县农村卫生工作总结.doc

县农村卫生工作总结篇一：县2010年农村卫生人员培训工作总结*县2010年农村卫生人员培训工作总结为了进一步提高*县农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照省市2010年农村卫生人员培训的相关要求，*县卫生和食品药品监督管理局高度重视、精心组织，分乡镇对农村卫生人员进行了为期35天的培训，现将培训工作总结如下：一、加强领导，健全组织根据省市农村卫生人员培训的要求，*卫生和食品药品监督管理局印发了2010年农村卫生人员培训方案，分乡镇成立了培训教学点，具体负责村医培训的组织实施工作。县疾控中心、计生妇幼保健站分别组建老师队伍，进行现场授课，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。各乡镇卫生院对培训工作做了详尽的安排和部署，为了确保教学质量，卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。二、培训开展情况全县共有村卫生室381家，参加培训的村医（包括防妇保员）407人，培训率100%。按照县局关于2010年农村卫生人员培训的相关要求，此次培训分为理论学习和实习两个阶段，培训内容均根据村卫生室人员公共卫生知识培训手册和多媒体教材医学宝相结合，制订了以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题；以人人享有基本医疗卫生服务工作中的计划免疫、妇幼保健、健康教育与健康促进、慢性病管理、建立居民健康档案等九类33项公共卫生服务项目内容为主要业务知识，采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医及防妇保员进行全面的培训，部分乡镇卫生院还有邀请了县人民医院对口支援专家对卫生院的工作人员及防妇保员针对产前检查、产后访视及新生儿的抢救等知识进行了全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流，每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。此次培训累计每名村医及防妇保员接受理论培训10学时并在卫生院进行了5个学时的实习。通过理论培训和实习相结合，全县农村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高，考核平均成绩为90分。三、加强监督、确保效果整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的听课，重点内容做好笔记，乡镇卫生院的学员均没有迟到、早退现象。乡镇卫生院为了保证参学率，垫支资金为村医及防妇保员解决生活问题，极大的提高了培训的积极性。我县2010年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是卫生院的经费短缺。二是基层卫生工作者人手紧张，在培训工作中需印制材料、考勤、为参加培训的人员授课、测试及其它的服务工作卫生院需2人配合才能完成，增加了卫生院的工作量，教学质量难以保证建议今后采取更加灵活多样教学方法，弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长，真正提高农村卫生人员的素质和水平。*县卫生和食品药品监督管理局二0一0年十二月二十日篇二：xx县农村卫生管理工作汇报xx县农村卫生管理工作汇报尊敬的各位领导：欢迎莅临xx调研农村卫生管理工作，现在我主要就我县的村卫生室管理工作向各位领导做一简要汇报。一、基本情况我县总人口约65万人，辖12个乡镇，共429个行政村，目前有村卫生室409个，房屋产权有83%属村医个人；全县共有乡村医生559人，其中男性村医462人，女性村医97人,女性村医比列为17%，35岁以下占13.4%，35-50岁占53.5%，51-60岁占22.4%，60岁以上占10.7%；中专及以上学历494人，占88.4%，执业助理及执业医师174人，占31%;2012年村医平均收入约为2.9万元，村卫生室平均运行费用约为1万元。二、管理情况（一） 加快村卫生室标准化建设、完善服务网络近年来，我们充分利用上级项目资金和社会各界支援资金，以“百镇千村示范卫生机构”创建、政府“事实工程卫生室建设”和党员群众活动服务中心“五务合一”村卫生室建设为契机，积极开展了标准化村卫生室建设工作，至目前，全县共有标准化村卫生室138个，省级“百镇千村示范村卫生室”28个，“五务合一”村卫生室42个，全县基本实现了村卫生室全覆盖，给人民群众提供了便捷、完善的就医网络。（二）加强人员素质建设、提高服务水平近年来，通过对全部乡村医生进行中专水平学历教育和开展内儿科技术、妇产科技术、公共卫生服务知识及村卫生室合理用药等各项专业技能技术的培训工作，大力提高了村医的执业能力和服务水平，为各项工作的顺利开展提供了保障。同时，我们积极开展乡镇执业助理医师资格考试试点工作，加快乡村医师向执业（助理）医师的转化进度。2012年，全县559名乡村医生中，有执业医师6人，执业助理医师168人，注册护士4人，大学专科及以上学历21人，中专学历473人，执业助理以上资格比例达到了31%。（三）强化监督检查、促进政策执行村卫生室是各项卫生惠民政策的末端执行者，新农合、基本药物制度和基本公共卫生服务等工作的执行效果直接影响到全局工作和部门形象，近年来，我们根据各项政策要求，通过统筹安排部署、明确工作责任、细化工作任务、优化工作流程、规范操作程序来保障各项工作的顺利开展，以建立工作奖惩制度、完善监督考核机制为措施，采取日常督导、专项检查及年终考核等方式来促进各项工作的扎实推进。（四）推进一体化管理，强化职能作用村卫生室一体化管理是各项工作开展的基础，近年来，我县一直将一体化管理作为农村卫生工作的重要内容，以严格准入注册来加强人员管理，以规范诊疗行为来促进业务管理，以统一采购配送来加强药械管理，以严格的绩效考核来促进工作落实，通过实施有效的管理，进一步强化了村卫生室的职能。（五）提高信息化水平，构建卫生信息网络我县充分利用国家村卫生室信息化建设项目资金193万元，为全县所有村卫生室配齐了台式电脑、针式打印机、扫描枪、读卡器和工作管理软件等信息化装备，保证了新农合、基本公共卫生服务等工作的顺利开展，提高了一体化管理水平，并为接下来县级区域卫生信息平台的建设和组网奠定了基础。（六）完善补偿机制、稳定村医队伍针对村卫生室基药制度实施后村医收入普遍减少的问题，我们严格按照政策要求，及时制定了村医补偿方案。据今年统计，我县2012年共支付村卫生室一般治疗费530.27万元，拨付村卫生室基本公共卫生服务经费527.26万元、政府专项补助316万，全县村医人均收入超过了2.2万元的基本标准。通过三个渠道的资金补助，保证了村医的合理收入和村卫生室的正常运行，进一步坚定了村医的工作信念。同时，为了努力减少村医在工作中发生医疗风险后的赔偿负担、充分利用医疗责任保险在防范和化解医疗纠纷、维护医疗秩序方面的积极作用，卫生局根据相关文件要求，在村医自愿的前提下，积极引导村卫生室购买医疗责任保险，全县村卫生室连续两年投保率达到100%。三、主要问题（一）村医思想觉悟不高，执行能力不强乡村医生是一个半医半农的群体，身份亦具备其特殊性质，就目前的现实情况来说，虽然村卫生室的性质是非盈利性的医疗机构，但大多数村医片面地将自身的收入当做工作的主要动力和目的，其思想觉悟没有统一到国家的医改精神和政策要求上来，部分村医将自己收入的减少及劳动强度的增大与执行国家政策看做是矛盾的对立因素，从思想意识上忽视了国家赋予的基本职能、淡化了执行惠民政策的坚决性，从而对各项政策的严格执行和工作任务的全面落实造成一定影响。（二）村医结构不合理，队伍趋于老龄化就我县而言，整个村医队伍各项结构均不合理，首先是性别结构，女医生总数为97人，比例仅为17%，而全县有409个村卫生室，近3/4的村没有妇幼保健员，给妇幼保健工作的开展带来了难度；其次是年龄结构，全县35岁以下的村医仅占总数的13.4%，而51岁以上的占到了33.1%，60岁以上仍在从业的已经有10.7%，从数据来看也可理解为从今年到之后的10年间，我县将有近1/3的村医超过退休年龄，整个队伍缺乏活力，而中老龄村医在工作精力、电脑操作及知识更新等方面难以全面适应当前的工作需要，而就当前社会的就业观念来分析，短期内不会有医学毕业生充实到村医队伍，这种“青黄不接”的现象将给村卫生室的长远发展带来不可忽视的影响。（三）一体化管理难度大，监管效果不佳近年来，我县以“六统一、两独立”为内容大力推动一体化管理工作，但由于前期工作的实际困难，部分村卫生室布局设臵不规范，一是房屋布局不合理。我县村卫生室均为乡村医生个人承办，村卫生室绝大多数是村医的自住房，医疗用房和民房的设计要求完全不同，先天缺陷导致村卫生室内部布局不合理，大部分村卫生室未进行改建分区，看病、拿药、打针全在一起，不符合感染管理的基本要求。二是业务用房面积不够。相当一部分村医是从自有住房中挤出房间用于开展医疗业务，使用面积达不到标准。财务管理是一体化的重点，但因村卫生室和村医的特殊性质等因素，关键的统一财务管理就目前来说仍缺乏有效的管理手段和成熟的管理经验，全面监管难度大，给村卫生室管理效果造成了一定的影响。（四）资金支持力度有限，发展动力不足按照国务院和省政府关于乡村医生队伍建设的相关精神，近年来我县出台了一系列针对乡村医生的补助政策，包篇三：县农村环境卫生综合治理工作总结*县农村环境卫生综合治理工作总结市国省道及沿线村镇综合整治办公室：按照市委工作部署，我县以集中治理农村脏、乱、差为突破口，重点在310国道和老西潼公路沿线村、乡镇政府所在地及周边村、新农村建设试点村开展农村环境卫生综合治理工作，逐步改善农村生产、生活环境，净化“文明华县”窗口，推动社会主义新农村建设。现将有关情况汇报如下：一、基本情况我县共有14个乡镇、242个村，约38万人，其中农村人口29万人。这次农村环境卫生综合治理工作，涉及全县14个乡镇的92个村。其中310国道沿线涉及5个乡镇22个村，老西潼公路沿线涉及6个乡镇25个村，乡镇政府所在地及周边村28个村，新农村建设试点村28个村。（凡重复村只计一次，共92个）。二、主要做法与进展情况今年来，我县以310国道和老西潼公路沿线村、乡镇政府所在地及周边村、新农村建设试点村为重点；以净化“文明华县”窗口，加快建设社会主义新农村工作为目标；坚持“以乡镇为主、充分发动群众、相关部门参与、因地制宜、上下联动、综合治理”的工作原则，在全县农村迅速形成“干部群众齐动员，共同治理脏、乱、差”的社会氛围，农村环境卫生状况取得了一些成效，特别是310国道、老西潼公路沿线柳枝镇、杏林镇、莲花寺等乡镇行动迅速，“净化”成效明显，沿路“三堆”全部清理，树木电杆全部刷白套红，“文明华县”窗口逐步“净化”，全县共清垃圾3.5万方，清淤泥1000余方，清路障200余处，改水 5000余户，改厕6300户，改灶4100户，改圈1600个，建垃圾处理场所350处。主要做法：一是领导重视。5月15日，在市电视电话会议结束后，县委书记*现场办公，召开了*县新农村工作领导小组会议，研究部署华县农村环境卫生综合治理工作。5月27日，召开县、乡、村三级领导干部参加的*县沿国省道农村环境卫生综合治理工作会议，正式成立了*县农村环境综合治理联席会议组织，下发了关于沿国省道及新农村28个试点村环境卫生综合治理工作的意见，对全县农村环境卫生综合治理工作进行了全面安排，对310国道沿线村和新农村建设试点村的卫生状况进行了曝光。6月19日，召开*县农村环境卫生综合治理工作第一次联席会议，对农村环境卫生综合治理工作进行再动员、再部署。会上下发了*县农村环境卫生综合治理工作第一阶段实施方案，明确强调由*书记亲自挂帅主抓此项工作。9月24日，再次召开农村环境卫生综合治理现场会，再次明确当前农村环境卫生综合治理的任务，对农村环境卫生综合治理工作进一步安排部署。11月上中旬，对全县2008年度28个新农村建设试点村进行了农村环境卫生综合治理检查，再次督促新农村建设试点村的村容整治工作，同时下发专题通知，要求各乡镇、各相关部门做好年终检查验收准备工作。二是责任明确。全县上下都把农村环境卫生综合治理工作列入了重要议事日程，坚持党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。县委三位常委（纪委书记*、副县长*、宣传部长*）明确分工，检查指导全县农村环境卫生综合治理工作，各包联乡镇的县级领导切实负起责任，做好对所包乡镇的检查指导工作；各乡镇负责具体工作的实施，分别成立了相应领导机构，层层落实领导目标责任制；县农村环境卫生综合治理办公室及成员单位履行职责，分工负责，一级抓一级，一级对一级负责。各乡镇、各相关部门明确责任区段，做到环境卫生“谁拥有，谁治理”。三是重点突出 。我县环境卫生综合治理工作的对象是310国道和老西潼公路沿线村、乡镇政府所在地及周边村、新农村建设试点村；任务是彻底解决“三乱”问题。目标是达到 “五无”要求。本阶段任务是“净化”，县委要求6月底前310国道和老西潼公路沿线村首先达标，乡镇政府所在地及周边村、新农村建设试点村7月底前达标。做到了重点突出，示范带动全县农村环境综合治理工作的开展。四是措施得力。县环境卫生综合治理办公室会同县委督查室、县政府督查室、监察局、广电局深入一线，进行巡回督查，并在县电视台开辟农村环境卫生综合治理专栏，表彰先进，曝光后进，促使工作均衡发展。县委决定，凡我县各乡镇、各相关部门包联的乡镇村及路段被市上点名曝光一次的，由县上主要领导提出批评；凡被点名曝光两次的，由县上取消其年度考核优秀资格；凡被点名曝光三次的，由县上主要领导对该乡镇、相关部门的一把手进行戒免谈话，并责令写出深刻的书面检查。从今年开始，县上已把这项工作纳入到年度目标任务考核中，实行“一票否决”制。同时，县委决定，拿出50万元，对工作表现突出的乡镇和相关部门用“以奖代补”的办法激励先进、鞭策后进。三、下一步工作思路1、大力宣传，营造良好氛围 通过采用广播、墙报、电视、标语等形式进行宣传发动，努力营造全县干部群众齐动手、共同建设文明生态新华县的整治氛围。要教育群众树立良好的卫生习惯和行为，遵守卫生管理、门前三包、自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好习惯。鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农家肥。要大力提高全民环保意识。对在农村环境卫生综合治理工作中工作特别突出的村，召开观摩会，树立样板，及时宣传、推广一批好的典型。2、加强领导、落实责任继续实行县乡两级主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的长效工作机制，层层建立工作责任制，确保治理工作的顺利开展。乡镇政府负责各自辖区内垃圾治理工作，按规划建立垃圾掩埋处理场所，建立垃圾清运保洁制度，落实专人负责辖区环境卫生的监督管理，并妥善解决经费。并要结合实际，每乡镇配备2-5部清运车，当天垃圾当天清运、防止“滴、洒、漏”现象。村级按照“一事一议”的要求，组织村民进行村庄垃圾治理，建立垃圾清运保洁制度，制定实施村庄垃圾整治的村规民约，设置垃圾收集点，建立保洁员队伍。明确垃圾清扫及清运责任：房前屋后由住户负责，村道、沟渠和绿化带的卫生与白色污