201210中学“教学能手”选拔赛活动方案、总结.doc_第1页
201210中学“教学能手”选拔赛活动方案、总结.doc_第2页
201210中学“教学能手”选拔赛活动方案、总结.doc_第3页
201210中学“教学能手”选拔赛活动方案、总结.doc_第4页
201210中学“教学能手”选拔赛活动方案、总结.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“课堂教学能手”选拔赛活动方案为进一步落实新课程理念,有效促进教师钻研教学业务,完善知识结构,强化业务能力,提高课堂教学效益,特举办 “课堂教学能手”选拔赛活动。 一、活动宗旨 本着公开、公平、公正的原则,积极有效地提高教学质量,提高教师教研水平,加强课堂教学研究和交流。 二、活动安排 (一)参赛对象本校初中部全体任课教师。(二)活动时间安排和具体要求1、活动时间:2012年10月29日-11月6日2、活动形式:讲课要求:(1)所有参赛教师必须向教导处上交教案一份(打印);(2)鼓励所有教师应用多媒体教学手段; (3)讲课内容自己选定,上课的次序按教导处统一安排。 三、评委组名单: 组 长:袁立良 成 员:于德珍 伊春 焦志坤 卢亚东 王智慧 王艳梅 四、奖项设置 评选一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名(一等奖确定为校级教学能手)附:授课时间表、串课时间表、评分标准“课堂教学能手”选拔赛活动总结 我校教师课堂教学能手选拔评比活动于10月29日至11月10日在我校举行。整体上看,参赛者准备扎实,素质较高。课堂教学目标明确,环节科学简单,教态自然大方,语言准确流畅,收到了良好的预期效果。经过认真公正的评选,产生了一批教学能手。 一、抓住关键,注意细节,保证竞赛活动的公正公平。 1、评委选聘坚持高标准原则。七名成员分别由学校教学领导组成。 2、评分时增加了特别关注点,更加凸显我校“自主学习、广泛参与、积极展示”的教学特色。我们要求评委老师在坚持课堂评价标准的同时,注意三方面的表现,一是看学生是否积极主动、是否官方参与、是否冲不同角度形成能力;二是学生是否学会了应学的知识,形成了应形成的能力;三是看在落实目标的过程中,目标是否得到了丰富和拓展。任何一个评委都要做到给高分有依据,给低分有道理。 二、亮点不断,惊喜连连 1、这14节课具有经验丰富的元老级刘艳辉老师,有级别学识最高的于春泳老师,还有具有创新意识、功底扎实的教学新秀于丹、张莹老师。不论从年龄、性别、学识等方面来看都是一次比较令人回味的展示课活动。 2、实中有新,高效课堂精彩纷呈,本色课堂,能接受,学得来。以往的课堂教学竞赛,与其说是一个人讲课,不如说是团队攻关、个人表演,尽管为我们的教学提供了较为完备的模式,但借鉴性并不强。但这次就是选手个人智慧的比拼。一切准备均自己准备。 3、课堂教学活动有新突破。 课堂教学要激发学生的学习兴趣,那么如何让学生积极、主动地参与学习当中来是一直困扰我们的问题。之前也采取了很多方法但效果并不理想。黎正双、于丹老师舍得花时间让学生去进行表演,利用课本剧的形式对课文内容进行课本再现,不仅提高了学生的学习兴趣,更培养了学生的表演能力和语言表达能力,在这方面有刘艳辉老师表现也是尤为突出的。 4、充分利用各种教学资源。 这次竞赛的一个亮点,主要表现在合作学习时的同桌研讨,相互检测、相互展示、相互商量,其乐融融,普遍受益,课堂展示积极大胆,语言表达能力有所提高。但是教学中也发现了不少问题和一些遗憾,我们今后的教学研究任重道远。 (1)、对学段特点把握不好,对新课标的理解还需加强。 (2)、老师代替学生做了不少不该做的事情。个别老师仍在以讲授为主,剥夺了学生自己去探索知识的机会。(3)、个别教师没有真正的面向全体学生,在教师的眼中,不应该有死角。 针对存在的突出问题,各教师应采取相对应的措施,在教中学,在学中反思和整改。经过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论