构(二)职责1、汽车工程系系部:整体协调,宏观调控、规划校外实训基地建设,与实训基地签订工学交替、顶岗实习协议。2、专业教研室:(1)认真选择实习地点,负责与企业之间的协调与沟通;做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作;做好学生在企业边实习边补课的安排与协调工作;收集整理企业需求信息,学生实习过程中的反馈信息等。(2)制定顶岗实习标准、实习计划顶岗实习标准是进行实习的指导性文件,是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据,须按教学计划及专业培养目标来制订,其内容包括:顶岗实习的目的和要求。顶岗实习的内容和方法。顶岗实习的程序与时间安排。顶岗实习周记与报告撰写方法。顶岗实习的考核方式。顶岗计划是按实习标准的要求,结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括:实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。(3)确定实习指导教师,制定教师指导实习计划3、实习指导教师:(1)指导实习:指导方式:指导教师定时、定点到企业现场指导、电话指导、在线指导等方式,现场指导教师有计划地合理轮换。指导内容:结合实习单位的实习条件,同实习单位的主管人员,拟订出具体的实习进度计划。认真组织学生学习实习标准和具体的实习计划,讲明时间安排和步骤,提出写实习周记、实习报告的要求,介绍实习单位情况和实习应注意的事项,宣布实习纪律。与企业指导实习教师共同根据学生的实习岗位对专业能力、专业素质等进行指导。(2)对学生实习进行考核:实习期间检查实习质量,与企业共同对学生实习情况进行考察,并给出阶段性考核意见。实习结束前,与实习有关人员共同对学生实习成绩进行考核,写好实习总结。(3)教师自身下厂实习。边指导边完成下厂实习任务,深入企业生产一线,积累岗位实践训练,提高“双师”素质。(4)掌握主管班级学生所有相关信息。通过电话、网络的指导,对分散的学生除现场指导外,至少每月与学生和企业各联系一次,掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料,做好与学生联系指导的记录。4、学生辅导员:(1)安全教育管理。(2)政治思想教育。(3)职业道德素质教育。(4)实习前动员,讲明实习目的、实习纪律。(5)管理方式采取现场管理、电话管理、在线管理等方式,做好与每一个学生的联系纪录。(6)对分散的学生,除现场指导外,至少每月通过电话、网络在线与学生和企业各联系一次,掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料。二、实习学生顶岗实习:重点三年级学生;实习时间: 根据企业要求及教学计划顶岗实习时间为一年。三、校外实训基地承担的职责1、校外实训基地参与工学交替与顶岗实习大纲与计划的制定。2、提供实训岗位。3、合理安排学生的实训活动,并安排经验丰富的技术与管理人员进行指导。4、保证实习学生的安全。5、按学生工作实际付给相应的劳动报酬。四、安全制度与纪律为确保工学交替、顶岗实习期间学生的人身安全,圆满完成实习任务,实习期间必须严格遵守以下规章制度:1、学生预就业期间要经常与系、指导教师保持联系,注意校园网上公布的与毕业生有关的信息,保证向主管老师提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。2、在外实习期间要注意交通安全,遵守交通规则,保管好自己的贵重物品,不要轻信陌生人,不要上当受骗。3、在公司企业实习期间,要按照公司的规章制度办事,严格遵守企业内安全管理制度,遵守操作规程。4、在外实习期间不允许外出游玩,如爬山、游泳等,以免发生任何意外。5、不允许陪老板、客人出去喝酒、玩耍,尤其是女生要特别注意。6、禁止在外酗酒、打架、赌博及从事传销活动。7、保持高度警惕,不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,以免上当受骗。8、自己联系的实习单位必须经系核实确认后,方可去实习。9、离开原有的实习单位,另去其他单位必须与学校联系。10、学生在实习期间,不得请假。如有请假,必须取得证明,经企业主管部门和指导教师批准,否则按旷课处理。学生实习期间,集体住宿的学生,不得外宿。11、坚持每周记实习周记,按时完成个人作业和实习报告。12、尊重公司所有员工,虚心学习,搞好与实习单位员工的关系。13、做好身份转换,调整好心态,对公司负责,对岗位负责,服从安排,认真履行岗位职责。14、认真完成好实习任务,用心钻研,注意将在学校所学知识和专业技能与岗位能力的转换,真正实现零距离对接。15、认真做好实习周记,写好实习总结,向主管指导教师提交顶岗实习期间每两周一份的工作情况报告(每份上都必须有企业导师的签字)。16、严格遵守工厂的操作规程,注意安全,严格遵守公司企业的纪律及规

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