2010惩治和预防腐败体系建设暨党风.doc

2010年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况工作报告 根据白发201011号文件要求，我中心在上级纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央各项方针、政策，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以反腐倡廉新成效取信于民，推进了财政会计各项事业持续、健康、快速发展。现就今年工作情况汇报如下：一、党支部重视，建立组织机构，严格执行责任追究制2010年，我中心党支部高度重视党风廉政建设工作，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一是成立了由党支部书记、主任黎行月同志任组长，副主任文春娜、陆海卫任副组长，各股站室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。二是贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的局面，严格责任追究制度，进行明确分工，一级抓一级，责任到人，使我中心的党风廉政建设工作切实落到实处。三是明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部的重要议事日程上来，把党风廉政建设工作纳入各项工作的重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进党风廉政建设和其他工作协调发展。四是严格落实会计工作责任制，实行首问责任制。指定办公室专人负责日常工作，明确“谁主管，谁负责”，对重大问题做到齐抓共管，收到了较好的效果。二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识 我中心党支部注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习党的“十七大”报告、十七届四中全会精神，学习毛泽东为人民服务、努力建设高素质的干部队伍、和新修改的中国共产党章程及省县纪委有关党风廉政建设的重要指示，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习邓小平论党员领导廉洁自律、党风廉政建设、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和中华人民共和国宪法、行政许可法、行政处罚法等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。以勤政廉政先进典型为榜样，以重大违法违纪案件为警示，开展以案说法的示范教育，增强了法纪教育的效果，有力地构筑拒腐防变防线。四是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全体党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部职工受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。三、坚持预防为主，完善制度，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度1、本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的动态管理方法，针对腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。采取电化教育，集中学习等形式，要求中心全体干部、职工提高认识，全体党员干部利用业余时间认真研读相关的内容,进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习和各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。2、加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。中心党支部十分重视抓制度建设，每年都对各项制度进行修改和完善，使我中心的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。特别是结合今年全县开展的惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政责任之建设活动，改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系。一是实行政务公开。会计业务一律在窗口办理，杜绝“体外循环”和两头受理。二是提高办事效率。所有会计业务均限时办结和回复。三是规范从业行为。坚持文明服务，严禁态度蛮横、冷淡；坚持公正公开，严禁接受服务对象的吃请，收受礼品；坚持依法行政，确保政令畅通。四是严格执行财经法规制度，强化财务管理和监督，进一步完善财务管理制度，严格项目资金管理，界定各种经费的支出范围和标准，严格控制一般性支出，加强收费管理。从而加强了自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。四、广泛接受监督，确保廉政措施的落实 一是坚持民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。二是认真落实领导干部重大事项报告和收入申报制度，业务招待费在财务上单独列支。没有超标准、超范围接待，没有在无公务接待情况下用公款相互宴请，聚会和挂帐等方式拖欠接待费的现象。没有发生领导干部违反规定铺张浪费，公车私用。三是严格执行工作日中午禁酒规定。四是规范津补贴，没有节假日滥发钱物，以学习、考察、开会等名义用公款组织干部外出旅游的现象。五是为促进机关作风的转变，开展了工作“日清理、周督办、月点评”活动，有效地提高了机关的工作效率，促进了作风转变，树立了机关廉洁、公正、高效的良好形象。 一年来，我们通过努力，在惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政责任制建设方面取得了一定成效，有效降低了各项费用支出，预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作