XX学校20XX年春季期工作计划要点

XX学校20XX年春季期工作计划要点指导思想：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深入落实科学发展观，以提高质量、促进公平为重点，以解放思想、改革创新为动力，以服务社会、造福人民为使命，着力夯实基础，优化结构，抓实常规，提升内涵，不断提高学校管理水平，深入推进学习型学校、创新型学校、服务型学校和廉洁型学校建设，大力推进和谐活力课堂，为促进教师、学生和学校和谐发展，实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展，努力办好人民满意的学校，为实现教育现代化作出新的贡献。工作目标：学校安全稳定，常规管理规范，校容校貌一新，卫生环境清洁，师生精神高涨，教学质量提升。工作思路：以深入学习实践科学发展观为先导，以办人民满意学校为目标，以迎接常规管理达标验收工作为重点，以实施义务教育教师绩效工资为契机，以优化教育资源配置为抓手，以创新管理模式为手段，实施目标管理、计划管理、过程管理、评价管理、精致管理，增强教师责任心，调动教师积极性，促进学校管理制度化、规范化、科学化，推动学校科学发展、内涵发展、特色发展、可持续发展，促进教育公平、均衡发展，教师专业发展，学生全面发展。工作措施：一、以深入学习实践科学发展观为先导，推动学校科学发展。我们继续深入学习实践科学发展观，善始善终搞好学习实践活动，认真总结学习实践活动成功经验，建立健全深入学习和贯彻落实科学发展观的长效机制和规章制度，切实改变不良的观念和做法，推动学校以人为本、全面协调可持续发展。通过学习实践，统一思想，提高认识，引导全体教师增强学习实践活动的坚定性和自觉性，进一步加深对学校发展目标、发展思路的认识；通过学习实践，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，把广大党员和师生员工的积极性、主动性、创造性引导和凝聚到推动学校科学发展上来。1、抓好领导班子建设。一抓学习，二抓团结，三抓廉洁。2、抓好学校党的建设。充分发挥党组织政治核心作用。3、抓好管理团队建设。不断增强领导班子的执行力。4、抓好群团组织建设。加强工会、共青团、少先队建设。5、抓好教师队伍建设。要认真贯彻落实师德规范，促进教师专业发展。6、抓好思想政治工作。掌握好当今教育的新规划、新方向、新发展。二、以迎接常规管理达标验收工作为重点，促进学校管理制度化、规范化、科学化。本学期，我们要继续深化“学校常规管理年”活动，重点要抓好常规管理，进一步规范办学行为。规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教育教学积极性，充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。要认真做好迎检工作，认真查找学校常规管理中的存在的突出问题和薄弱环节，及时作出整改措施，切实将整改措施和整改成效作为当前学校工作的重点。要抓好软硬件管理，认真整改提高，突破重难点问题。通过贯彻常规管理规定，迎接达标评估，使学校管理更加规范，上水平。1、规范各项规章制度。2、规范校务公开制度。健全民主管理制度。3、规范课程管理。4、规范招生行为。5、规范后勤服务工作。规范财务经费管理；规范食堂管理。安全工作：和谐稳定，校园安宁，师生平安。学校安全工作要切实维护学校和谐稳定。积极健全安全稳定工作常态机制，精心组织“开学安全第一课”和“安全教育活动月”。完善安全规范和突发事件应急处理机制。全面推行安全工作责任制。德育工作：育人为本，德育为先，讲求实效。学校的德育工作以抓养成教育为重点，降低重心，走进心灵。1、锻造德育队伍，完善管理网络。建立和健全工作机制，加强德育队伍建设。2、丰富活动载体，构建育人机制。3、抓实养成教育，创建文明校园。4、加强校园文化建设，优化育人环境。5、加强课间文化建设，创建快乐校园。6、加强心理健康教育，培养学生健全的人格。教学工作：把常规做好，把细节抓严，把过程抓实牢固树立质量强校、质量取胜、质量生存、质量发展的观念，进一步规范教学行为，赋予常规的教育教学管理新内涵：抓实校风校纪，搞活教育活动；抓实课堂教学，搞活课外拓展；抓实工作纪律，搞活文化生活；抓实内部管理，搞活对外交流；抓实活动秩序，搞活活动创意；抓实常规过关，搞活拓展延伸；抓实补差补缺，搞活培优拔尖。1、优化教学过程，落实教学常规。2、以全面质量管理理论为指导，加强教学环节设计管理监控：关注课堂，关注作业，倡导“听课文化”。3、深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，构建有效的、充满生命活力的课堂。4、加强对中小学生良好学习习惯的培养，提高学生的学习能力和学习质量。5、实施有效教学策略，狠抓起始年级和毕业年级的教学。6切实提高教师教育教学能力。7加强教科研工作。加强校本培训，构建三大平台：学习平台、实践平台、反思交流平台。后勤保障：增强责任，改进方法，完善服务加强学校后勤服务工作，改善办学条件，做好坚强后盾。学校的后勤、图书、档案等工作，明确角色，为教育教学主动服务，为师生主动服务，边边角角到位，方方面面结合，保障学校良好运行。1、强化后勤工作人员管理职责，做到人、财、物的合理配置和有效利用。2、严格校产登记、保管、使用、赔偿制度，使物尽其用。3、严格遵守财经制度，增强理财公开透明度。4、着眼长远发展，体现意识，加大绿化美化投入，体现精致化、精细化、育人化。5、规范食堂管理，做到食品安全卫生，让社会、师生对食堂的信誉度和满意度有明显增强。6、加大节约型校园建设，制定节约用水用电等管理制度。7、认真落实教育惠民政策，贯彻落实家庭经济困难学生资助政策，做好学生免学杂费和免费教科书工作，做好农村家庭经济困难寄宿生生活费补助工作。体卫工作：阳光体育，艺术熏陶，健康成长加强管理、细化分工、责任到人，做好体育卫生艺术教育工作。突出办学特色，抓好文体、艺术、科技等工作，坚持“健康第一”。扎实做好学校的体育、安全、饮食、卫生、生理、心理等健康工作。1、深入开展阳光体育运动。2、积极创建“健康校园”。3、加强艺术教育，陶冶学生情操，提高审美能力。4、积极组织科技创新、实验操作、小发明竞赛等活动。三、以实施义务教育教师绩效工资为契机，增强教师责任心，调动教师积极性。认真落实义务教育教师绩效工资政策，抓好教师绩效考核和奖励性绩效工资分配，将师德表现放在首位。要认真研究和制定科学合理的分配方案，规范操作，民主参与，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。以有序、激活、创新为治校方略，进一步理顺学校内部管理体系，形成“尊重人、依靠人、发展人、为了人”的管理思想，促使规范不断内化为师生的自觉行为。1、认真学习文件，统一工作思想。2、注重制度管理，讲求工作实效。3、深化内涵发展，树立争先意识。4、优化教育考评，增强责任意识。5、建立长效机制，增强内部活力。四、以办人民满意学校为目标，促进教育公平、均衡发展。要保障不同群体公平接受教育，积极解决进城务工人员随迁子女就学问题。以关爱农民工子女、留守儿童等特殊群体接受义务教育为突破口，促进教育公平，均衡发展，积极化解难点热点问题，不断改善进城务工人员随迁子女接受教育的条件，更多地关爱留守儿童，不断提升人民群众对教育的满意度。1、认真解决农民工子女人学问题和生活问题、心理健康教育问题。2、加强学校廉洁从教建设，师德师风建设，端正师德师风和行风，认真做好反腐倡廉教育工作。3、积极化解群准关注的热点难点问题，改善办学条件，为进城农民工人员随迁子女提供良好的教育条件，促进教育公平。五、以优化教育资源配置为抓手，促进学校内涵发展、特色发展、可持续发展认真制定学校发展三年规划，在“现代教育技术实验学校”上做文章，把教育资源配置和工作重点集中到提高质量、促进公平上来，着力推进教育的内涵发展、特色发展和可持续发展。加快发展现代远程教育，通过信息化便捷、快速地推进优质教育资源共享。1、加强教育信息化建设，建成遍及各年级班级的信息基础设施和应用体系，共享优质资源。2、制定学校中长期发展规划，制定实施“班班有多媒体”和“网络班班通”工程规划，建立现代教育资源平台，实现优质教育资源共享。3、加大投入，增加必要的现代化教学条件和实验设备，彻底告别 一块黑板、一支粉笔的历史，促进学校教育的跨越式发展。4、加强教师信息技术培训，推进学校电子校务建设。六、以创新管理模式为手段，实施目标管理、计划管理、过程管理、评价管理，引进精致管理。1、坚持以人为本，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，以“科学、民主、高效、和谐”为基本特征的岗位目标管理办法，提高学校管理水平。2、进一步完善校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与